Job Description

Bayer est une societe internationale dont les principales activites sont concentrees dans les sciences de la vie, soit les soins de sante et l'agriculture. Les produits et services de l'entreprise visent a ameliorer le bien-atre des personnes et leur qualite de vie. En rejoignant Bayer, vous integrerez une entreprise qui valorise l'engagement de ses employes pour innover et contribuer a changer le monde.

Partenaire commercial principal, Contenu, perspectives et engagement

Relevant du chef des Communications, le partenaire commercial principal, Contenu, perspectives et engagement sera charge de diriger l'elaboration et la mise en A"uvre de strategies de communications d'entreprise et d'engagement des employes percutantes au moyen de canaux internes et externes. L'objectif du titulaire de ce poste est de rehausser la marque et la culture de Bayer grace a du contenu captivant qui encourage des actions et un engagement positifs.

Bayer s'engage a offrir un milieu de travail hybride et flexible.

Ce que vous devrez faire :

• Mettre en A"uvre les strategies de communication internes et externes pour accroatre l'engagement des employes et des intervenants ainsi que leur comprehension de la marque et de la vision de Bayer.
• Prodiguer des conseils strategiques et proposer des solutions novatrices en matiere de communications a divers intervenants (p. ex. fonctions de soutien, partenaires commerciaux des Communications et autres).
• Superviser l'ensemble des activites et reseaux de communications d'entreprise externes, notamment en ce qui a trait aux relations publiques, aux sites Web, aux publications, aux activites, aux commandites et aux possibilites d'allocution.
• Resoudre, avec les intervenants, des problemes de communications et d'engagement complexes au moyen d'analyses de suivi, de donnees de recherche, de nouvelles technologies et de concepts, contenus et reseaux novateurs.
• Collaborer avec les equipes mondiales et regionales des Communications pour assurer une harmonisation strategique et une amplification des messages.
• a?laborer et mettre en A"uvre une strategie d'engagement des employes qui prevoit la communication d'un message de marque uniforme par l'intermediaire de divers canaux numeriques, activites et publications.
• Susciter l'engagement et l'enthousiasme des employes a l'egard de la vision et de l'objectif de Bayer, et des priorites de l'equipe de direction canadienne.
• Travailler etroitement avec les equipes de la Securite et SSE pour assurer la preparation des communications ayant trait a la mise en A"uvre des plans de continuite des activites et des procedures/protocoles de securite continus, y compris la preparation en situation d'urgence et de crise.
• Definir un plan strategique pour les sites Web de l'entreprise (bayer.ca et BayerNet) et les canaux de medias sociaux (LinkedIn Canada et Yammer).
• Travailler etroitement avec les partenaires commerciaux des Communications des divisions afin d'evaluer et de cultiver de nouveaux contenus et de nouvelles idees pour l'amplification a l'interne et a l'externe.
• Offrir du soutien pour d'autres activites de communications, telles que la gestion de projets hautement prioritaires, la gestion du changement, les relations publiques et/ou d'autres tactiques, au besoin.
• Faire le suivi de toute la couverture mediatique sur Bayer et l'industrie, y compris celle sur la declaration d'effets indesirables, et evaluer des repercussions sur la marque.
• Proteger la marque Bayer a titre d'expert sur les specifications officielles du logo pour assurer son bon usage a l'echelle des divisions.
• Diriger et perfectionner l'equipe des Communications d'entreprise.

Qui vous ates :

• Baccalaureat exige. Combinaison d'experience en entreprise et en agence de communications. Comprehension des secteurs des soins de sante et/ou agricole et des problemes et difficultes auxquels ils sont confrontes, un atout.
• Plus de 10 ans d'experience en elaboration et en execution de programmes de communications d'entreprise strategiques.
• Experience de la narration principale, de la gestion de la reputation, des communications en situation de crise, des relations avec les medias, et de la planification des communications.
• Solide comprehension des canaux numeriques et sociaux, et des strategies visant a accroatre l'engagement des employes au moyen d'analyses et d'une expertise de recherche.
• Capacite demontree a appliquer une pensee novatrice et a sortir des sentiers battus, et a utiliser les plateformes et canaux numeriques.
• Solide comprehension des donnees relatives a l'entreprise, a la science, a la reglementation et a l'industrie.
• Capacite a gerer plusieurs programmes et projets simultanement dans le respect des echeances et du budget.
• Capacite a diriger et a perfectionner le personnel de soutien.
• Capacite a effectuer des travaux pratiques tout en demeurant strategique.
• Esprit d'equipe et capacite a montrer l'exemple et a assumer pleinement ses actions.
• Capacite demontree a influencer positivement la haute direction.
• Capacite a travailler dans divers sites, fonctions, services et divisions.
• Solides competences interpersonnelles et capacite a interagir avec la direction a tous les niveaux.
• Excellentes competences de presentation et de communications.
• Capacite a prendre, avec confiance, maturite, sagesse et energie, d'excellentes decisions.
• Experience en gestion des problemes de communications strategiques et de relations avec les medias externes efficaces.
• Capacite a travailler en anglais et en franaais, un atout.
• Experience en elaboration et en execution de communications de marque efficaces.

Ce que nous offrons :

• Regime concurrentiel de remuneration et d'avantages sociaux.
• Culture de collaboration, de diversite et d'inclusion.
• Possibilites de perfectionnement professionnel et de carriere a l'echelle mondiale.
• Programmes de conciliation travail-vie personnelle, comme un horaire flexible, des rabais destines aux employes, des jours de benevolat, des services de mieux-atre et d'autres offres destinees aux employes.

Bayer s'engage a promouvoir et a entretenir une culture d'inclusion et de diversite. Nous apprecions la diversite de nos employes et les encourageons a cultiver leurs differences, et nous estimons que notre personnel est notre ressource la plus precieuse. La somme des experiences de vie, des connaissances, des idees, des expressions de soi et des capacites que nos employes apportent au travail constitue notre culture. La reputation, les valeurs et la mission de Bayer s'appuient sur tout cela.

Pour plus d'information sur notre mission et nos valeurs, visitez le

Dans le cadre de notre programme de recommandation interne, chaque candidat(e) recommande(e) doit d'abord atre presente(e) par un employe actuel de Bayer. Si une personne a l'emploi de Bayer vous a recommande(e) avec succes dans notre systeme, vous recevrez un courriel automatise dans lequel nous vous expliquerons la marche a suivre pour presenter votre candidature.

Date limite de presentation des candidatures : le 2 decembre, 20222

Bayer accueille favorablement et encourage les candidatures des personnes handicapees. Nous invitons les candidats, qui participent a notre processus de selection et qui requierent des mesures d'adaptation particulieres en raison d'un handicap ou d'un besoin medical, a le signaler au representant de Bayer qu'ils rencontreront afin que des mesures appropriees puissent atre prises.

Lieu:

Canada : Ontario : Mississauga

Division:

Enabling Functions

Code de reference:

780918