Job Description

Who are we?

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Amaris Consulting

est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7 600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.




Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact

: Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre futur manager bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas

: En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.




Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !

Job description

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Nous recherchons un

Manager Experimente

a

Montreal

pour diriger une equipe dediee tout en stimulant la croissance de l'entreprise et en maintenant de solides relations avec les clients. Vous serez responsable du developpement de votre unite commerciale, de la rentabilite et de la constitution d'une equipe de consultants performante et qualifiee. Les deux premiers mois sont en presentiel, puis le poste passe en mode hybride.

Responsabilites cles :

Developpement Commercial & Relations Clients

Realiser des etudes de marche pour identifier les clients potentiels et de nouvelles opportunites commerciales. Contacter les clients potentiels par prospection telephonique et reseautage. Coordonner des reunions pour explorer des projets ou l'expertise d'Amaris peut apporter de la valeur.

Recrutement & Leadership d'Equipe

Recruter et constituer une equipe de consultants performante et competente. Soutenir le developpement professionnel de votre equipe sur des projets diversifies. Suivre l'avancement des projets et garantir la satisfaction et le succes des consultants.

Gestion de l'Unite Commerciale

Gerer la sante globale et la performance de votre unite commerciale. Realiser des analyses de profits et pertes pour anticiper et resoudre les defis commerciaux. Developper des strategies pour ameliorer le chiffre d'affaires et la marge contributive.

Profil du candidat :

Experience averee en vente B2B, developpement commercial, gestion de comptes, recrutement et leadership d'equipe. Experience dans le secteur du conseil. Maitrise du francais et de l'anglais (ecrit et parle). Diplome de Bachelor ou Master. Fort desir de travailler dans un environnement dynamique et international.

Competences souhaitees :

Experience prealable en gestion d'unite commerciale. Experience dans des environnements internationaux ou multiculturels.

Pourquoi nous rejoindre :

Une communaute internationale rassemblant plus de 110 nationalites differentes. Un environnement ou la confiance est centrale : 70 % de nos managers ont commence leur carriere au niveau debutant. Un solide dispositif de formation grace a notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles. Un environnement de travail dynamique, avec de nombreux evenements internes (afterworks, team buildings, etc.).




Amaris Consulting promeut l'egalite des chances. Nous nous engageons a rassembler des personnes de divers horizons et a creer un environnement de travail inclusif. A cet egard, nous accueillons les candidatures de tous les individus qualifies, independamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, age, etat civil, handicap ou autres caracteristiques.