Job Description

Technicienne en ressources humaines

Regulier a temps plein, non syndique

35 heures par semaine

Salaire : entre 65 106 $ et 83 489 $ par annee

Entree en fonction : Des que possible

DESCRIPTION DU POSTE

La personne titulaire du poste assiste la direction et les conseillereres en ressources humaines dans chacun des domaines de la gestion des ressources humaines, et ce, afin de contribuer au bon fonctionnement des operations et a atteindre les objectifs organisationnels. Ilelle supporte les conseillereres en ressources humaines dans les domaines suivants: les relations de travail, la classification et la determination des emplois, le recrutement, la sante et la securite au travail, l'invalidite, la qualite de vie au travail, la remuneration, la gestion de l'effectif, les conditions de travail, le developpement organisationnel, la gestion du changement et l'organisation du travail. Ilelle est egalement responsable du traitement conforme de la paie au niveau RH.

La description complete des taches est disponible sur demande.*

EXIGENCES

Diplome d'etudes collegiales (DEC) en bureautique ou AEC en ressources humaines ou toutes autres combinaisons de formation ou d'experience jugee pertinente; 2 ans d'experience dans le domaine des ressources humaines / relations de travail / dotation / sante et securite au travail, etc.; Bonne connaissance du milieu syndique et non syndique; Bonne connaissance des regles d'application des conventions collectives et des conditions de travail; Bonne connaissance de la remuneration, des avantages sociaux, des rentes et des assurances collectives; Maitrise du francais a l'oral et l'ecrit; Maitrise de la suite Microsoft Office; Connaissance de la culture wendat (atout).

QUALITES REQUISES

Autonomie Capacite a communiquer (oral et a l'ecrit) Capacite d'adaptation Capacite d'analyse, de jugement et de synthese Collaboration et esprit d'equipe Confidentialite Creativite Debrouillardise Diplomatie Facilite a etablir des contacts Honnetete et integrite Relations interpersonnelles Resoudre des problemes Rigueur Sens de la planification et de l'organisation Sens politique Souci et sens du service a la clientele

AVANTAGES SOCIAUX

Fonds de pension a prestations determinees Assurances collectives 6 % de vacances 6 % de maladie et obligation familiale Vendredi apres-midi non travaille et paye pendant l'horaire estival 2 semaines de vacances payees pendant les fetes
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 65106,00$ a 83489,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Vie Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Lieu du poste : En presentiel