Job Description

Pret a relever le defi ?
Les responsabilitesOrganiser des sessions de formation : Organiser des sessions de formation attrayantes et interactives pour les employes, en veillant a ce qu'ils acquierent les competences et les connaissances necessaires a leurs fonctions. Soutenir les employes : Fournir un soutien et un accompagnement continus aux employes, en les aidant a appliquer les nouvelles competences et connaissances dans leurs taches quotidiennes. Evaluer l'efficacite de la formation : Evaluer l'efficacite des sessions de formation par le biais d'un retour d'information et d'evaluations, en apportant les ajustements necessaires pour ameliorer la qualite de la formation. Coordonner la logistique de la formation : Gerer la logistique des sessions de formation, y compris la programmation, l'amenagement de la salle et les exigences technologiques. Identifier les lacunes en matiere de competences : Travailler avec les chefs de service pour identifier les lacunes en matiere de competences et les besoins de formation au sein du groupe d'employes designe. Favoriser l'apprentissage continu : Encourager une culture d'apprentissage et d'amelioration continus parmi les employes.

Les qualificationsExperience : Experience averee dans le domaine de la formation et du developpement, de preference dans un environnement operationnel. Competences interpersonnelles : + Solides competences interpersonnelles, capacite a etablir de bonnes relations et a communiquer efficacement avec les employes a tous les niveaux. + Excellentes competences en communication ecrite et orale.
+ Capacite a creer un environnement d'apprentissage positif et stimulant.
Autres competences : + Solides competences en matiere de presentation et d'animation. + Maitrise des logiciels et outils de formation.
+ Solides competences en matiere d'organisation et de gestion de projets.
Certifications : Des certifications pertinentes en matiere de formation et de developpement sont un atout, mais ne sont pas obligatoires. La nature du poste implique des deplacements reguliers dans nos stations localisees au Quebec, et de maniere ponctuelle, dans nos stations situees dans les autres provinces canadienne. La personne sera amenee a animer certaines formations aupres d'equipes dont les quarts de travail peuvent debuter ou se terminer en dehors des horaires normaux de travail. Le titulaire du poste communique regulierement avec des parties prenantes pancanadiennes, la maitrise du francais et de l'anglais est obligatoire.
L'utilisation du masculin dans cette offre d'emploi a pour unique but d'alleger le texte.
Intelcom est une entreprise de logistique du dernier kilometre chef de file dans le secteur du commerce electronique. Nos equipes d'un bout a l'autre du Canada ainsi que notre reseau d'entrepreneurs independants contribuent aux activites quotidiennes d'Intelcom.
Notre objectif est simple : dans un secteur d'activite en constante evolution, nous ne nous contentons pas de suivre, nous prenons les devants. En plus de nous demarquer grace a des methodes de livraison et a des services novateurs, Intelcom opere aussi une transformation technologique ou l'integration de l'experience client et les technologies logistiques sont au coeur de son evolution.
Chez Intelcom, nous savons que l'experience se presente sous plusieurs formes et nous nous engageons a creer une culture ou la difference est valorisee. Nous sommes toujours a la recherche de personnes talentueuses et diversifiees pour rejoindre nos equipes. Avec plus de 60 centres de livraison a travers le Canada, nous avons peut-etre la la bonne opportunite pour vous.