\xc3\x80 PROPOS DE CETTE OCCASION DE CARRI\xc3\x88RE
L\'\xc3\xa9quipe des finances de Black & McDonald s\'agrandit! Si vous \xc3\xaates un professionnel engag\xc3\xa9 et collaboratif souhaitant contribuer \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe innovante et travailleuse, cette occasion est pour vous.
L\'administrateur bilingue de la paie travaille \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al ou \xc3\xa0 Markham, \xc3\xa9ventuellement de mani\xc3\xa8re hybride, et rel\xc3\xa8ve directement du gestionnaire de la paie. Ses fonctions consistent principalement \xc3\xa0 effectuer des t\xc3\xa2ches et \xc3\xa0 assumer des responsabilit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es au traitement de la paie horaire des travailleurs syndiqu\xc3\xa9s canadiens, y compris ceux du Qu\xc3\xa9bec, sous la direction du gestionnaire de la paie. Ses t\xc3\xa2ches et les responsabilit\xc3\xa9s peuvent inclure, sans s\'y limiter, ce qui suit :
- Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec les syndicats et la Commission de la Construction du Qu\xc3\xa9bec (CCQ), \xc3\xa0 interpr\xc3\xa9ter et \xc3\xa0 mettre \xc3\xa0 jour les grilles salariales, les tableaux de charges et le rapprochement mensuel.
- Traitement de bout en bout, pr\xc3\xa9cis et opportun des salaires et des paiements par d\xc3\xa9p\xc3\xb4t direct, y compris la mise en place de nouveaux employ\xc3\xa9s, le traitement des licenciements avec les relev\xc3\xa9s d\'emploi \xc3\xa0 l\'aide du Relev\xc3\xa9 d\'emploi sur le Web, la FTQ, les saisies-arr\xc3\xaats, le rapprochement et le paiement des retenues \xc3\xa0 la source ainsi que d\'autres rapports de fin de mois.
- R\xc3\xa9ponse aux demandes de renseignements concernant la paie \xc3\xa9manant de parties prenantes internes et externes, en anglais et en fran\xc3\xa7ais.
- Pr\xc3\xa9paration annuelle des relev\xc3\xa9s T4 et RL1, de la CNESST, de l\'ISE, de la CSPAAT et des d\xc3\xa9clarations pour les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments provinciaux.
- \xc3\x89tablissement et maintien de solides relations de travail avec les divisions de l\'exploitation et des ressources humaines et les contr\xc3\xb4leurs.
COMP\xc3\x89TENCES REQUISES
- Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer efficacement, en \xc3\xa9tant parfaitement bilingue en anglais et en fran\xc3\xa7ais - \xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.
- Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler sous pression et \xc3\xa0 rester concentr\xc3\xa9, \xc3\xa0 aborder efficacement les revers en gardant une attitude positive.
- Travail d\'\xc3\xa9quipe et collaboration, et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler de mani\xc3\xa8re ind\xc3\xa9pendante avec une supervision limit\xc3\xa9e.
- Souci manifeste du d\xc3\xa9tail et de la pr\xc3\xa9cision.
- Maximisation du rendement de l\'entreprise et de l\'efficacit\xc3\xa9 de l\'\xc3\xa9quipe.
\xc3\x89DUCATION ET EXP\xc3\x89RIENCE PROFESSIONNELLE
- Accr\xc3\xa9ditation PCP obtenue de l\'Institut national de la paie.
- Au moins trois ans d\'exp\xc3\xa9rience professionnelle dans le domaine de la paie avec des employ\xc3\xa9s qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois syndiqu\xc3\xa9s.
COMP\xc3\x89TENCES, CAPACIT\xc3\x89S ET AUTRES EXIGENCES
- Connaissance et compr\xc3\xa9hension des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments suivants :
- Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler dans un milieu o\xc3\xb9 les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances doivent \xc3\xaatre respect\xc3\xa9es.
- Exp\xc3\xa9rience dans le domaine de la construction syndiqu\xc3\xa9e un atout.
- Connaissance de la solution JD Edwards ou d\'un syst\xc3\xa8me PGI interne, un atout.
- Ma\xc3\xaetrise des applications Microsoft Office (Outlook, Word, Excel - y compris la fonction RECHERCHEV, les tableaux crois\xc3\xa9s dynamiques, etc.).
Black & McDonald accepte avec plaisir et encourage les candidatures de personnes handicap\xc3\xa9es.
Des am\xc3\xa9nagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 tous les aspects du processus de recrutement et de s\xc3\xa9lection.
Exigences
Jobboom
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