Ici, briller a de l'impact
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de developper votre expertise ? Souhaitez-vous evoluer dans un milieu qui revele le potentiel des gens ? Vous etes au bon endroit, parce qu'au Y, briller a de l'impact.
Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du reseau des YMCA du Quebec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.
SURVOL DU POSTE
Le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp de vacances estival au Quebec, et offre des programmes de camp traditionnels et avant-gardistes fondes sur les valeurs du YMCA. Les employe.e.s vivent sur le site pendant toute la duree de l'ete, soit du mois de juin au mois d'aout. Le salaire comprend les repas, l'hebergement et le transport aller-retour au camp.
Les moniteurs junior sont affectes a un groupe de cabine/tente et passent tout leur temps avec leurs campeurs. Ils dorment dans la meme cabine/tente que leurs campeurs et sont responsables d'eux en tout temps. Ils organisent des activites pour les campeurs et planifient ce que ceux-ci feront pendant toute la session.
RESPONSABILITES
Aider a assurer la securite, la sante et le bien-etre des campeurs, des employes et des participants aux programmes en tout temps.
Respecter les politiques relatives a la prestation des programmes, aux soins apportes aux campeurs et a la conduite du personnel.
Participer a la formation du personnel obligatoire.
Dormir dans une tente ou une cabine avec le groupe de campeurs assigne.
Aider a diriger des activites specialisees quotidiennes (groupes d'interet) destinees aux campeurs.
Soutenir la planification des activites de groupe pour un groupe de cabane/tente sur quatre sessions (chaque session durant douze jours).
Aider a organiser les activites de camp designees..
Veiller a ce que les activites et les aires des programmes soient securitaires, amusantes, engageantes et bien dirigees.
Aider a s'assurer que l'equipement est securitaire et en excellent etat.
Assister aux reunions regulieres de sa section.
Assister, au besoin, aux reunions de tout le personnel.
Signaler tout risque pour la securite ou toute deficience en matiere d'entretien a son Directeur de section.
Adherer aux politiques et procedures du YMCA regissant la protection des enfants et des personnes vulnerables.
Comprendre et integrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l'Association, et participer a des activites / evenements de collecte de fonds.
EXIGENCES
Detenir une attestation valide en premiers soins et en RCR (une formation pourrait etre offerte en mai).
Avoir une bonne maitrise de la langue anglaise et pouvoir communiquer en francais.
Aimer travailler aupres des enfants et dans la nature.
Posseder de l'experience dans le travail aupres des enfants.
N'avoir aucun empechement judiciaire en lien avec l'emploi.
CONDITIONS
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