Job Description

Responsabilites principales :

Les intervenants sont des executeurs et un systeme de soutien a l'equipe d'intervention du Ciusss. Vous jouez un role crucial dans le bien-etre des residents. Vos responsabilites comprennent la supervision de la prestation des soins et la collecte d'informations sur les besoins et les progres des residents. Ces donnees sont essentielles pour les chefs d'unite et les coordinateurs afin de rediger des rapports cliniques et les partager avec l'equipe du CIUSSS concernant le progres de nos residents.Votre role implique une execution diligente des soins, une surveillance attentive de l'evolution des besoins des residents, une identification proactive des defis et une communication efficace au sein de l'equipe soignante, contribuant ainsi a l'amelioration continue de la qualite des soins.

Assistance quotidienne :

Accompagner les usagers dans leurs activites quotidiennes en fonction de leurs besoins specifiques.

Plan d'intervention :

Appliquer les plans d'intervention en concertation avec l'equipe clinique.

Rappels du cadre de vie :

Faire des rappels aux usagers concernant le respect du cadre de vie.

Animation d'activites :

Animer des activites pour les usagers selon le calendrier etabli par l'equipe.

Notes d'observation :

Effectuer des notes d'observation dans le systeme GPS.

Demarches externes :

Effectuer des demarches avec des partenaires externes (CJE, CIL, Aide sociale, etc.) selon les besoins des usagers.

Administration de la medication :

Administrer la medication conformement a la Loi 90.

Reduction des mefaits :

Appliquer des strategies de reduction des mefaits liees a la consommation des usagers.

Rencontres CISSSLav :

Assister a des rencontres avec le CISSSLav si demande par la coordination.

Plans de prevention :

Appliquer les plans de prevention active etablis par l'equipe traitante.

Budget :

Aider les usagers a mettre en place un budget si necessaire.

Accompagnement medical :

Accompagner les usagers a leurs rendez-vous medicaux si demande par la coordination.

Service des repas :

Servir les dejeuners et aider a servir le diner et le souper.

Hygiene et habillement :

Faire des rappels aux usagers concernant l'hygiene corporelle et l'habillement.

Protocoles de fugue et de sortie :

Appliquer les protocoles de fugue et de cadre de sortie au besoin.

Connaissance des TAQ :

Avoir une bonne connaissance des TAQ et des ordonnances de traitement et d'hebergement.

Autonomie des usagers :

Surveiller, aider ou accompagner les usagers dans le developpement de leur autonomie (menage, taches, lessive, etc.).

Gestion des emotions :

Mettre en place des strategies pour aider les residents a gerer leurs emotions, impulsions et comportements.

Notes de fin de quart :

Effectuer des notes de fin de quart.

Objectifs de vie :

Assister les usagers dans la realisation de leurs objectifs de vie

Rendez-vous :

Aider les usagers a prendre certains rendez-vous si demande par la coordination.

Sante mentale :

Avoir des connaissances en sante mentale pour accompagner les usagers dans la comprehension de leurs symptomes et comportements associes a leurs diagnostics.

Proprete des aires communes :

Veiller a la proprete des aires communes. - Plans d'intervention en crise :Appliquer les plans et pistes d'interventions etablis par l'equipe traitante et la coordination lors de situations de crise. Aider les residents dans leurs soins d'hygiene

Exigences du poste :

1. Formation de niveau collegial completee ou en voie de l'etre dans un champ de competence associe au projet (ex. : technique en education specialisee, technique d'intervention en delinquance, technique en travail social, etc.).

2. Experience prealable dans le domaine de l'intervention aupres de la clientele ciblee (un atout).

3. Capacite a travailler de maniere autonome tout en collaborant efficacement avec une equipe multidisciplinaire.

4. Aptitude a communiquer de maniere claire et empathique avec les clients et leurs familles.

5. Sens de l'organisation developpe et capacite a gerer efficacement les priorites.

6. Engagement envers le respect des normes ethiques et professionnelles dans la prestation des services.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Remuneration: 21,75$ par heure

Avantages:

Cotisation egale au REER Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place
Horaire:

8 Heures Du Lundi au Vendredi Fins de semaine au besoin Heures supplementaires Quart de jour Quart de soir Quart du matin
Lieu du poste : En presentiel