Job Description

Vous ne connaissez peut-etre pas notre nom, mais vous savez ou nous sommes. C'est parce que Groupe Compass Canada fait partie d'une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixieme employeur en importance au monde, avec 625 000 associes.



Vous nous trouverez dans des ecoles, des colleges, des hopitaux, des immeubles de bureaux, des residences pour personnes agees, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps eloignes, des installations militaires, etc. Nous sommes presents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail eloignes et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays ou vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carriere en avant!

Le Vice-President Regional, CVE (Catering, Venues & Events)

dirigera la croissance strategique et l'excellence operationnelle au sein de la division, en stimulant les revenus, la rentabilite et la satisfaction des clients. Ce role exige un leader dynamique, expert dans le domaine de l'hotellerie haut de gamme, capable de developper des partenariats solides avec les clients et de constituer des equipes performantes. Ce poste a une portee hautement entrepreneuriale et implique la gestion d'un portefeuille d'entreprises distinctes, chacune avec ses propres dynamiques operationnelles et culturelles.



Si vous rejoignez notre equipe en tant que

Vice-President Regional

, voici ce que nous attendons de vous :

Leadership strategique : Capacite a definir une orientation claire, a aligner les equipes et a stimuler la croissance sur des marches diversifies. Excellence operationnelle : Experience dans la gestion d'operations complexes et prestigieuses en restauration, lieux et evenements, avec un accent sur l'efficacite et la rentabilite. Innovation & Experience client : Passion pour l'introduction de solutions creatives ameliorant l'execution culinaire et l'hospitalite, garantissant des experiences memorables pour les clients. Culture & Valeurs : Incarnation des valeurs fondamentales de Compass : securite, qualite, croissance et culture, en les integrant dans chaque decision et initiative. Agent du changement : Engagement envers l'amelioration continue, en tirant parti de l'innovation pour atteindre l'efficacite operationnelle et une croissance durable. Leadership financier : Augmenter les revenus et la rentabilite en elaborant des previsions budgetaires et des plans operationnels, en evaluant et analysant les capacites operationnelles, et en veillant au respect du budget. Leadership transversal : Au-dela des operations, ce role inclut la supervision directe des fonctions de vente et de marketing. Une experience prealable dans ces domaines est essentielle. Developpement commercial actif : Le Vice-President Regional jouera un role pratique dans la croissance, notamment en dirigeant la capture des appels d'offres (RFP), en elaborant le contenu et en orientant les initiatives strategiques. Adaptabilite culturelle : La reussite exige la capacite a naviguer et a gerer les nuances uniques de plusieurs entites, dont certaines fonctionnent principalement comme des entreprises independantes.


Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour etre notre

Vice-President Regional

? Nous nous engageons a recruter les meilleurs talents pour ce poste. Voici comment nous saurons que vous etes le candidat ideal :

Minimum de 10+ annees d'experience en gestion dans un environnement multi-sites/multi-facettes et de services alimentaires. Experience averee en gestion financiere au sein d'une organisation matricielle, avec la gestion d'un portefeuille de taille comparable. Formation postsecondaire dans un domaine connexe. Un MBA ou un master dans un domaine connexe est un atout. Disponibilite pour voyager.
Le Groupe Compass Canada est determine a former un main-d'oeuvre et un milieu du travail diversifie representant les communautes au sein desquelles nous exercons nos activites. Nous encourageons a postuler et nous avons le plaisir de considerer tous les candidats qualifies, sans egard a la race, la couleur, la citoyennete, la religion, le sexe, l'etat civil, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, le statut d'autochtone, l'age, ou les personnes necessitant une solution d'adaptation.


Pour les demandes des solutions d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avecPeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.