Job Description

Reason for Post :
Recall list

Position Status :
Temporary - Part-time

Work Shifts :
Day

Organization :
CIUSSS de l\'Ouest-de-l\xe2\x80\x99\xc3\x8ele-de-Montr\xc3\xa9al

Job Territory :
LaSalle

Division :
Professional Services Directorate

Service :


Reference number :
CAT4-22-8004

Number of days :


Length of Assignment :


Work Schedule :


Salary :


Number of positions available :
1

Job Category :
Medical Records Archivist

Posting Start Date :
2023-01-02

Posting End Date :
2023-02-02

Description :
** Posting Availaable in French Only **

Le CIUSSS de l\xe2\x80\x99Ouest-de-l\xe2\x80\x99\xc3\x8ele-de-Montr\xc3\xa9al est pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un(e) archiviste m\xc3\xa9dical(e), disponible \xc3\xa0 temps partiel sur une liste de rappel \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99H\xc3\xb4pital de LaSalle.

\xc3\x80 titre d\xe2\x80\x99archiviste m\xc3\xa9dical(e) au sein de la Direction des services professionnels, vos objectifs seront d\xe2\x80\x99assurer le traitement des renseignements de sant\xc3\xa9 et les modalit\xc3\xa9s de leur divulgation et de leur protection, conform\xc3\xa9ment aux lois, r\xc3\xa8glements et politiques en vigueur.

Dans le cadre de ses fonctions, l\xe2\x80\x99archiviste m\xc3\xa9dical(e) :

• Est responsable de la gestion des dossiers des usagers;
• Effectue la mise en code des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments des dossiers;
• Proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 l\'analyse quantitative et qualitative des dossiers;
• S\'assure de l\'application de la politique de divulgation des informations inscrites aux dossiers en regard de la confidentialit\xc3\xa9.

Le/la candidat(e) retenu(e) pourra travailler dans la langue, fran\xc3\xa7aise ou anglaise, de son choix.

En saisissant cette belle occasion professionnelle, vous profiterez de ces avantages :

• Salaire concurrentiel de 24.36$ \xc3\xa0 33.95$ l\xe2\x80\x99heure (selon l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience);
• Jours de vacances et cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s octroy\xc3\xa9es au prorata des heures travaill\xc3\xa9es;
• Participation, avec l\xe2\x80\x99employeur, \xc3\xa0 un r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestation d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e (RREGOP);
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie et salaire);
• Acc\xc3\xa8s, pour vous et votre famille, \xc3\xa0 un programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s gratuit;
• Vastes possibilit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9veloppement professionnel \xc3\xa0 l\'interne.

Requirements :
Disponibilit\xc3\xa9 demand\xc3\xa9e :

• Trois (3) jours par semaine (minimum) avec la possibilit\xc3\xa9 de 35 heures par semaine;
• Horaire flexible en fonction de la disponibilit\xc3\xa9 du/de la candidat(e) retenu(e).

Le/la candidat(e) recherch\xc3\xa9(e) :

• D\xc3\xa9tient un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) en archives m\xc3\xa9dicales;
• Conna\xc3\xaet les diverses lois concernant la gestion des informations de la Sant\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9bec, tel que la Loi sur l\xe2\x80\x99Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99information, LSSSS et chapitre S-5, Loi sur les Archives, Loi concernant le cadre juridique des technologies de l\xe2\x80\x99information, etc.;
• Conna\xc3\xaet les normes de codification de la CIM-10-CA, CCI et CIM-O ;
• D\xc3\xa9montre une facilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99apprentissage des logiciels et outils informatiques (un atout);
• A une bonne connaissance du syst\xc3\xa8me Med-\xc3\x89cho (un atout);
• D\xc3\xa9montre d\xe2\x80\x99excellentes habilet\xc3\xa9s de communication et habilet\xc3\xa9s interpersonnelles;
• D\xc3\xa9montre des habilet\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99adaptation aux changements;
• Fait preuve de discr\xc3\xa9tion et de confidentialit\xc3\xa9;
• D\xc3\xa9montre une capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse, un bon sens de l\xe2\x80\x99organisation et de la gestion des priorit\xc3\xa9s ainsi qu\xe2\x80\x99une rigueur et un souci du d\xc3\xa9tail.

Postulez sans tarder!

Comments :
We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

The Montr\xc3\xa9al West Island IUHSSC has a program for access to equal employment and invites persons from Indigenous communities, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.

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