Job Description

Presence: Hybride



Categorie d'emploi: Gestionnaire



Type de contrat: Permanent



Tes avantages:
Faire carriere comme leader ventes et distribution chez Assurance Vie Banque Nationale, c'est orienter les strategies d'affaires du secteur Assurances tout en coachant et mobilisant des equipes performantes. C'est jouer un role cle dans l'evolution du secteur, dans son rayonnement a travers l'organisation, et ce, a travers le Canada.



Ton emploi


Definir et deployer la strategie nationale de developpement des competences pour l'offre conseil en protection, afin d'elever l'ensemble des competences de plus de 4 000 specialistes a travers le Canada allant du conseil financier, a la direction de succursales et aux equipes hypothecaires Influencer et mobiliser un vaste reseau decisionnel comprenant 25 vice-presidences regionales, plus de 300 gestionnaires de succursales, 2 000 conseilleres et conseillers financiers, ainsi que 500 directrices et directeurs hypothecaires, specialistes financement residentiel et leurs gestionnaires, afin d'ancrer la culture de protection dans chaque conversation avec la clientele en fonction des besoins et priorites clients Diriger un gestionnaire et son equipe de developpement des affaires qui accompagnent les equipes de premiere ligne et leurs gestionnaires dans leur developpement de competences en protection, identifient les obstacles et deploient des strategies d'activation ciblees Superviser l'equipe projet de ventes et distribution et l'equipe formation, composees d'un gestionnaire et de formateurs et concepteurs pedagogiques, afin de creer des programmes innovants, integres et alignes sur les besoins reels du terrain. Les formations sont donner autant a des employes banque qu'a des employes de notre partenaire d'affaires, Securian. Collaborer etroitement avec les equipes Produits, Canaux numeriques, Epargne, Financement et Marketing, Strategies de vente, Chaine de valeurs (partenaires internes et externes) pour que la protection soit parfaitement integree dans l'offre globale et soutenue par des outils performants Jouer un grand role d'influence et de connecteur autant a l'interieur qu'a l'exterieur de BNA Mesurer l'efficacite des initiatives a l'aide d'indicateurs de performance et ajuster rapidement les strategies en fonction des resultats et des realites du marche. Etablir les cibles financieres en collaboration avec les partenaires

Ton equipe


Au sein du secteur Banque Nationale Assurances, tu auras sous ton leadership les equipes de la formation et du developpement des affaires.



C'est l'occasion de jouer un role determinant dans l'evolution et la croissance d'un secteur qui aspire a devenir un leader de l'industrie. En etablissant des partenariats strategiques, en favorisant les synergies a l'echelle nationale, et en maximisant l'offre numerique, nous visons a enrichir l'experience tant des clients que des employes.



Prerequis


Baccalaureat connexe au secteur d'activite et 10 annees d'experience pertinente ou Maitrise connexe au secteur d'activite et 8 annees d'experience pertinente Posseder une connaissance approfondie et une solide experience du reseau des succursales Experience et connaissances importante en matiere de developpement des competences Experience significative en gestion de personnel dans un contexte de transformation Demontrer une vision strategique Communiquer avec impact et grande capacite a partager la vision Excellente aptitude pour la gestion de changement Habilete a influencer et rallier les differentes parties prenantes et partenaires

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Anglais, Francais



Competences: Agilite d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managerial, Decisions basees sur les donnees, Developpement de partenariats, Diversite et inclusion, Esprit critique, Execution de strategie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestio