Job Description

Ce poste requiert une entrevue et des credits d'equivalence CEV.



Ce poste de superviseur de premiere ligne a pour mission de promouvoir la culture de securite avant tout de FedEx Express (FXE) et de gerer les operations de tri quotidiennes ainsi que l'equipe de manutentionnaires de fret au sein d'une succursale. Le superviseur a la responsabilite de diriger et de guider les employes dans la manipulation appropriee des colis, le routage et la resolution des eventuelles defaillances de service liees a la fonction de tri. Il supervise l'ensemble des activites des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procedures de FXE ainsi que des reglementations gouvernementales dans les processus administratifs.



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES


College degree


2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,


2 years supervisory experience in related industry


Must possess valid driver's license and a good driving record


EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)


Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.


Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification


Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees


Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team


Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner


Addresses and resolves conflict management


Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.


Seeks to simplify business processes while ensuring quality


Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution


Strong organizational, planning, and analytical skills



CONNAISSANCES, COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES


Diplome d'universite


2 ans d'experience dans les operations de tri chez FedEx OU dans un poste horaire superieur de niveau principal,


2 ans d'experience en supervision dans un domaine apparente.


Doit avoir un permis de conduire valide. Doit avoir un bon dossier de conduite.


Voie de developpement du leadership EXCEL (prefere)


Capacite de soulever 70 lb. Capacite de manoeuvrer tout colis pesant jusqu'a 150 lb avec l'equipement approprie.


Capacite a reussir toutes les formations de base et de recyclage (y compris l'obtention et le maintien de la certification DG).


Capacite a encadrer, coacher et etre une source de connaissances pour les autres employes.


Capacite d'inspirer une vision commune et d'autonomiser et de motiver une equipe.


Capacite d'etablir des priorites et de deleguer rapidement.


Savoir gerer et resoudre les conflits.


Communiquer de maniere claire, concise et rapide. Ecouter et repondre avec empathie.


Chercher a simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualite.


Prendre la responsabilite des echecs de son groupe et agir rapidement pour trouver une solution convenable.


Competences solides en organisation, planification et analyse.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Details Supplementaires:

Job Posted date: 2/20/2025 - Job Unposted date: 2/27/2025



DENI DE RESPONSABILITE


Cette description de poste est de nature generale et ne vise ni a presenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilites et qualifications exigees des employes affectes au poste ni a etre interpretee comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres taches pouvant lui etre assignees ; doit etre capable de reussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit etre capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit reussir toute formation recurrente et maintenir les accreditations annuelles necessaires le cas echeant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l'entreprise. Le titulaire qui reside dans la province de Quebec doit etre bilingue (francais et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de selection, tout candidat a un poste exigeant la conduite d'un vehicule comme competence de base doit posseder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois precedant la date de candidature. Les candidats feront en outre l'objet d'une evaluation basee sur l'examen approfondi :

de leur dossier de conduite courant, des resultats de leur entrevue et * des resultats de toute evaluation de leurs competences de conducteur.