Job Description

We, the Western Quebec School Board, acknowledge that the lands upon which we live, learn, and work are the traditional unceded territory of the Algonquin Anishinaabe peoples. We thank them for sharing these lands and commit, as an organization, as educators and as individuals, to an ongoing relationship that recognizes and respects the lands, traditions, and culture of the Anishinaabe people. The Western Quebec School Board is committed to building an educational community with the common purpose to realize the potential of all our students by cultivating a strong corps of support, professional, teaching, and administrative excellence. We, therefore, encourage applications from Indigenous people, as well as from other racialized people groups, persons living with a disability, people of religious faith, and gender minorities. As an organization, we strive to hire individuals who reflect the communities we serve, and who embody and practice a love of life-long learning, teamwork, and the highest professional ethics. Our efforts to achieve a diverse workforce that contributes to a culturally safe working environment include establishing proactive employment practices to address systemic barriers and removing obstacles to hiring and retaining qualified people.

Nature of the work

The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in being responsible for performing and overseeing the maintenance work as well as the preventive and physical upkeep conducted exclusively during the evening or at night in an educational institution or building according to instructions and in the absence of the caretaker, class I, foreman or school principal, and for being responsible for a total area equal to or greater than 9 275 m2.


The role also consists in organizing and carrying out such work as well as organizing and overseeing the work carried out by members of a team for whom he or she is responsible.


In addition, he or she performs the characteristic functions of the class of employment of maintenance workman, class II.

Characteristic functions

The employee in this class of employment acts as team leader. In this respect and according to the schedule established and the instructions received, he or she ensures the organization, execution and supervision of maintenance work as well as preventive and physical upkeep carried out by the members of a team; he or she gives his or her opinion and reports on the quality of the work.


He or she must ensure the cleanliness of the premises. In this respect, he or she organizes and carries out maintenance work by performing, along with the members of a team, maintenance workman, class II duties; he or she ensures that maintenance apparatus and equipment are kept in good condition.


He or she must ensure that the building and its equipment are in good condition.


He or she ensures the inspection and verification of the lighting, heating and ventilation systems; he or she ensures the operation of heating equipment which does not require the presence of a stationary engineer.


He or she carries out or ensures that the required preventive upkeep is carried out; he or she carries out or ensures that minor or temporary repairs are carried out; he or she reports any breakdown detected so that the necessary repairs are carried out; he or she follows up the work of specialized or nonspecialized workmen.


He or she repairs doors, windows and furniture; he or she ensures the assembly and installation of material.


He or she takes all the necessary measures to ensure adequate security against fire and theft. In certain specific cases and, as required, he or she ensures the monitoring of the comings and goings of visitors, students and staff. If need be, he or she ensures the preparation of rooms and halls.


In keeping with the procedure established, he or she identifies needs in materials, products and equipment required for maintenance work carried out by the team; he or she ensures that the standards respecting the safe use, storage and disposal of products are respected.


He or she makes suggestions and recommendations concerning products, materials, equipment and work methods.


He or she supervises the work of other nonspecialized employees.


He or she may be required to use a computer and the necessary software to perform his or her duties.


If need be, he or she performs any other related duty.

Required qualifications

Experience

Have three (3) years of pertinent experience.


Practical skills


Have a general knowledge of the operation of the heating, ventilation, lighting and alarm systems that a night caretaker oversees.


Have a basic knowledge of the main building trades.

Regular - LP = Regular Leading to Permanence (Tenure)



Nous, la commission scolaire de Western Quebec, reconnaissons que les terres sur lesquelles nous vivons, apprenons et travaillons sont le territoire traditionnel non cede des peuples algonquins Anishinaabe. Nous les remercions de partager ces terres et nous nous engageons, en tant qu'organisation, en tant qu'educateurs et en tant qu'individus, a entretenir une relation continue qui reconnait et respecte les terres, les traditions et la culture du peuple Anishinaabe. La Commission scolaire Western Quebec s'engage a batir une communaute educative ayant pour objectif commun de realiser le potentiel de tous nos eleves en cultivant un solide corps de soutien et l'excellence professionnelle, pedagogique et administrative. Nous encourageons donc les candidatures des Autochtones, ainsi que celles des autres groupes racialises, des personnes vivant avec un handicap, des personnes de confession religieuse et des minorites de genre. En tant qu'organisation, nous nous efforcons d'embaucher des personnes qui refletent les communautes que nous servons, et qui pratiquent l'amour de l'apprentissage tout au long de la vie, le travail d'equipe et l'ethique professionnelle la plus elevee. Nos efforts pour obtenir une main-d'oeuvre diversifiee qui contribue a un environnement de travail culturellement sur comprennent la mise en place de pratiques d'emploi proactives afin d'aborder les barrieres systemiques et d'eliminer les obstacles a l'embauche et a la retention de personnes qualifiees.

Nature du travail

Le role principal et habituel de la personne salariee de cette classe d'emplois consiste a etre responsable de l'execution et de la surveillance des travaux d'entretien menager, d'entretien preventif et d'entretien physique effectues exclusivement le soir ou la nuit, dans un etablissement d'enseignement ou un batiment selon les directives et en l'absence de la ou du concierge, classe I, ou contremaitre ou de la direction d'etablissement, et cette responsabilite est assumee sur une superficie totale egale ou superieure a 9 275 m2.


Ce role comporte egalement l'organisation et l'execution de tels travaux; de plus, il consiste a organiser et surveiller les travaux executes par les membres d'une equipe dont il est responsable.


Elle exerce en plus les attributions caracteristiques de la classe d'emplois d'ouvriere ou d'ouvrier d'entretien, classe II.

Attributions caracteristiques

La personne salariee de cette classe d'emplois exerce le role de chef d'equipe. A ce titre, conformement a la planification etablie et aux directives recues, elle voit a l'organisation, a l'execution et a la surveillance des travaux d'entretien menager, preventif et physique realises par les membres d'une equipe; elle donne son avis sur la qualite des travaux et en fait rapport.


Elle doit assurer la proprete des lieux. A ce titre, elle organise et execute des travaux d'entretien menager en accomplissant avec les membres d'une equipe des taches d'ouvriere ou d'ouvrier d'entretien, classe II; elle s'assure que les appareils et les equipements d'entretien sont maintenus en bon etat.


Elle doit assurer le bon etat du batiment et de ses equipements.


Elle voit a l'inspection et a la verification des systemes d'eclairage, de chauffage et de ventilation; elle veille au fonctionnement d'un type d'appareil de chauffage qui ne requiert pas la presence de mecanicienne ou de mecanicien de machines fixes; elle fait ou s'assure de l'entretien preventif requis; elle fait ou s'assure des reparations mineures ou temporaires; elle signale les bris afin que les travaux de reparations soient realises; elle effectue le suivi des travaux executes par des ouvrieres ou ouvriers specialises ou non specialises.


Elle repare les portes, les fenetres et le mobilier; elle voit a l'assemblage et a l'installation de materiel.


Elle prend tous les moyens necessaires en vue d'assurer une securite adequate contre le vol ou l'incendie; dans certains cas specifiques et selon les besoins, elle voit au controle des entrees et des sorties des visiteurs, des eleves et du personnel. Selon la demande, elle voit a la preparation des locaux et des salles.


Conformement a la procedure etablie, elle soumet les besoins en materiel, produits et equipements requis pour l'execution des travaux d'entretien de l'equipe; elle s'assure du respect des normes d'utilisation, d'entreposage et d'elimination securitaire des produits.


Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le materiel, l'equipement ainsi que les methodes de travail.


Elle supervise les travaux effectues par d'autres personnes salariees non specialisees.


Elle peut etre appelee a utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l'execution de son travail.


Au besoin, elle accomplit toute autre tache connexe.

Qualifications requises

Experience

Avoir trois (3) annees d'experience pertinente.


Connaissances pratiques


Avoir une connaissance generale du fonctionnement des differents mecanismes dont elle a la surveillance : chauffage, ventilation, eclairage et systemes d'alarme.


Avoir une connaissance rudimentaire des principaux metiers du batiment.

Regulier - LP = Poste regulier considere pour la permanence