Technologie des communications/technicien en communications
Science de la gestion
Marketing/gestion du marketing (gu00E9nu00E9ral) Milieu de travail
Festival
Musique, arts et divertissement
Evenements culturels Taches
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des benevoles
Organiser des activites sociales et des services de restauration, de transport et d'autres services
Planifier les documents requis et diffuser la documentation avant et apres la tenue de l'evenement (itineraires, evaluations, etc.)
Gestion de la logistique des evenements
Mettre en oeuvre des activites de marketing
Etablir l'ordre de priorite des taches, s'assurer que les procedures sont suivies et que les delais sont respectes
Preparer des contrats avec des athletes, des ecrivains, des artistes ou d'autres personnes Systemes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS Word
MS Windows Production artistique
Rapports annuels Domaine d'experience de travail
Spectacles de divertissement Conditions de travail et capacites physiques
Souci du detail
Delais serres
Milieu ou les activites se deroulent a un rythme rapide Qualites personnelles
Precis
Attitude axee sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication ecrite
Flexibilite
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Esprit d'equipe
Gestion du temps
Debrouillardise
Capacite d'effectuer plusieurs taches simultanement
Polyvalence Questions de selection
Etes-vous disponible pour commencer a la date indiquee dans l'offre d'emploi ?
Avez-vous de l'experience de travail dans ce domaine ?
Possedez-vous les certifications requises mentionnees ci-dessus? Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Loisirs et activites sur place
Autres avantages
Occasions de developpement de l'esprit d'equipe
Stationnement disponible Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptee aux jeunes Soutien pour les minorites visibles
Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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