Job Description

Environnement et Changement climatique Canada - Service meteorologique du Canada


Edmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Fredericton (Nouveau-Brunswick), Oromocto (Nouveau-Brunswick), Dartmouth (Nouvelle-Ecosse), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Dorval (Quebec), Ile de Montreal (Quebec), Gander (Terre-Neuve-et-Labrador)


MT-02, MT-03


73 196 $ a 113 981 $
Environnement et Changement climatique Canada
Devenez meteorologue a Environnement et Changement climatique Canada

Date limite : 30 septembre 2026 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :

Personnes residant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et residents permanents a l'etranger.

Mise a jour :

Des corrections ont ete faites aux salaires et a l'Intention du processus.

Messages importants

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Nous sommes aussi engages a instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, des le processus de selection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez envoyer un message a l'adresse indiquee ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements recus au sujet de mesures d'adaptation seront traites confidentiellement.


Mesures d'adaptation en matiere d'evaluation


Lorsque vous presentez une demande pour ce processus de selection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais a un repertoire dans l'eventualite de postes a pourvoir. Au fur et a mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient etre contactes aux fins d'examen.


Ce processus de recrutement servira a combler des postes de meteorologue avec experience aux groupes et niveaux suivants :



MT-02 : Meteorologue en perfectionnement (Programme de developpement professionnel ou d'apprentissage). MT-03 : Meteorologue operationnel(le) OU Meteorologue de recherche et developpement.


IMPORTANT : Ce processus de recrutement est reserve aux candidats ayant un minimum de deux annees d'experience en tant que meteorologue operationnel ou previsionniste meteorologique. Les candidats ne possedant pas cette experience valide NE SERONT PAS retenus. Pour les postes de meteorologue debutant sans experience, veuillez consulter notre site Web pour connaitre les dates d'ouverture du processus de recrutement : Devenez meteorologue a Environnement et Changement climatique Canada - Canada.ca.



Echelles salariales annuelles actuelles :

1) MT-02 : de 73 196 $ a 93 698 $

2) MT-03 : de 89 705 $ a 113 981 $

Milieu de travail

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Le Service meteorologique du Canada (SMC) recrute des meteorologues pour remplacer ou accroitre ses effectifs. Les candidats sans experience significative en tant que meteorologues operationnels sont recrutes par le Programme de formation professionnelle des meteorologues (PFPM) comme meteorologues stagiaires (MT-01). Les candidats ayant une experience professionnelle de 2 a 3 annees en tant que meteorologues operationnels charges de prevoir le temps sont recrutes pour les postes de meteorologue en perfectionnement (MT-02) et de meteorologue operationnel (MT-03). Ce processus de selection vise a recruter des meteorologues pour une entree directe au niveaux MT-02 et MT-03 uniquement.







Les candidats postulant a des postes de niveau MT-02 seront uniquement pris en consideration pour des postes operationnels dans un centre de prevision. Les candidats postulant a des postes de niveau MT-03 doivent indiquer dans leur lettre d'accompagnement s'ils sont principalement interesses par un poste operationnel dans un centre de prevision ou par un poste dans le domaine de la recherche et du developpement. Les candidat(e)s ayant un interet dans cette specialisation de recherche et developpement (R&D) (y compris la modelisation de la prevision numerique du temps, les previsions numeriques environnementales, l'assimilation des donnees et/ou l'informatique) sont encourage(e)s a l'indiquer dans leur lettre d'accompagnement. Le Centre de prevision meteorologique et environnementale du Canada (CPMEC), situe a Dorval au Quebec, est notamment le centre de R&D responsable des systemes de previsions numeriques meteorologiques et environnementales du SMC. Veuillez noter que tous les candidats doivent posseder l'experience requise en meteorologie operationnelle pour que leur candidature soit prise en consideration, qu'ils soient interesses par un poste operationnel ou en R&D.



https://www.canada.ca/fr/services/environnement/meteo/emplois-meteorologue.html

Intention du processus

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L'intention est de creer un inventaire de candidats experimentes a partir duquel nous pourrons selectionner des personnes qualifiees pour combler des postes vacants afin de repondre a des besoins actuels et futurs de MT-02 et MT-03 au sein du Service Meteorologique du Canada. Nous extrairons les candidatures le jeudi 16 octobre 2025, le jeudi 30 avril 2026, ainsi qu'a la date de cloture de l'inventaire.



De plus, si des candidat(e)s qui occupent deja des postes de fonctionnaires nommes pour une periode indeterminee de l'administration publique centrale sont selectionnes dans le cadre de ce processus, des nominations interimaires, des affectations et des detachements pourraient etre effectues dans le cadre du programme de perfectionnement et ce, jusqu'a ce que les nominations de duree indeterminee au niveau MT-03 soient faites.

Postes a pourvoir :

Nombre a etre determine

Les renseignements que vous devez fournir

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Votre curriculum vitae.


Une lettre d'accompagnement "Il est important de bien suivre les indications sur ce qui doit etre indique dans la lettre d'accompagnement concernant les etudes et l'experience pour les qualifications essentielles ainsi que les atouts. De plus, si vous postulez au niveau MT-03 veuillez preciser si vous etes interesse(e) a travailler dans le domaine de la Recherche et du developpement ou operationnel. Des copies electroniques de tous les releves de notes officiels, de tous les programmes d'etudes suivis et des etablissements frequentes, ainsi que des copies des diplomes doivent egalement etre fournis au moment de votre demande en les soumettant a RecMT01@ec.gc.ca."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement decrire comment vous repondez aux enonces suivants (qualifications essentielles)

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Les candidat(e)s doivent demontrer clairement, DANS LEUR LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT, en quoi ils repondent aux criteres d'etudes et d'experience enumeres dans les qualifications essentielles ainsi que les atouts. Les candidat(e)s doivent utiliser chacun des criteres d'etudes et d'experience comme sous-titre. Les candidat(e)s doivent ensuite ecrire en dessous de chaque sous-titre un ou deux paragraphes qui demontrent clairement avec des exemples concrets qu'ils satisfont chacun des criteres de merite. Le curriculum vitae pourrait etre utilise pour valider l'experience decrite dans la lettre d'accompagnement. Si l'information n'est pas presentee dans la forme exigee pour les qualifications essentielles, votre demande pourrait etre rejetee.



Etudes


MT-02 et MT-03

Grade (baccalaureat) en sciences d'un etablissement d'enseignement postsecondaire reconnu, avec une specialisation acceptable en meteorologie, en physique et en mathematiques.



Remarque : Les cours de specialisation doivent etre acceptables et avoir ete suivis dans un etablissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas necessairement dans le cadre d'un programme menant a un diplome dans la specialisation requise.



Quelle que soit la nature ou le domaine du diplome, afin de satisfaire a l'exigence de specialisation acceptable en meteorologie, physique et mathematiques, le ou les releves de notes du candidat provenant d'un ou de plusieurs etablissements d'enseignement postsecondaire doivent comprendre, au minimum, les cours suivants :


un minimum de 10 cours (au total) d'une duree d'une session academique chacun en physique et en mathematiques*;
un cours axe sur la meteorologie dynamique; un cours axe sur la thermodynamique de l'atmosphere; un cours axe sur la meteorologie synoptique; trois (3) autres cours relies a la meteorologie.


Pour les cours non offerts directement par les departements de physique ou mathematiques, une equivalence pourrait compter pour les 10 cours si le demandeur fournit une preuve d'equivalence de l'etablissement d'enseignement postsecondaire.



Les qualifications essentielles d'etudes enumerees ci-dessus doivent etre obtenues/satisfaites avant de soumettre votre candidature.



Si vous avez effectue vos etudes a l'etranger, vous devez faire evaluer vos grade(s) et certificat(s), si applicable en fonction des normes de scolarite canadiennes. Ceci vous permettra de fournir une preuve d'equivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique federale. Celle-ci acceptera tout diplome obtenu a l'etranger qui est considere comparable aux normes canadiennes par l'entremise d'un service d'evaluation de diplomes reconnu. Consultez le Centre d'information canadien sur les diplomes internationaux le plus tot possible pour plus d'informations sur http://www.cicic.ca. Ce processus peut prendre de 3 a 6 mois et vous devrez fournir cette equivalence au plus tard 6 mois apres avoir soumis votre candidature. Les candidat(e)s qui ont fait leurs etudes a l'etranger doivent prouver qu'ils/elles ont soumis leurs documents a un service d'evaluation de diplomes reconnu dans un delai d'un mois apres avoir soumis leur candidature, en envoyant une copie de leur demande en cours ou une preuve d'equivalence a RecMT01@ec.gc.ca.
Equivalence des diplomes


EXPERIENCE



Volet MT-02 : Minimum de deux (2) annees a temps plein, remuneres toute l'annee d'experience au cours des dix (10) dernieres annees a titre de meteorologue operationnel(le) pour un service meteorologique national ou regional ou une societe privee. Pour etre consideree comme une experience operationnelle valable, les principales responsabilites du ou des postes doivent etre principalement les suivantes :



analyser les donnees meteorologiques, et ; diagnostiquer les tendances et les regimes meteorologiques, et ; creer et publier diverses previsions meteorologiques pour les clients.


REMARQUE : l'experience valable NE COMPREND PAS le travail en tant qu'observateur meteorologique, technicien meteorologique ou meteorologue en recherche et developpement.



Dans votre curriculum vitae, indiquez clairement le titre de votre poste, la date de debut et la date de fin (s'il y a lieu). DANS VOTRE LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT, vous devrez egalement fournir une description detaillee de votre charge de travail reguliere, des types de produits de prevision que vous avez prepares et emis, de la zone geographique de responsabilite typique et de votre role au sein de votre bureau (subalterne, superieur, superviseur, gestionnaire, etc.) afin de determiner si le travail effectue etait pertinent. On vous demande egalement de fournir des renseignements sur la formation que vous avez suivie lorsque vous avez commence a occuper votre poste (en cours d'emploi ou en classe, duree de la formation, sujets traites, certificats delivres, etc.).
Volet MT-03 : Minimum de trois (3) ans a temps plein, remuneres toute l'annee d'experience au cours des dix (10) dernieres annees a titre de meteorologue operationnel(le) pour un service meteorologique national ou regional ou une societe privee. Pour etre consideree comme une experience operationnelle valable, les principales responsabilites du ou des postes doivent etre principalement les suivantes :



analyser les donnees meteorologiques, et ; diagnostiquer les tendances et les regimes meteorologiques, et ; creer et publier diverses previsions meteorologiques pour les clients.


REMARQUE : l'experience valable NE COMPREND PAS le travail en tant qu'observateur meteorologique, technicien meteorologique ou meteorologue en recherche et developpement.



Dans votre curriculum vitae, indiquez clairement le titre de votre poste, la date de debut et la date de fin (s'il y a lieu). DANS VOTRE LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT, vous devrez egalement fournir une description detaillee de votre charge de travail reguliere, des types de produits de prevision que vous avez prepares et emis, de la zone geographique de responsabilite typique et de votre role au sein de votre bureau (subalterne, superieur, superviseur, gestionnaire, etc.) afin de determiner si le travail effectue etait pertinent. On vous demande egalement de fournir des renseignements sur la formation que vous avez suivie lorsque vous avez commence a occuper votre poste (en cours d'emploi ou en classe, duree de la formation, sujets traites, certificats delivres, etc.).

Si vous repondez a certains des enonces suivants, votre demande doit egalement clairement decrire comment vous y repondez (autres qualifications)

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QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT



Bien que toutes les qualifications essentielles doivent etre satisfaites, ce ne sont pas necessairement toutes les qualifications constituant un atout et les besoins organisationnels annonces qui seront utilises pour faire une nomination dans le cadre du processus.



ETUDES

Volet MT-02 et MT-03

Maitrise d'un etablissement d'enseignement postsecondaire reconnu en sciences de l'atmosphere, meteorologie, physique, mathematiques ou dans une autre science etroitement liee au poste; Cours universitaires d'un etablissement d'enseignement postsecondaire reconnu en communication, gestion de projet, systeme d'information geographique, hydrologie, oceanographie, physique des glaces, modelisation de surface, analyse des risques, evaluation d'impacts, qualite de l'air, climatologie, teledetection atmospherique, genie, science informatique, statistiques, intelligence artificielle OU gestion ou assimilation des donnees. Certificat ou diplome en meteorologie obtenu d'un etablissement d'enseignement postsecondaire reconnu
Equivalence des diplomes


ATTESTATION PROFESSIONNELLE

MT-02 et MT-03

Reussite d'un programme de formation de meteorologue offert par un service de meteorologie national ou regional ou une societe privee, conformement aux Lignes directrices de l'Organisation meteorologique mondiale (OMM) pour l'education et la formation du personnel en meteorologie ou en hydrologie operationnelle.
EXPERIENCE

MT-02 and MT-03

Experience de la communication avec les medias; Experience dans la redaction d'etudes de cas, de rapports scientifiques, d'articles scientifiques ou de documents techniques; Experience en conception, programmation ou configuration de systemes informatiques scientifiques; Experience dans un projet de developpement relies aux sciences atmospheriques; Experience de travail dans un domaine lie a la meteorologie tels que l'oceanographie, l'hydrologie, la qualite de l'air, la prevision des glaces, la climatologie, les previsions environnementales, la modelisation numerique, l'assimilation des donnees, la teledetection; Experience de l'analyse statistique liee a l'evaluation des performances des previsions environnementales.

Les enonces suivants seront utilises / evalues a une date subsequente (essentiels a l'emploi)

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Exigences linguistiques variees

Volet MT-02 :


Anglais essentiel partout au Canada (incluant Montreal et Dorval), Francais essentiel (Montreal et Dorval) et Bilingue imperatif (BBB/BBB) (Montreal et Dorval).



Volet MT-03 :


Anglais essentiel partout au Canada (a l'exception de Montreal, Dorval et Ottawa), Anglais ou Francais essentiel (Dorval), Bilingue imperatif (BBB/BBB) (Montreal, Dorval, Ottawa, Dartmouth, Oromocto) et Bilingue non-imperatif (BBB/BBB) (Montreal, Dorval, Ottawa).


Renseignements sur les exigences linguistiques


QUALIFICATIONS ESSENTIELLES



CONNAISSANCE

MT-02 et MT-03

Connaissance des theories et principes de la meteorologie.
COMPETENCES

MT-02 et MT-03

Communication Adaptabilite Collaboration avec autrui Reflexion Initiative Faire preuve d'integrite et de respect Capacite de mettre en application des concepts theoriques en meteorologie Approche axee sur le client Minutie Planification et organisation Resolution de problemes et prise de decisions sous pression


BESOINS ORGANISATIONNELS

La selection pourrait se limiter aux membres des groupes d'equite en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapees, les minorites visibles, les femmes.

Conditions d'emploi

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Autorisation securitaire Cote de fiabilite - L'inventaire pourrait aussi etre utilise pour doter des postes ayant une cote de securite secrete.


AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI

MT-02 et MT-03

Travail par quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine, jours feries) sur la base de 24/7
Presence requise au poste de travail pour la duree du quart de travail ou de la formation operationnelle
Etre disponible pour faire des heures supplementaires avec un minimum de preavis
La mobilite dans divers bureaux a travers le Canada est une exigence du poste afin de repondre aux besoins operationnels du Service meteorologique du Canada. Les meteorologues en perfectionnement MT-02 et, pendant les trois (3) premieres annees, les meteorologues MT-03 font partie d'un bassin national. Le SMC se reserve le droit d'imposer la mobilite a tous les MT-01, MT-02 et MT 03 faisant partie du bassin national afin de repondre aux besoins de l'organisation.


Le bassin pourrait egalement etre utilise pour doter des postes en recherche et developpement (MT-03) qui ne necessitent pas de travail par quarts, de presence requise au poste de travail ni de faire des heures supplementaires. Cette exception ne s'applique pas aux postes de meteorologues en perfectionnement (MT-02) du PFPM.

Autres renseignements

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La fonction publique du Canada s'est engagee a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne qu'elle dessert. Nous favorisons l'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer dans votre demande d'emploi si vous appartenez a un des groupes designes.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi


Aucun accuse de reception des demandes ne sera envoye. Nous communiquerons avec les candidat(e)s des que le processus de preselection sera termine. Les candidat(e)s doivent demontrer clairement qu'ils font partie de la zone de selection ( Qui est admissible ) pour le processus. Ne pas telecopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptes. Il incombe aux candidat(e)s de fournir des coordonnees exactes et de les mettre a jour au besoin. Les candidat(e)s qui soumettent leur candidature dans le cadre de ce processus de selection doivent indiquer dans leur demande d'emploi une adresse electronique valide et s'assurer que cette adresse soit fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systemes de courriel bloquent ces types de courriel).



En plus de votre demande en ligne, il est important de noter que vous DEVEZ fournir les renseignements suivants par courriel a RecMT01@ec.gc.ca :



Le(s) releve(s) de notes pour les etudes de premier et/ou de deuxieme cycle montrant une liste detaillee des cours (avec les titres complets) de tous les cours suivis. Ces releves de notes doivent demontrer que vous repondez aux qualifications essentielles d'etudes (cours obligatoires de meteorologie et autres). Si vous repondez aux qualifications constituant un atout, vous devez egalement envoyer le(s) releve(s) de notes associe(s) a ces qualifications.


Une copie de diplome(s).


Votre curriculum vitae, votre lettre d'accompagnement et votre(vos) releve(s) de notes doivent demontrer clairement comment vous repondez aux exigences indiquees.



Vous devez fournir des attestations d'etudes et vous aurez a presenter eventuellement une copie originale de ces documents. Les candidat(e)s possedant des diplomes etrangers doivent soumettre une preuve d'equivalence canadienne durant le processus. Consultez, aussitot que possible, le Cendre d'information canadien sur les diplomes internationaux pour plus d'informations sur http://www.cicic.ca.



Une preuve de citoyennete canadienne ou de residence permanente devra etre fournie a une date ulterieure (certificat de naissance d'une province ou d'un territoire canadien, passeport canadien valide, certificat de citoyennete ou carte de resident permanent). Les personnes detenant un permis de travail qui resident temporairement au Canada peuvent poser leur candidature au processus mais ne pourront pas recevoir une offre d'emploi indeterminee / permanente. La preference sera accordee aux citoyens canadiens et aux residents permanents canadiens qui resident soit au Canada ou a l'etranger.



Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix (anglais ou francais). Nous prions les candidat(e)s d'indiquer leur preference dans leur demande d'emploi.



Les candidat(e)s qui repondent aux qualifications en matiere d'etudes mentionnes seront egalement evalues en fonction de l'enonce de critere de merite au moyen d'un ou de plusieurs des outils suivants : examen ecrit, entrevue, questionnaire, examen en ligne et verification des references. Une note de passage sera etablie pour chacune des qualifications essentielles. Cependant, obtenir la note de passage ne devrait pas etre considere comme une garantie d'une nomination ou que le(la) candidat(e) sera appele(e) a l'etape suivante du processus d'evaluation. Un point de coupure pourrait etre utilise et une approche descendante pourrait etre utilisee s'il y avait un nombre suffisant de candidat(e)s pour combler les besoins.



Si vous etes selectionne(e) comme MT-02 ou MT-03, vous serez affecte(e) a l'un des centres de prevision du Service meteorologique du Canada enumeres precedemment.



Le Programme de reinstallation integre pour les nouveaux employes de la fonction publique, stipule que tous les nouveaux employes nommes a la fonction publique federale, peuvent reclamer des depenses liees a la reinstallation en respectant les limites du programme. Vous pouvez consulter la Directive sur la reinstallation du CNM : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/index.php?did=6&lang=fra et le Programme de reinstallation integre pour les nouveaux employes de la fonction publique : http://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfm/pay-remuneration/travel-deplacements/iairp-prinefp-fra.asp.



Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection. Aucun accuse de reception ne sera envoye ; nous ne communiquerons avec les candidat(e)s retenu(e)s qu'une fois le processus de preselection termine.

Preference

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La preference sera accordee aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux residents permanents, a l'exception d'un poste situe au Nunavut, ou les Inuits du Nunavut seront nommes en premier.


Renseignements sur la preference aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection.

Personnes-ressources

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Stephanie Cormier, Conseillere en Ressources Humaines

stephanie.cormier@ec.gc.ca