Job Description

Acteur de premier plan en matiere de securite publique, le Service de la securite incendie de la Ville de Sept-Iles peut compter sur une equipe de 40 pompiers, officiers et preventionnistes pour veiller a la protection des personnes et des biens, et intervenir en situation d'urgence. L'organisation s'appuie sur des valeurs de respect, d'integrite, de fierte et de rigueur pour, dans le cadre de sa mission, contribuer a un milieu de vie securitaire et au bien-etre collectif.

LIEUTENANT / LIEUTENANTE ELIGIBLE - SECURITE INCENDIE

ROLE

Le lieutenant eligible ou la lieutenante eligible execute toutes les taches reliees au metier de pompier ainsi que toutes celles qui pourront lui etre demandees pour le fonctionnement du service. En cas de besoin, il ou elle est appelle(e) a remplacer son lieutenant ou sa lieutenante. Durant ce remplacement, il ou elle :

Supervise, dirige et evalue le personnel sous sa responsabilite tout en maintenant la discipline et la collaboration au sein de son equipe de travail; Assure le bon fonctionnement des operations d'urgence; Assure le respect des directives en toutes circonstances et transmettre a son personnel toute communication recue par la direction ou ses superieurs; Contribue au developpement du personnel sous sa responsabilite en participant aux activites de developpement ou en dispensant de la formation; Tient a jour differents documents, registres et rapports; Travaille en collaboration avec les autres officiers; Participe aux activites ou campagnes de prevention.

EXIGENCES

Posseder un diplome d'etudes professionnelles en securite incendie ou l'equivalent; Posseder la certification d'officier 1; Detenir un minimum de trois (3) annees d'experience dans le domaine de la securite incendie; Etre titulaire d'un permis de conduire valide de classe 4A.

PROFIL RECHERCHE

Faire preuve de leadership mobilisateur; Demontrer des habiletes en gestion de personnel et en communication; Faire preuve d'une excellente capacite a gerer son stress en situation d'intervention; Demontrer des habiletes en planification et animation d'activites de formation; Detenir une bonne capacite a rediger des rapports et documents divers.

HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire horaire :

min. 26,15 $ - max. 37,87 $

;

NOUVEAUTE! Horaire 24 heures

(18 heures en garde caserne et 6 heures en garde externe); Possibilite de realiser du temps supplementaire; 110 heures de

vacances

apres 1 an de service; Douze (12) conges feries; Un (1) conge flottant; Banque de conges pour maladie; Regime de retraite a prestations determinees; Assurance collective et telemedecine; Programme d'aide aux employes; Possibilites d'avancement dans l'organisation; Equipements au gout du jour; Un milieu de travail accueillant et stimulant.

Informations importantes

Les personnes interessees doivent faire ressortir dans leur lettre de presentation et leur curriculum vitae qu'elles repondent a l'ensemble des exigences et profils recherches.

La Ville de Sept-Iles applique un programme d'acces a l'egalite et invite les femmes, les membres des minorites visibles, minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'assistance lors du processus de preselection et de selection, si elles le desirent.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 26,15$ a 37,87$ par heure

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel