Job Description

Etes-vous un(e) economiste du jeu experimente(e) avec au moins 2 ans passes a creer, analyser et coordonner des economies dans l'industrie du gaming ? Dans votre prochain role, vous ferez partie de l'equipe de management d'un jeu majeur afin de conseiller, definir des strategies et optimiser l'economie de l'un des jeux les plus rentables du genre. Vous jouerez egalement un role cle dans le developpement de la strategie et de la vision economique globale du jeu chez Product Madness.


En tant que Senior Game Economy Manager, vous serez essentiel(le) a la reussite de nos jeux. Vous travaillerez en etroite collaboration avec nos equipes produit, operations jeu et data pour concevoir et equilibrer l'economie de nos jeux, ainsi que pour fournir des insights exploitables. En parallele, vous serez egalement un membre actif de l'equipe Game Economy, contribuant a developper l'expertise economique au sein de l'entreprise, soutenant la strategie long terme, participant a la creation et a l'evaluation d'outils de pointe pour ameliorer continuellement nos methodes de travail, et vous assurant d'apporter un soutien aux nouveaux jeux en production.

CE QUE VOUS FEREZ

Soutenir les equipes responsables du developpement produit, des operations jeu et de la gestion des donnees en comprenant avec precision l'economie du jeu afin de stimuler la croissance et d'ameliorer la satisfaction des joueurs. Cela inclut la creation et les tests de strategies de haut niveau pour la tarification de tous les objets achetables et des collectibles, ainsi que l'equilibrage de l'economie du jeu. Explorer la segmentation des joueurs basee sur leurs comportements et les theories de la motivation, et recommander de nouveaux segments pertinents a utiliser pour nos operations jeu et la conception de fonctionnalites. Definir et contribuer a la creation de simulations et de modeles predictifs pour anticiper les resultats des changements et de l'equilibrage du contenu, visant une experience optimale pour les joueurs. Accroitre le niveau d'insights lies a l'economie du jeu au sein des equipes. Mettre en oeuvre les lignes directrices de l'economie de jeu et promouvoir le partage des connaissances dans l'entreprise, en collaborant avec les autres Game Economy Managers pour enrichir cette base de connaissances.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

2+ annees d'experience dans le domaine de l'economie de jeu Bonne comprehension de l'economie comportementale et des theories de la motivation Experience en analytique predictive, segmentation et domaines associes Maitrise averee de SQL Bonne comprehension des methodes de simulation numerique et de leurs applications (comme Monte Carlo, Metropolis-Hastings, etc.) -- un atout Niveau intermediaire en Python ou R -- un plus Excellentes competences de communication Capacite a travailler dans l'ambiguite Curiosite marquee et esprit de resolution de problemes Competences en leadership collaboratif Capacite a changer rapidement de contexte

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie a la joie grace au pouvoir du jeu, avec une equipe de calibre mondial qui cree des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d'equipe repartis dans le monde entier, Product Madness a son siege social a Londres, des bureaux a Barcelone, Gda?sk, Lviv, Montreal et une equipe a distance couvrant les Etats-Unis, ce qui fait de nous une veritable puissance mondiale.


Nous vivons selon une approche axee sur les gens. Peu importe ou, quand et comment ils travaillent, les membres de notre equipe ont l'occasion de perfectionner leur carriere et de grandir a nos cotes. Nous sommes fiers de favoriser une culture d'inclusion, ou nos gens sont encourages a donner le meilleur d'eux-memes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement a notre parole. En 2024, nous nous sommes classes au palmares des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporte le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la categorie de l'employeur de l'annee en medias et divertissement.


Alors, qu'est-ce qui vous arrete?

Attentes relatives aux deplacements

Aucun

Informations supplementaires

A l'heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent etre autorises a travailler a temps plein sur le lieu de l'offre d'emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.