Description du Poste
Operateur de Production - Releve de vacances
Nous recherchons un Operateur de Production - Releve de vacances pour rejoindre notre equipe dynamique dans le cadre d'un contrat temporaire du 1er avril 2025 jusqu'au 30 septembre 2025. Relevant du contremaitre du departement de production, le poste de releve de vacances offre une multitude de defis a toute personne desirant depasser ses limites dans ce domaine et dans un environnement visant l'innovation continue.
Responsabilites principales:
• Remplacer les operateurs lors de leurs pauses quotidiennes
• Remplacer les operateurs pendant leurs vacances
• Effectuer l'entretien du departement
• Toutes autres taches connexes
Exigences et competences recherchees:
• Doivent etre ages de 18 ans ou plus.
• Respecter les regles de sante et de securite de la CCG.
• Bonnes aptitudes a la communication et a la collaboration avec des equipes.
• Experience d'operation de chariot elevateur - un atout.
Ce poste de releve pour les vacances offre un salaire de 31,92 $ l'heure. La duree de ce poste est du 1er avril 2025 au 30 septembre 2025. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifeste leur interet pour cette opportunite de carriere. Seules les personnes selectionnees pour le processus d'entrevue seront contactees.
L'utilisation du masculin dans ce document vise uniquement a alleger le texte et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.
At CGC Inc. we go the distance to provide The Better Way. Delivering building solutions for customers worldwide is our goal. Relationships are our foundation. Integrity, Dependability and Innovation are the standards by which we live.
CGC Inc. is a leading marketer, manufacturer and distributor of gypsum wallboard products, interior finishing material and suspended acoustical ceilings. With locations around the world, CGC and USG have the resources, plants, products and people to build walls, ceilings and careers.
•CGC Inc. is an equal opportunity employer committed to promoting diversity of thought, ideas, perspective and people. We create an inclusive environment that attracts, retains and values people of all backgrounds by treating all people in a way that allows them to maintain their dignity and independence through inclusion, integration and equal opportunity. We are committed to meeting the needs of those who interact with CGC, Inc. in accordance with Federal and provincial laws. Information regarding applicant accessibility may be found on the Accessibility section of our website.•
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.