Job Description

Ici, on donne vie a la Ville! On deploie une tonne d'energie au quotidien pour le bien-etre de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de developper votre expertise. On est a la recherche d'une inspectrice ou d'un inspecteur en gestion animaliere afin de pourvoir un poste permanent dans notre equipe a la Division en soutien aux arrondissements et a la prevention et a la qualite du milieu.

LES DEFIS

A titre d'inspectrice ou d'inspecteur en gestion animaliere, tu seras responsable d'analyser les signalements en lien avec le Reglement d'application de la Loi visant a favoriser la protection de personnes par la mise en place d'un encadrement pour les chiens (P-38-002, r.1). Plus precisement, tu seras appele a :
Effectuer les enquetes en fonction des processus etablis (incluant des inspections, des visites a domicile et des communications avec les personnes impliquees) et emettre des recommandations relatives a la dangerosite des chiens pour la sante et la securite publique; Assurer le traitement et le suivi des requetes citoyennes relatives a l'interpretation du Reglement sur les animaux domestiques, R.V.Q. 2698; Assurer une veille sur les meilleures pratiques en gestion animaliere, proposer des amendements au Reglement sur les animaux domestiques, R.V.Q 2698 ou des ameliorations aux processus existants, le cas echeant; Developper, organiser et collaborer au developpement d'outils de sensibilisation visant les proprietaires d'animaux domestiques (ateliers dans les parcs canins, developpement du site Web, etc.); Participer a divers projets relies a la gestion animaliere; Communiquer et collaborer avec les divers services municipaux ou les organismes relies a ton domaine de travail en vue d'assurer la coordination des activites de la gestion animaliere.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de l'equipe, tu devras :
Detenir un diplome d'etudes collegial (DEC) pertinent, notamment en sante animale, et posseder un minimum de 2 ans d'experience pertinentes aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'experience juge equivalent pourra etre considere; Connaitre les dispositions administratives et legales regissant la gestion animaliere; Avoir une facilite a exploiter divers equipements et logiciels (Office 365, Sesame, carte interactive); Demontrer de tres bonnes habiletes pour la communication verbale et ecrite, dont la redaction de documents de nature administrative ou legale? Demontrer d'autres aptitudes et qualites personnelles essentielles, telles que la l'analyse, le jugement, le sens du service a la clientele, l'esprit d'equipe, la capacite a travailler en mode de collaboration et de partenariat ainsi qu'une aisance a interagir en presence de chiens.
Seront considerer comme des atouts :
Toute formation ou experience en comportement canin; Etre membre du Regroupement quebecois des intervenants en education canine ou de l'association professionnelle des comportementalistes praticiens.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-etre de nos employes :
Un salaire de 56 311 $ a 83 336 $ annuellement, selon le niveau d'experience? Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilite d'etre en teletravail jusqu'a 3 jours par semaine? L'un des meilleurs regimes de retraite a prestations determinees? Des assurances collectives pour toi et ta famille? Un programme d'encouragement a un mode de vie actif? Un programme d'aide aux employes? Des perspectives de carriere? Des formations accessibles? Un equilibre travail-vie personnelle? Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le defi t'interesse? Postule en ligne du

16 juillet au 7 aout 2025

sur le concours numero

FONCR-166-2025

en cliquant sur le bouton

Postuler

au haut de cette page ou en accedant a www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysees sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca a la liste des expediteurs approuves de ton outil de messagerie. On suggere egalement de verifier ta boite de courrier indesirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclut. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'equite en emploi. De plus, on a a coeur de soutenir l'Organisation municipale de la securite civile dans ses quatre dimensions, soit la prevention, la preparation, l'intervention et le retablissement. Tu pourrais ainsi etre invite a mettre tes competences a profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.