Job Description

Titre du poste :
Monteur ou monteuse a la production - multiplateforme (Services francais)
Statut d'emploi :
Temporaire a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - B - Intermediaire), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance), Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-12-01 11:59 PM
Votre mandat
Nous sommes a la recherche d'un.e monteur.euse. a la production multiplateforme capable de combler nos besoins de montages Avid, Premiere, horizontaux et verticaux, audio et video. La personne selectionnee sera affectee en priorite a l'equipe au magazine culturel de l'Ouest et du Nord, Connexion. En plus de faire des montages, cette personne s'occupera de l'adaptation et de l'exportation d'items entre les plateformes numeriques. Cette personne sera egalement experte des technologies du terrain tels que les laptops de montage.
Les taches sont effectuees sous la supervision de la realisatrice aux operations, avec l'appui de la realisatrice Culture et societe. A titre d'experte, la personne titulaire du poste sera aussi appelee a travailler sans supervision immediate, et a conseiller des collegues.
Taches cles:Participer a toutes les etapes de la planification, de la production et de l'habillage d'emissions tele et de videos numeriques; Effectuer le montage video principalement avec les outils Avid Media Composer et Adobe Premiere Pro; Creer et ajouter de nouveaux elements visuels, graphiques et textuels utilisant les suite Avid et Adobe; Adapter et exporter des montages d'une plateforme a l'autre (numerique, tele); Creer et communiquer les normes d'exportation des differents fichiers; Avec l'appui du personnel de maintenance, assurer le bon fonctionnement des equipements de montage terrain (ordinateurs portables); Conseiller les collegues des operations sur l'exploitation des systemes dont cette personne est l'experte.


Profil recherche
Criteres objectifs :Connaissances techniques et comprehension des methodes de production des emissions quotidiennes de television et de videos numeriques. Ces connaissances sont generalement acquises a la suite d'etudes dans un college communautaire terminees avec succes dans le domaine multimedia; Quatre (4) annees d'experience professionnelle en montage ou arts mediatiques; Capacite de monter les elements enregistres au moyen des systemes de montage appropries ou disponibles, comme Avid Media Composer et Adobe Premiere Pro Excellente maitrise de la langue de travail: le francais (environnement de travail francophone); Grande attention aux details; Debrouillardise pour trouver des solutions aux problemes de maintenance en l'absence du personnel specialise; Competences de niveau intermediaire a l'oral, en ecriture et en lecture en anglais; Permis de conduire valide; Capacite de travailler selon des horaires variables y compris le soir et le week-end et aussi de faire frequemment de nombreuses heures supplementaires a l'improviste.

Criteres subjectifs :Capacite de travailler dans un environnement comportant des echeanciers tout en maintenant une attitude calme et professionnelle; Leadership et capacite de reunir les elements d'un montage avec un minimum de supervision et un maximum de precision, de qualite et d'originalite; Capacite confirmee de travailler en equipe; Grande creativite, grande imagination, aptitude pour la resolution de problemes, motivation et esprit d'entreprise; Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles; Sens confirme de l'initiative et de l'innovation.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein