Nous recherchons une Intervenante Chef capable d'identifier rapidement les problemes, de mettre en place des solutions efficaces et de faire progresser nos objectifs cliniques et operationnels. La personne doit egalement etre en mesure de prodiguer directement des soins aux residents lorsque necessaire. Ce poste combine la supervision des soins et la gestion des operations quotidiennes, en etroite collaboration avec le CISSS et la direction.
Planifier et suivre les soins, rendez-vous et activites des residents.
Definir objectifs cliniques avec le CIUSSS, suivre les progres et detecter toute deterioration.
Superviser l'equipe pour l'execution des directives des classifications.
Produire rapports cliniques hebdomadaires et mensuels.
Former et soutenir le personnel dans l'utilisation des outils cliniques et logiciels.
Communiquer avec les familles sur l'evolution de la sante des residents.
Gerer urgences cliniques, accompagnements medicaux et coordination avec le CIUSSS.
Assistance quotidienne :
Accompagner les usagers dans leurs activites quotidiennes en fonction de leurs besoins specifiques.
Plan d'intervention :
Appliquer les plans d'intervention en concertation avec l'equipe clinique.
Rappels du cadre de vie :
Faire des rappels aux usagers concernant le respect du cadre de vie.
Animation d'activites :
Animer des activites pour les usagers selon le calendrier etabli par l'equipe.
Notes d'observation :
Effectuer des notes d'observation dans le systeme GPS.
Demarches externes :
Effectuer des demarches avec des partenaires externes (CJE, CIL, Aide sociale, etc.) selon les besoins des usagers.
Administration de la medication :
Administrer la medication conformement a la Loi 90.
Reduction des mefaits :
Appliquer des strategies de reduction des mefaits liees a la consommation des usagers.
Rencontres CISSSLav :
Assister a des rencontres avec le CISSSLav si demande par la coordination.
Plans de prevention :
Appliquer les plans de prevention active etablis par l'equipe traitante.
Budget :
Aider les usagers a mettre en place un budget si necessaire.
Accompagnement medical :
Accompagner les usagers a leurs rendez-vous medicaux si demande par la coordination.
Service des repas :
Servir les dejeuners et aider a servir le diner et le souper.
Hygiene et habillement :
Faire des rappels aux usagers concernant l'hygiene corporelle et l'habillement.
Protocoles de fugue et de sortie :
Appliquer les protocoles de fugue et de cadre de sortie au besoin.
Connaissance des TAQ :
Avoir une bonne connaissance des TAQ et des ordonnances de traitement et d'hebergement.
Autonomie des usagers :
Surveiller, aider ou accompagner les usagers dans le developpement de leur autonomie (menage, taches, lessive, etc.).
Gestion des emotions :
Mettre en place des strategies pour aider les residents a gerer leurs emotions, impulsions et comportements.
Notes de fin de quart :
Effectuer des notes de fin de quart.
Objectifs de vie :
Assister les usagers dans la realisation de leurs objectifs de vie
Rendez-vous :
Aider les usagers a prendre certains rendez-vous si demande par la coordination.
Sante mentale :
Avoir des connaissances en sante mentale pour accompagner les usagers dans la comprehension de leurs symptomes et comportements associes a leurs diagnostics.
Proprete des aires communes :
Veiller a la proprete des aires communes.
- Plans d'intervention en crise :Appliquer les plans et pistes d'interventions etablis par l'equipe traitante et la coordination lors de situations de crise.
Aider les residents dans leurs soins d'hygiene
Planifier et suivre les soins, rendez-vous et activites des residents.
Gestion operationnelle
Elaborer et mettre a jour les horaires du personnel.
Tenir a jour la liste des employes sur appel et contacter rapidement les remplacants en cas d'absence.
Gerer la liste des vacances du personnel et planifier les remplacements a l'avance pour eviter les manques de personnel.
Gerer le courrier, les formulaires SIRTF et l'approvisionnement en fournitures de bureau.
Coordonner les reparations, travaux de maintenance et suivi avec les fournisseurs.
Exigences du poste :
1. Formation de niveau collegial completee ou en voie de l'etre dans un champ de competence associe au projet (ex. : technique en education specialisee, technique d'intervention en delinquance, technique en travail social, etc.).
2. Experience prealable dans le domaine de l'intervention aupres de la clientele ciblee (un atout).
3. Capacite a travailler de maniere autonome tout en collaborant efficacement avec une equipe multidisciplinaire.
4. Experience en supervision clinique, gestion d'equipe et soins directs aux residents.
5. Organisation, rigueur et bonnes competences en communication.
6. Connaissance des outils cliniques et procedures RI (SIRTF, gestion des medicaments).
Type d'emploi : Temps Partiel
Remuneration: 24,50$ par heure
Avantages:
Cotisation egale au REER
Heures d'arrivee et de depart flexibles
Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel
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