Job Description

La selection a ce poste requiert une entrevue.




SOMMAIRE:

Assurer le soutien de l'exploitation et de la gestion de la succursale ou du centre d'appels en tout ce qui a trait aux methodes commerciales et de bureau, notamment la liaison avec les clients internes et externes, les fournisseurs et les employes. Coordonner tous les aspects administratifs de la succursale ou du centre d'appels et seconder directement la haute direction dans l'atteinte des objectifs departementaux.



CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES


Diplome d'etudes secondaire ou l'equivalent avec preference pour les cours de secretariat ou le cours commercial.


Deux (2) ans d'experience du contact avec la clientele, dont un (1) an dans un poste secretarial ou administratif.


Maitrise standard de MS Excel, Word. PowerPoint souhaitable.


Bonnes aptitudes a la communication (ecrite/orale) et a l'organisation.



CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES


Diplome d'etudes secondaire ou l'equivalent avec preference pour les cours de secretariat ou le cours commercial.


Deux (2) ans d'experience du contact avec la clientele, dont un (1) an dans un poste secretarial ou administratif.


Maitrise standard de MS Excel, Word. PowerPoint souhaitable.


Bonnes aptitudes a la communication (ecrite/orale) et a l'organisation.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Details Supplementaires:

2 Positions, one for 8:00am start and 2:00pm start. Posted between 02/21/2025 - 02/28/2025



DENI DE RESPONSABILITE


Cette description de poste est de nature generale et ne vise ni a presenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilites et qualifications exigees des employes affectes au poste ni a etre interpretee comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres taches pouvant lui etre assignees ; doit etre capable de reussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit etre capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit reussir toute formation recurrente et maintenir les accreditations annuelles necessaires le cas echeant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l'entreprise. Le titulaire qui reside dans la province de Quebec doit etre bilingue (francais et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de selection, tout candidat a un poste exigeant la conduite d'un vehicule comme competence de base doit posseder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois precedant la date de candidature. Les candidats feront en outre l'objet d'une evaluation basee sur l'examen approfondi :

de leur dossier de conduite courant, des resultats de leur entrevue et * des resultats de toute evaluation de leurs competences de conducteur.