Arrondissement de Saint-Laurent/ Direction des travaux publics / Division des actifs immobiliers et de l'eclairage des rues
Destinataires
Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi a pourvoir
Emploi permanent
Periode d'inscription
Du 21 novembre au 5 decembre 2025
Salaire
Echelle salariale (2023) : 68 101 $ a 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Categorie d'emploi:
Ingenieur ou ingenieure, arpenteur ou arpenteure-geometre, chimiste et veterinaire. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Ingenieur.e (451020).
Horaire:
35 h/semaine - possibilite de teletravail
Adresse:
13001, boul. Cavendish H4R 2G5 | Acces a un stationnement - Facile d'acces en transport en commun ou en mobilite active
Ce processus vise a pourvoir 1 poste permanent (69279). La liste d'eligibilite issue de ce processus servira a combler tous les postes de cette fonction a la Division des actifs immobiliers et de l'eclairage des rues de la Direction des travaux publics de l'Arrondissement de Saint-Laurent, dont les exigences sont les memes ou similaires.
NOTRE OFFRE
Prends les commandes et viens piloter des projets immobiliers de A a Z ! De la conception a la realisation, contribue a des initiatives ambitieuses de construction et de renovation, tout en integrant des solutions durables face aux defis climatiques.
En avant des tendances et au-devant des besoins de sa communaute : Saint-Laurent offre un environnement de travail stimulant composee d'equipes diversifiees et encouragees a innover.
Motives par des objectifs stimulants et des gestionnaires a l'ecoute, ses specialistes et professionnels y trouvent un cadre dynamique et securitaire ou mettre leurs talents a contribution et developper des solutions concretes.
Situe au coeur d'une grande region metropolitaine en pleine effervescence, Saint-Laurent offre le cadre ideal pour faire progresser sa carriere.
Saint-Laurent, l'un des plus gros arrondissements de la Ville de Montreal, presente le plus fort taux de croissance demographique portant ainsi sa population a plus de 110 000 citoyens. L'arrondissement dispose d'un vaste parc immobilier a vocations diversifiees (culturels, loisirs, sportifs, communautaires, administratifs et de service) afin d'offrir des services et installations de qualite a sa population.
Votre mandat:
Envie de piloter des projets varies de A a Z et d'avoir un impact concret sur le milieu de vie des citoyennes? Voici ce que tu dois savoir.
Tu joues un role cle dans la coordination de projets immobiliers, de la definition des besoins a la mise en service des installations.
Tu assures la gestion des projets et des parties prenantes dans un contexte multidisciplinaire, en collaboration avec les equipes d'exploitation et d'entretien.
Tes responsabilites incluent la realisation d'etudes, l'elaboration de solutions avec des intervenantes internes et externes, ainsi que l'evaluation des impacts. Tu mets a profit ton expertise technique et de gestion au sein d'une equipe de travail mobilisee pour concretiser les projets qui lui sont confies.
Tu exerces un role-conseil strategique pour atteindre les objectifs de la Ville en matiere de transformation du parc immobilier, en integrant les principes de developpement durable et d'adaptation aux changements climatiques.
Tu prepares et mets en oeuvre le plan de gestion des projets, encadres les firmes-conseils, assures le suivi des chantiers, des livrables, des echeanciers et des budgets.
Prete a relever le defi? Rejoins-nous!
PROFIL RECHERCHE
Diplome universitaire de premier cycle (Baccalaureat) en genie civil, en genie de la construction ou du batiment, en genie mecanique/electrique ou autre domaine pertinent
4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement dans la coordination et la gestion de projets en batiment dans un contexte multidisciplinaire
Membre de l'Ordre des ingenieurs du Quebec (ing.)
Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction
Permis de conduire classe 5
Competences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, role conseil
NOS AVANTAGES
Des defis d'envergure
Une carriere au service de la population montrealaise
Une remuneration et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilite de faire progresser votre carriere
Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les
nouvelles
regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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