Job Description

Les Services d\'Hospitalit\xc3\xa9 RIMAPPaie-ma\xc3\xaetreChef de file dans l\'industrie h\xc3\xb4teli\xc3\xa8re de Montr\xc3\xa9al, le Bureau R\xc3\xa9gional de la comptabilit\xc3\xa9 RIMAP est \xc3\xa0 la recherche d\'un paie-ma\xc3\xaetre qui prendra les responsabilit\xc3\xa9s de produire la paie pour plusieurs propri\xc3\xa9t\xc3\xa9s du groupe.Sous l\'autorit\xc3\xa9 du Contr\xc3\xb4leur R\xc3\xa9gional, cette personne assure l\'ensemble des activit\xc3\xa9s relatives au cycle de la paie et l\'administration des avantages sociaux des employ\xc3\xa9s.Responsabilit\xc3\xa9s principales:

• Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la gestion des heures enregistr\xc3\xa9es dans le syst\xc3\xa8me de gestion de temps des employ\xc3\xa9s cadres et employ\xc3\xa9s syndiqu\xc3\xa9s;
• Compl\xc3\xa9ter le traitement des feuilles de temps pour chaque cycle des p\xc3\xa9riodes de paies vers le syst\xc3\xa8me comptable. (Pourboires, frais de service, vacances, cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s, etc.);
• Effectuer les remises gouvernementales (DAS) et autres remises; Syndicats, Comit\xc3\xa9 Paritaire, ROE, CNESST;
• Assurer le suivi des primes d\'assurance collectives et des cotisations au syndicats;
• S\'assurer de l\'application et du respect des politiques internes et des conventions collectives;
• Faire les suivis des demandes des Directeurs des ressources humaines des diff\xc3\xa9rentes compagnies;
• Enregistrer les dossiers employ\xc3\xa9s dans le syst\xc3\xa8me de gestion de la paie pour \xc3\xa9mettre les ch\xc3\xa8ques de paie;
• Mettre \xc3\xa0 jour les fichiers des renseignements sur les employ\xc3\xa9s actifs et en arr\xc3\xaat de travail;
• Faire le suivi avec les employ\xc3\xa9s inactifs pour le paiement des soldes en souffrance;
• Enregistrer des factures aux comptes fournisseurs dans le syst\xc3\xa8me comptable;
• Assister, soutenir, entra\xc3\xaener et \xc3\xa9duquer nos employ\xc3\xa9s et nos gestionnaires en mati\xc3\xa8re de paie ;
• Ex\xc3\xa9cut\xc3\xa9 des audits des contr\xc3\xb4les internes;
• Assurer le respect des lois et des r\xc3\xa8glements pertinents relatifs \xc3\xa0 la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration canadienne et des normes du travail (CNESST, Workers Health and Safety Centre ) ;
• Participer \xc3\xa0 d\'autres t\xc3\xa2ches comptables;
• Participer \xc3\xa0 des projets sp\xc3\xa9ciaux (notamment implantations et mise \xc3\xa0 jour de syst\xc3\xa8mes connexes \xc3\xa0 la paie) ;
• Toute autre t\xc3\xa2che connexe;

Comp\xc3\xa9tences; Habilet\xc3\xa9s et Aptitudes
Orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
Organis\xc3\xa9 et d\xc3\xa9brouillard
Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 documenter
Confidentialit\xc3\xa9
Capable de faire face \xc3\xa0 l\'ambigu\xc3\xaft\xc3\xa9, d\'adapter et de promouvoir rapidement les changements
Tr\xc3\xa8s bonne autonomie et gestion de son temps
Sens du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, respectueux
D\xc3\xa9tenir une accr\xc3\xa9ditation de l\'Association canadienne de la paie (un atout)
Exp\xc3\xa9rience en milieu syndiqu\xc3\xa9 et non syndiqu\xc3\xa9 (un atout)
Excellente connaissance des syst\xc3\xa8mes de paie (Ceridian, Employeur D, Sage 300, ADP)
Communications \xc3\xa9crites et orales : Fran\xc3\xa7ais : Avanc\xc3\xa9 Anglais : Fonctionnel
Excellente ma\xc3\xaetrise des outils informatiques Microsoft Office, Suite Office
Excellentes aptitudes de communication, \xc3\xa9crites et orales avec les gens \xc3\xa0 tous les niveaux hi\xc3\xa9rarchiques
Capable de travailler sous pression, avec des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers serr\xc3\xa9s tout en g\xc3\xa9rant les priorit\xc3\xa9s
3 \xc3\xa0 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire.
Avoir d\xc3\xa9j\xc3\xa0 travaill\xc3\xa9 dans un environnement h\xc3\xb4telier est consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout.Formation :
DEC - Technique de comptabilit\xc3\xa9 et de gestion ou administration
Ou
Toute autre formation pertinente pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e

• Notre organisation est un employeur sensibilis\xc3\xa9 envers l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 professionnelle et s\'engage \xc3\xa0 recruter une main-d\'\xc5\x93uvre diversifi\xc3\xa9e et \xc3\xa0 maintenir une culture inclusive. L\'usage du masculin n\'est utilis\xc3\xa9 qu\'aux fins d\'all\xc3\xa9gement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l\'appartenance ethnique, de la religion, de l\'orientation sexuelle, de l\'\xc3\xa2ge, du handicap ou de toute autre base prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par les lois provinciales ou f\xc3\xa9d\xc3\xa9rales.

COURTYARD MARRIOTT MONTREAL CENTRE-VILLELe Courtyard Marriott est situ\xc3\xa9 au c\xc5\x93ur de Montr\xc3\xa9al, \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 du Palais des congr\xc3\xa8s, \xc3\xa0 quelques minutes de la plus c\xc3\xa9l\xc3\xa8bre ville souterraine au monde, de la Place des Arts, des magasins et boutiques sur l\'effervescente rue Ste-Catherine...

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