Job Description

D\xc3\xa9tails de l\'offre Lieu de travail :Saguenay,QC Adresse :1750, rue La Grande Nombre de poste(s) \xc3\xa0 combler :1 Statut de l\'emploi : Permanent Horaire de travail : Temps plein Quart de travail : Jour , Soir Date d\'entr\xc3\xa9e en fonction : D\xc3\xa8s que possible
Description
Sous la responsabilit\xc3\xa9 du directeur d\xe2\x80\x99assurance qualit\xc3\xa9, il participe \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ensemble des activit\xc3\xa9s du contr\xc3\xb4le de la qualit\xc3\xa9 tel que le dimensionnel, visuelle et essais non destructifs. Il r\xc3\xa9dige la documentation requissent aux recueils qualit\xc3\xa9 et sera amen\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec les responsables clients attitr\xc3\xa9s \xc3\xa0 plusieurs projets.
Exigences Niveau d\'\xc3\xa9tudes : Coll\xc3\xa9gial Dipl\xc3\xb4me : DEC Statut : Termin\xc3\xa9 Ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience : 3-5 ann\xc3\xa9es Fran\xc3\xa7ais \xc3\xa9crit : Avanc\xc3\xa9 Fran\xc3\xa7ais parl\xc3\xa9: Avanc\xc3\xa9
Comp\xc3\xa9tences recherch\xc3\xa9es
D\xc3\xa9tenir un DEC en g\xc3\xa9nie m\xc3\xa9canique, en technique m\xc3\xa9tallurgique ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent ainsi que 3 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire.
Poss\xc3\xa9der les qualifications d\xe2\x80\x99inspecteur en soudage W178.2 visuel niveau 2.
Disponible pour travailler sur le quart de soir (obligatoire pour le poste actuel).
Poss\xc3\xa9der les qualifications d\xe2\x80\x99inspecteur en essaie non destructif ONGC niveau 2 PT, MT et UT serait un atout.
\xc3\x8atre familier avec les proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s de fabrication industriels (soudage et usinage) ainsi qu\xe2\x80\x99avec la lecture de plans. Maitriser la suite office.
La maitrise de l\xe2\x80\x99anglais et une exp\xc3\xa9rience de travail sur des projets hydro\xc3\xa9lectriques seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9es comme des atouts importants.
Avantages Activit\xc3\xa9s sociales organis\xc3\xa9es par l\'entreprise Assurance: Programme d\'assurance m\xc3\xa9dicament, assurance salaire et assurance vie Assurance des frais m\xc3\xa9dicaux et param\xc3\xa9dicaux Assurance invalidit\xc3\xa9 Assurance invalidit\xc3\xa9 de courte dur\xc3\xa9e Assurance invalidit\xc3\xa9 de longue dur\xc3\xa9e Conciliation travail et vie personnelle: Horaire variable Cong\xc3\xa9s mobiles Formation continue: Formation encourag\xc3\xa9 en fonction du poste Horaire flexible Primes pour r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9s Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s (PAE) Programme de mieux-\xc3\xaatre Reconnaissance des ann\xc3\xa9es de service R\xc3\xa9gime de participation diff\xc3\xa9r\xc3\xa9e aux b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices (RPDB) R\xc3\xa9gime de retraite: R\xc3\xa9gime de retraite en place R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration comp\xc3\xa9titive T\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail Uniforme fourni Vacances
\xc3\x89quit\xc3\xa9 en emploi Cet employeur souscrit au principe d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en emploi et applique un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es