Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.
Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.
LE ROLE
Veillez a ce que les Forces armees canadiennes soient toujours pretes sur le plan operationnel et a ce que les militaires et leurs familles demeurent en sante, en travaillant au sein de l'equipe des Programmes de soutien du personnel.
Cette division contribue a l'etat de preparation operationnelle des Forces armees canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la sante aux communautes militaires du Canada et aux militaires en deploiement.
Sous la surveillance du Surveillant des programmes aquatiques, Planifier, organiser et donner des cours d'aquaforme. Enseigner les techniques et les activites d'aquaforme et en faire la demonstration. Monter des appareils et de l'equipement, au besoin. S'occuper de clients ayant des besoins speciaux. Preparer les horaires des cours. Prendre les presences, en faire le suivi et en faire rapport. Tenir a jour la certification et les aptitudes requises pour donner les cours d'aquaforme.
Apprenez-en davantage au sujet de l'equipe des programmes aquatiques des SBMFC en visitant https://sbmfc.ca/equipe-aquatiques.
QUALIFICATION REQUISE
Etudes, certificats et permis
Une combinaison acceptable de formation et/ou d'experience sera prise en compte.
Diplomes en RCR et premiers secours courants a jour
Certificat d'operateur de defibrillation externe automatisee (DEA) a jour
Certification HIGH FIVE Principes du developpement sain de l'enfant et certification Quest 2, High Five, selon les besoins
Experience
De la planification, de l'organisation et de la prestation de cours d'aquaforme
De la surveillance et du controle de grands groupes de participants
De l'application des protocoles et des procedures de securite
De l'utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de presentation, de base de donnees, de courriel et de navigation dans Internet
Competences
Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et francais) un atout
Comprehension de l'ecrit : Aucune
Expression ecrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Sante :
Programme d'aide aux employes et a leur famille.
Equilibre travail/vie personnelle :
Indemnite de conge annuel.
Planification de la retraite :
Regimes d'epargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement :
Formation linguistique gratuite.
Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le
https://sbmfc.ca/avantages
.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s'agit d'un poste ou l'employee ou l'employe doit travailler sur place, a un endroit assigne.
Dans le cadre du processus de selection, la personne retenue doit passer une verification du casier judiciaire pour le travail aupres de personnes vulnerables.
DATE D'ENTREE EN FONCTION
20 Octobre 2025
INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION
Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.
Job Reference: CFMWS15707
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.