Job Description

Rejoins la Direction de l'eau potable du Service de l'eau pour offrir la meilleure eau potable a la communaute! Notre objectif : produire et distribuer l'eau sur l'ensemble de l'agglomeration de Montreal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 reservoirs et stations de pompage d'eau potable, le tout representant un parc d'actifs de 5 G$.
La mission de la Section expertise et projets de la Division infrastructures usines et reservoirs est de planifier, concevoir et realiser des projets dans les usines, les reservoirs et les stations de pompage. Elle est egalement responsable de la gestion du portefeuille de projets, du soutien a l'exploitation et a l'entretien des infrastructures, ainsi que de la fourniture d'une expertise technique aux autres directions du Service de l'eau qui realisent des projets pour la Direction de l'eau potable.
Votre mandat
Au sein de l'equipe, tu as la responsabilite de coordonner, orienter et controler les activites du personnel professionnel et technique visant la realisation des projets et mandats. Tu supportes l'equipe dans la planification, la conception et la realisation des projets dans les usines, reservoirs et stations de pompage d'eau potable. Tu veilles au respect des budgets et echeanciers etablis. De plus, tu mets a profit ton expertise en prenant en charge certains projets et mandats. Plus specifiquement, tu :

• planifies, coordonnes et effectues le suivi de l'ensemble des mandats et projets de l'equipe et soutien l'equipe afin d'atteindre les resultats attendus;
• t'assures que la coordination se deroule adequatement entre les differentes equipes et parties prenantes impliquees dans les projets et mandats;
• supportes l'equipe dans l'analyse des problemes techniques les plus complexes et la recherche de solutions, notamment en participant aux rencontres de projet;
• encadres les firmes externes agissant pour le compte de la Ville lors des projets;
• inities et contribues a l'elaboration de normes, guides internes, processus de gestion de projets et outils requis;
• participes a la planification des projets PTI (programme triennal d'immobilisation) pour les annees a venir.

PROFIL RECHERCHE

• Diplome universitaire de premier cycle (Baccalaureat) en genie civil, genie de la construction ou autre domaine pertinent
• 8 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement en gestion de projets multidisciplinaires realises en milieu industriel incluant de la coordination d'equipes professionnelles et en gestion de contrats (travaux et services professionnels)
• Membre de l'Ordre des ingenieurs du Quebec (ing.)
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction
• Competences requises : connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, pensee systemique, supervision d'equipe

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa .
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!