Job Description

Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply.
If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), do not apply through this Career Site. Login to your McGill Workday account and apply to this posting using the Find Jobs report (type Find Jobs in the search bar).
Genie des Mines - Poste de marqueur pour le semestre d'automne 2025.
Unite de recrutement :
Genie des mines et des materiaux
Titre et numero du cours :

MIME 413 Planification strategique des mines avec incertitude

Nombre estime de postes :
1
Nombre total d'heures de travail par trimestre :
65
Resume du poste :

Correction des devoirs et des examens de mi-parcours.

Qualifications :
Doit avoir suivi MIME 513. Les taches anterieures doivent inclure la notation.
Salaire horaire : 19,00
Stipulation relative a l'immigration (obligatoire pour les candidats non canadiens sans residence permanente qui resideront au Canada seulement) : Conformement aux lois canadiennes et quebecoises, la presente offre est conditionnelle a l'obtention par le candidat de
l'autorisation de travail appropriee de l'un ou de l'ensemble des organismes suivants, selon le cas : Citoyennete et Immigration Canada, Immigration Quebec et Emploi et Developpement social Canada (EDSC).
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et dispose a travailler dans la province de Quebec sur le campus ou le poste est base/localise.
L'Universite McGill est une universite de langue anglaise ou la plupart des activites d'enseignement et de recherche se deroulent en anglais, ce qui necessite une communication en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit.
Hourly Salary:
$19.00
Position Start Date:
2025-07-15
Position End Date:
2025-12-19
Deadline to Apply:
2025-07-20McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.