Job Description

Sommaire du poste

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Sous la responsabilite du chef de service de la production, le journalier de production est responsable d'executer differentes taches afin de supporter les operations d'usinage. Tout au long des operations, il devra assurer la tracabilite et conformite des pieces (formation a l'interne). Il sera implique dans des activites d'amelioration continue.

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Profil de competences et qualifications requises

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Avoir une bonne dexterite manuelle;

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Faire preuve d'initiative;

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Esprit d'equipe developpe;

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Faire preuve de structure;

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Faire preuve de rigueur, d'exactitude et de precision.

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Taches et responsabilites

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Conduire un tour CNC, fabriquer les pieces selon les bons de commandes des clients (formation donnee a l'interne);

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Verifier les dimensions et les criteres d'inspection qualite des pieces usinees a l'aide d'instruments de mesure (pied a coulisse, balance, gage a rayon, etc.) en suivant les directives de fabrication specifiques aux clients;

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Completer les rapports de production et d'emballage et signifier son approbation quant a la conformite de la production;

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Relever tout ecart par rapport aux specifications et aux tolerances et corriger la deviation;

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Participer aux travaux d'amelioration continue et voir a toujours ameliorer les methodes de travail et facons de faire dans son service.

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Participer a la formation et a l'integration des employes nouvellement en fonction dans leur poste;

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Les conditions

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Salaire : Entre 19,74$ et 29,62$ de l'heure, selon l'experience et les competences du candidat ou de la candidate retenu(e).

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Lieu de travail : Centre d'excellence de Bromont

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Horaire de travail : Jour

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Mode de travail : Presentiel

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Nos avantages

Assurance collective complete; Programme de REER collectif avec credit d'impots supplementaire; Conges personnels payes; Programme d'aide aux employes (PAE); Programme de formation continue avec Meloche Academie; Remboursement annuel de 200$ pour des activites sportives; Programme de boni a la performance.
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Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adherons au principe de l'egalite d'acces en emploi. Nous prenons en consideration toutes les candidatures de maniere equivalente a competences egales de femmes, d'autochtones, de minorites visibles, de minorites ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communaute 2SLGBTQIA+.

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Le genre masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.