Job Description

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

Who You Are:

You are someone with strong analytical skills, creative problem-solving skills and ability to thrive in an entrepreneurial environment. You are have experience driving business for a luxury brand and are passionate about fashion, trends, and customer behavior.

Michael Kors is looking for an Omni Merchandise Specialist to assist the team in all facets of managing a growing domestic and international business.

What You\xe2\x80\x99ll Do:

• Initiate and generate business analysis to track selling, identify key trends and maximize opportunities in the assortment to achieve continued growth and profitability
• Recommend timely markdowns/promotions on goods. Share insight based on reviewing analysis to strategically grow and impact the business
• Work closely with planning and allocations to execute merchandising strategy on by-door basis. Work with allocations team and store management to ensure assortments by door are maximized
• Partner with merchandising manager to develop and execute seasonal plans, merchandising and promotional strategies for all categories
• Manage inventory movement between Channels (Omni, Outlet, Wholesale) on a weekly basis
• Foster and leverage cross functional relationships to create opportunities for the business
• Oversee the management of assortment sheets, pricing/conversion files, markdowns and on-order
• Maintain and communicate Canadian calendar of holidays and other key promotional time periods
• Partner with team to run analysis and prepare selling hindsight in order to help identify opportunities in the assortment. Attend and actively participate in market. Responsible for entering all market orders
• Perform monthly store visits

You\'ll Need To Have :

• Must have 2+ yrs. experience in Retail Buying or Merchandising
• Minimum Bachelor\xe2\x80\x99s Degree
• Computer Literate \xe2\x80\x93 Strong Excel Skills
• Strong analytical and creative problem-solving skills
• Elevated fashion sense and know-how
• Energetic with can-do attitude and ability to thrive in entrepreneurial environment

We\xe2\x80\x99d Love to See:

• Out of the box thinker
• Proven ability to be strategic and tactical in a demanding, fast-paced environment

MK Perks:

• Generous Holiday Schedule and Vacation Days
• Summer Fridays
• Health benefits
• Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace)
• Cross-brand Discount
• Collaborative environment
• Learning and growth opportunities
• Exclusive Employee Sales
• Fav 5 Cards (MK Discount for friends and family)
• Free coffee and on-site parking

Accommodations for applicants, including applicants with disabilities, are available in all aspects of the Company\xe2\x80\x99s selection and recruitment process, upon request. If you require any form of accommodation, please contact the Human Resources department at CanadaHR@michaelkors.com .

Michael Kors est un cr\xc3\xa9ateur d\'accessoires de luxe et de pr\xc3\xaat-\xc3\xa0-porter de renomm\xc3\xa9e mondiale et prim\xc3\xa9. Sa soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 \xc3\xa9ponyme, cr\xc3\xa9\xc3\xa9e en 1981, fabrique actuellement une gamme de produits sous les marques Michael Kors et MICHAEL Michael Kors, notamment des accessoires, des chaussures, des montres, des bijoux, du pr\xc3\xaat-\xc3\xa0-porter pour hommes et pour femmes, ainsi qu\'une gamme compl\xc3\xa8te de parfums. Les magasins Michael Kors sont exploit\xc3\xa9s dans certaines des villes les plus prestigieuses du monde, notamment New York, Beverly Hills, Chicago, Londres, Milan, Paris, Munich, Istanbul, Duba\xc3\xaf, S\xc3\xa9oul, Tokyo et Hong Kong.

Michael Kors est \xc3\xa0 la recherche d\'un sp\xc3\xa9cialiste de marchandisage pour aider l\'\xc3\xa9quipe dans toutes les facettes de la gestion d\'une activit\xc3\xa9 nationale et internationale en pleine croissance. Nous recherchons une personne dot\xc3\xa9e de solides comp\xc3\xa9tences analytiques, d\'aptitudes cr\xc3\xa9atives \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes et capable de s\'\xc3\xa9panouir dans un environnement entrepreneurial.

Les principales responsabilit\xc3\xa9s sont les suivantes, sans toutefois s\'y limiter :

• Initier et g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer des analyses commerciales pour suivre les ventes, identifier les tendances cl\xc3\xa9s et maximiser les opportunit\xc3\xa9s dans l\'assortiment pour atteindre une croissance et une rentabilit\xc3\xa9 continue.
• Recommander des d\xc3\xa9marques/promotions opportunes sur les marchandises. Partager des id\xc3\xa9es bas\xc3\xa9es sur l\'analyse de l\'examen afin de d\xc3\xa9velopper et d\'influencer strat\xc3\xa9giquement l\'activit\xc3\xa9.
• Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec les services de planification et de r\xc3\xa9partition pour mettre en \xc5\x93uvre la strat\xc3\xa9gie de marchandisage porte par porte. Travailler avec l\'\xc3\xa9quipe de r\xc3\xa9partition et la direction du magasin pour s\'assurer que les assortiments par porte sont maximis\xc3\xa9s.
• Collaborer avec le responsable du marchandisage pour \xc3\xa9laborer et ex\xc3\xa9cuter les plans saisonniers, les strat\xc3\xa9gies de marchandisage et de promotion pour toutes les cat\xc3\xa9gories.
• G\xc3\xa9rer les mouvements de stocks entre les canaux (Omni, Outlet, Vente en Gros) sur une base hebdomadaire.
• Favoriser et tirer parti des relations interfonctionnelles pour cr\xc3\xa9er des opportunit\xc3\xa9s pour l\'entreprise.
• Superviser la gestion des fiches d\'assortiment, des fichiers de prix/conversion, des d\xc3\xa9marques et des commandes.
• Maintenir et communiquer le calendrier canadien des jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s et des autres p\xc3\xa9riodes promotionnelles cl\xc3\xa9s.
• Collaborer avec l\'\xc3\xa9quipe pour effectuer des analyses et pr\xc3\xa9parer des r\xc3\xa9trospectives de vente afin d\'aider \xc3\xa0 identifier les opportunit\xc3\xa9s dans l\'assortiment. Assister et participer activement au march\xc3\xa9. Responsable de la saisie de toutes les commandes du march\xc3\xa9.
• Effectuer des visites mensuelles des magasins.

Exigences :

• Doit avoir 2+ ans d\'exp\xc3\xa9rience dans l\'achat au d\xc3\xa9tail ou le merchandising.
• Baccalaur\xc3\xa9at minimum
• Connaissance de l\'informatique - Solides comp\xc3\xa9tences en Excel
• Solides comp\xc3\xa9tences analytiques et cr\xc3\xa9atives en mati\xc3\xa8re de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes
• Sens \xc3\xa9lev\xc3\xa9 de la mode et savoir-faire
• \xc3\x89nergique avec une attitude positive et la capacit\xc3\xa9 de s\'\xc3\xa9panouir dans un environnement entrepreneurial.

Avantages Capri:

• Calendrier des f\xc3\xaates et jours de vacances g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux

• Vendredis d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9
• Prestations soins de sant\xc3\xa9
• Mobilit\xc3\xa9 interne \xc3\xa0 travers les marques de Capri (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace)
• Rabais sur les marques crois\xc3\xa9es
• Environnement collaboratif
• Opportunit\xc3\xa9s d\'apprentissage et de d\xc3\xa9veloppement
• Ventes exclusives aux employ\xc3\xa9s
• Cartes Fav 5 (R\xc3\xa9duction MK pour les amis et la famille)
• Programme de bien-\xc3\xaatre Thrive
• Caf\xc3\xa9 et stationnement sur place

Chez Capri, nous sommes tous responsables de la cr\xc3\xa9ation d\'un lieu de travail diversifi\xc3\xa9 et inclusif. Nous essayons d\'inspirer le changement et la croissance les uns chez les autres et nous croyons que le succ\xc3\xa8s est un r\xc3\xa9sultat qui vient de nos diff\xc3\xa9rences. Capri est fier d\'\xc3\xaatre un employeur offrant l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et s\'engageant \xc3\xa0 l\'inclusion, ind\xc3\xa9pendamment de l\'\xc3\xa2ge, du sexe, de l\'orientation sexuelle, de l\'identit\xc3\xa9 de genre, des caract\xc3\xa9ristiques g\xc3\xa9n\xc3\xa9tiques, de la race, de la couleur, de la croyance, de la religion, de l\'ethnicit\xc3\xa9, de l\'origine nationale, de l\'ali\xc3\xa9nation, de la citoyennet\xc3\xa9, du handicap, de l\'\xc3\xa9tat civil, du statut militaire, de la grossesse ou de toute autre base prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e reconnue par la loi et interdite par la loi applicable. M/D/F/V

Des accommodements pour les candidats, incluant les candidats ayant des incapacit\xc3\xa9s, sont disponibles dans tous les aspects du processus de recrutement et s\xc3\xa9lection de l\xe2\x80\x99entreprise. Si vous avez besoin de n\xe2\x80\x99importe quel sort d\xe2\x80\x99accommodement, veuillez contacter le d\xc3\xa9partement des Ressources Humaines \xc3\xa0

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

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