Job Description

Centre pour les victimes d'agression sexuelle de Montreal (CVASM)

Vous souhaitez vous engager aupres d'un organisme communautaire qui porte avec conviction la cause des violences sexuelles ? Si oui, nous avons une belle opportunite pour vous de contribuer pleinement au sein d'une equipe chaleureuse, bienveillante et investie !

Nous sommes a la recherche de deux intervenantes pour notre equipe du suivi clinique pour une entree en poste

au plus tot

:

- Poste temporaire pour remplacement de conge maternite, temps plein de 28h, allant jusqu'a mai 2026 (9 mois), potentiellement renouvelable jusqu'a septembre 2026,

- Poste temporaire temps plein de 28h, allant jusqu'a fin octobre 2026, potentiellement renouvelable.

Description de poste :

L'intervenante offre des suivis cliniques individuels, a court et moyen terme, aux personnes victimes de violence sexuelle et a leurs proches. L'objectif des suivis est d'accompagner, de soutenir et d'outiller les personnes victimes dans la reprise de pouvoir sur leur vie.

La personne que nous recherchons doit detenir :

Une maitrise dans le domaine des sciences sociales; ou un DESS ou un microprogramme de 2e cycle combine d'une experience pertinente et significative;

Etre membre en regle d'un des ordres professionnels

reconnus au Quebec; Experience de travail aupres de personnes victimes de violence sexuelle adulte, en sante mentale, en TSPT, en intervention de crise, en suivi clinique individuel; Connaissances, competences et outils en relation d'aide; Connaissance du processus judiciaire, un atout; Capacite a se questionner, a aller chercher du soutien et a communiquer avec son equipe; Autonomie, bon jugement clinique, analyse, synthese de l'information, introspection et capacites d'adaptation; Maitrise du francais et de l'anglais, oral et ecrit.

Conditions d'emploi avantageuses :

Postes de 4 jours par semaine;

Lieu de travail : mode hybride presentiel et teletravail;

Entree en fonction : au plus tot;

Selon les echelles salariales du CVASM, remuneration debutant a 38$/heure;

4 semaines de vacances annuelles;

Compensation financiere bonifiee au titre des jours feries et des conges de maladie.

Information sur le CVASM :

Le CVASM offre depuis 1980 un espace securitaire, sans jugement ou toute personne touchee par la violence sexuelle sera accueillie, ecoutee, crue et accompagnee dans le respect de ses choix. Le CVASM offre notamment :

L'intervention medicosociale pour les victimes d'agression sexuelle de 18 ans et plus,

Un suivi clinique individuel pour les victimes d'agression sexuelle de 18 ans et plus,

De l'ecoute, de l'information et des references 24/7 pour les personnes de tous les ages partout au Quebec concernees par la violence sexuelle grace a Info-aide violence sexuelle.

Quelques bonnes raisons de vous joindre a l'equipe du CVASM

Le CVASM est un lieu de travail humain qui valorise l'equilibre vie-travail.

En travaillant au CVASM, vous integrer un environnement de collaboration et de bienveillance. Vous pourrez egalement developper de l'expertise et acquerir de nouvelles connaissances.

Pour soumettre sa candidature

Le CVASM souscrit aux principes de diversite et d'equite en matiere d'emploi. Les personnes interessees sont priees de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation a

Madame Deborah Trent, Directrice generale

Courriel : cv@cvasm.ca

Seulement les candidates retenues pour une entrevue de selection seront avisees par telephone dans les plus brefs delais.

En soumettant votre candidature, vous acceptez par defaut que l'on conserve votre CV pendant un an. Si vous preferez que votre CV ne soit pas conserve, veuillez-nous en informer a l'adresse cv@cvasm.ca.

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Montreal Sexual Assault Centre (MSAC)

Would you like to join a community organization that is passionately committed to the cause of sexual violence? If so, we have a great opportunity for you to make a meaningful contribution within a warm, caring, and dedicated team!

We are looking for two clinical follow-up workers to join our clinical team as soon as possible:

- Temporary position to cover maternity leave, full-time 28 hours per week, until May 2026 (9 months), potentially renewable until September 2026.

- Temporary full-time position, 28 hours per week, until the end of October 2026, potentially renewable.

Job description

The caseworker offers short- and medium-term individual clinical counselling to victims of sexual violence and their loved ones. The objective of these counselling sessions is to provide support for victims and help them regain control of their lives.

The person we are looking for must have the following qualifications:

A master's degree in the field of social sciences; or a Graduate Diploma (D.E.S.S.) or a graduate-level certificate (microprogramme) combined with relevant and significant experience;

Member of a recognized Quebec professional order

Experience in working with adult victims of sexual violence, mental health, PTSD, crisis intervention, individual clinical follow-up Knowledge, competencies and skills in therapeutic relationships Knowledge of the judicial process would be an asset Ability to question oneself, ask for support and communicate with the team Autonomy, sound clinical judgement, analysis and synthesis of information, introspection and ability to adapt Fluency in spoken and written French and English.

Advantageous employment conditions

Four-day work week;

Hybrid remote and in-person work model ;

Compensation based on MSAC salary scale, starting at $38/hour;

4 weeks of annual vacation;

Enhanced financial compensation in lieu of paid public holidays and sick leave.

About the Montreal Sexual Assault Centre (MSAC)

Since 1980, the MSAC has provided a safe, non-judgmental space where people affected by sexual assault are welcomed, listened to, believed and supported in accordance with their choices. The MSAC offers:

Medico-social services for sexual assault victims 18 years of age and over

Individual counselling for sexual assault victims 18 years of age and over

Support provided 24/7 by the Sexual Violence Helpline for people of all ages in Quebec affected by sexual violence

Why should you join the MSAC team?

MSAC is a people-oriented workplace that values work-life balance.

Working at the MSAC will allow you to be part of a collaborative and supportive environment, while acquiring new knowledge and enhancing work skills.

To submit your application

The MSAC is committed to the principles of diversity and employment equity. Please send your resume and letter of motivation to:

Deborah Trent, Executive Director

Email: cv@cvasm.ca

Please note that only those candidates selected for an interview will be contacted by telephone as soon as possible.

By submitting your application, you agree that your CV will be kept for one year. If you prefer not to have your CV stored, please let us know at cv@cvasm.ca

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee

Remuneration: 38,34$ par heure

Avantages:

Conges payes Travail a domicile
Question(s) de preselection:

Pouvez-vous faire partie d'un ordre (Psychologues, Travailleurs Sociaux ou Sexologues) ?
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H3H 1J9