Job Description

Mandat

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Vous recherchez un emploi a temps partiel qui vous permettra une meilleure conciliation travail-vie personnelle? Vous avez une facilite a communiquer, une grande capacite d'ecoute et un sens aiguise de l'observation? Vous etes attentif(-ive) aux besoins des patients et appreciez le travail en equipe? Ce poste de remplacement dans les Laurentides est pour vous!

Responsabilites

Contribuer, au besoin, au depistage des personnes presentant des risques nutritionnels Evaluer l'etat nutritionnel du resident Determiner le plan de traitement nutritionnel Surveiller l'etat nutritionnel des residents pour qui un plan de traitement a ete determine Assurer la mise en oeuvre des strategies d'intervention visant a adapter l'alimentation en fonction des besoins du resident pour maintenir ou retablir sa sante Evaluer la deglutition si un resident presente des problemes de dysphagie Determiner la voie d'alimentation optimale au besoin Elaborer, modifier ou valider les plans d'alimentation enterale

Entre dans notre univers carriere

Accompagnement et soutien clinique Kilometrage remunere si deplacement dans le cadre du travail 4 semaines de vacances apres 1 an de travail + plusieurs autres conges Regime de retraite RREGOP Programme d'aide aux employes (PAE)

Exigences

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Baccalaureat en dietetique ou en nutrition Membre de l'Ordre professionnel des dietetistes-nutritionnistes du Quebec

La personne travaillera 2 jours par semaine et sera amenee a travailler dans les 3 villes suivantes : Saint-Eustache, Sainte-Therese et Bois-des-Fillion.

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

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Si vous ne residez pas au Canada et/ou ne possedez pas les autorisations necessaires pour travailler legalement au Canada, telles qu'un permis de travail valide ou un statut de resident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitee.

Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre interet a : emploi.international.cissslau@ssss.gouv.qc.ca. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions necessaires pour deposer votre candidature.

Acces a l'egalite en emploi

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Conformement a la

Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi

, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.