Job Description

Hermitage Processing Inc., une division de Cooke Aquaculture Inc., une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance de la cote Est, membre Platine du programme des societes les mieux gerees au Canada, offre a une personne motivee la possibilite de se joindre a son equipe de maintenance basee a Hermitage, a Terre-Neuve.



Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer presente en Amerique du Nord, en Europe et en Amerique du Sud. Le succes de notre entreprise repose sur notre equipe de direction dynamique, hautement qualifiee et innovante, soutenue par des employes devoues qui vivent dans des communautes cotieres et contribuent a l'economie locale et au sentiment d'appartenance.



Le poste



Suite a notre forte croissance, nous recrutons un technicien de maintenance pour rejoindre notre equipe de professionnels.



Relevant du superviseur de la maintenance,



Le technicien de maintenance est responsable de l'installation, de la maintenance et de la reparation de tous les equipements et systemes industriels de l'usine de transformation. Cela comprend la maintenance preventive et reactive afin d'assurer un fonctionnement continu et efficace. Ce poste requiert une solide connaissance des systemes mecaniques et electriques, ainsi qu'un engagement a optimiser le rendement, l'efficacite, la qualite, la securite et la conformite reglementaire.



Principales responsabilites, attentes et taches

Maintenance preventive et corrective : Effectuer la maintenance preventive programmee de tous les equipements de transformation, y compris les machines a fileter, les convoyeurs, les systemes d'emballage, les groupes frigorifiques et les systemes utilitaires (p. ex. : plomberie, electricite). Intervenir rapidement en cas de panne afin de diagnostiquer et de reparer les problemes, minimisant ainsi les interruptions de production.
Depannage et reparation : Diagnostiquer les problemes mecaniques, electriques, hydrauliques et pneumatiques a l'aide de schemas, de manuels et d'outils de diagnostic. Realiser les reparations, les reconstructions et les remplacements de composants tels que les moteurs, les pompes, les courroies, les roulements et les systemes de controle.
Installation et fabrication : Participer a l'installation de nouvelles machines et de nouveaux equipements. Fabriquer et modifier les pieces selon les besoins, souvent avec des materiaux comme l'acier inoxydable. Des competences en soudage (TIG, MIG et ARC) peuvent etre requises.


Securite et conformite : Respecter tous les protocoles de securite, y compris les procedures de consignation et d'etiquetage (LOTO), et s'assurer que tous les travaux sont realises de maniere sure et conforme. Executer les travaux conformement aux normes de securite alimentaire (par exemple, HACCP) et aux politiques de l'entreprise.



Documentation et inventaire : Tenir des registres precis de toutes les activites de maintenance, des reparations et de l'utilisation des pieces a l'aide d'un systeme informatise de gestion de la maintenance (MaintainX). Suivre l'inventaire des pieces detachees et des fournitures, et informer la supervision et l'administration de la maintenance pour les commandes si necessaire.



Collaboration : Travailler en etroite collaboration avec les superviseurs de production et les autres membres de l'equipe afin de coordonner les taches de maintenance, de limiter les temps d'arret et d'assurer un flux de travail fluide. Former, si necessaire, le formateur et/ou le personnel de production sur le fonctionnement de base des machines et les procedures de securite.



Competences et qualifications requises



Experience : 3 a 5 ans d'experience en tant que technicien de maintenance dans un environnement manufacturier ou industriel, de preference dans une usine de transformation de produits alimentaires ou de fruits de mer.



Connaissances techniques : Excellentes aptitudes mecaniques. Experience des systemes mecaniques, des variateurs de frequence, des automates programmables (API) et des systemes pneumatiques/hydrauliques. La connaissance des systemes de refrigeration est un atout.

Formation : Un certificat professionnel ou un diplome technique pertinent (par exemple, mecanicien industriel, mecanicien-monteur) est fortement apprecie.
Exigences physiques : Capacite a rester debout pendant de longues periodes et a travailler dans un environnement froid, humide et bruyant. Capacite a soulever des objets lourds et a se deplacer dans des espaces restreints, a monter des echelles et a maintenir un niveau d'activite physique eleve.
Qualites personnelles : Motivation, proactivite et capacite a resoudre des problemes, capacite a travailler de maniere autonome et en equipe. Excellentes competences en communication et en organisation. Capacite a travailler selon des horaires flexibles, y compris des rotations d'astreinte et des heures prolongees pendant les periodes de pointe.
Maitrise des outils : Maitrise des outils manuels et electriques, tels que tournevis, pinces, perceuses et autres outils specialises.


Communication : Une communication claire et efficace avec les collegues, les superviseurs et les clients est essentielle pour les mises a jour, les directives et le travail d'equipe.



Souci du detail : Essentiel pour reperer les problemes mineurs dans l'equipement et les batiments qui pourraient echapper a d'autres.



Travail d'equipe : Etre flexible et cooperatif, dispose a ecouter et a collaborer sur les taches.



Gestion du temps : Prioriser les taches, travailler efficacement et respecter les echeances.



L'opportunite



La description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. C'est une occasion de grandir, de vous epanouir, de travailler selon les parametres du poste, mais en exploitant pleinement votre potentiel. Notre equipe privilegie la performance, recompense la contribution et reconnait le talent. Etre au coeur de l'entreprise a la croissance la plus rapide au Canada atlantique et savoir que vous participez a cette croissance, voila ce que nous vous offrons. Vous pouvez mettre a profit votre passion pour l'apprentissage, votre desir de croissance et votre energie pour faire progresser votre carriere.



Le pourquoi



Pourquoi Cooke ? Tout simplement parce que nous sommes une entreprise qui recompense l'initiative, l'ingeniosite et l'ethique du travail. Nous favoriserons votre croissance et vous offrirons la plateforme necessaire pour tracer votre voie, votre carriere et votre avenir.