Job Description

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marche. Nous utilisons la technologie pour resoudre des problemes lies aux espaces a l'eclairage et a d'autres choses a venir. Par l'intermediaire de nos deux unites d'exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie difference dans la vie des gens.


Nous realisons notre croissance grace au developpement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l'eclairage, des controles d'eclairage, des solutions de gestion des batiments et avec une plateforme audio, video et de controle. Nous nous concentrons sur les resultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivite afin d'accroitre notre part de marche et d'obtenir des rendements superieurs. Nous cherchons a utiliser activement des capitaux pour developper nos activites et penetrer sur de nouveaux secteurs verticaux.


Acuity Inc. est basee a Atlanta, en Georgie, et exerce ses activites en Amerique du Nord, en Europe et en Asie. La societe s'appuie sur environ 13 000 collaborateurs devoues et talentueux. Visitez notre site Web a l'adresse www.acuityinc.com.

Sommaire du poste

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Nous sommes a la recherche d'un Professionnel d'ingenierie manufacturier et methodes dynamique et passionne pour se joindre a notre equipe d'ingenierie manufacturiere. Relevant du Directeur technologie de production, la personne sera responsable de standardiser et piloter les amelioration aux systemes et processus manufacturiers ainsi que les changements aux produits et equipements de test. Cette personne est un joueur cle entre les equipes d'operations et de R&D. Elle sera amenee a travailler sur l'introduction des nouveaux produits, le support a la production et l'amelioration des performances operationnels et de la qualite des produits.

Taches et responsabilites principales (fonctions essentielles)

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Deployer des processus manufacturiers standards Documenter et controler les processus operationnels et d'ingenierie de production Participer a l'optimisation des systemes de production Deployer et suivre les indicateurs de performance Gerer les changements d'ingenierie aux produits courants en fabrication en minimisant les impacts sur la production courante (ECN & BOM). Analyser les incidents et pannes, resoudre les problemes techniques (mise en service, bancs de tests, bases de donnees, etc.) dans le but d'ameliorer la qualite et d'optimiser la production tout en augmentant le niveau de qualite des produits. Elaborer et suivre les rapports d'indicateurs de performance Collaborer aux activites de revues de conception et a la mise en production des nouveaux produits et logiciels afin d'assurer la fabricabilite, la testabilite et la fiabilite des nouveaux produits. Contribuer a la redaction et la mise a jour de la documentation associee aux bancs de tests, aux processus de production, aux fiches d'instructions, aux plans de maintenance des equipements Supporter les activites d'amelioration continue (Kaizen) concernant le controle de la qualite, les gains de productivite et la reduction de couts.

Experience (experience minimale obligatoire)

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Baccalaureat en genie industriel, genie des operations et de la logistique, genie manufacturier ou equivalent Min 5 ans d'experience dans un environnement manufacturier (electronique atout) Experience dans le deploiement de processus et d'equipements de fabrication (NPI) Experience en gestion des changements techniques d'ingenierie (ECO) Experience avec les systemes ERP et/ou MES Experience dans la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance Experience en Lean Manufacturing et amelioration continue Connaissance des normes ISO 9001 & 14001 Organisation, planification et priorisation Excellentes competences en resolution de problemes et en analyse Capacite a travailler dans une organisation en forte croissance Fortes habilites interpersonnelles et excellentes habilites en communication ecrite et verbales Maitrise du francais et de l'anglais (parle et ecrit) Maitrise des logiciels de la suite MS Office

Experience souhaitee (c.-a-d. experience du secteur)

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Connaissances des methodes de fabrication de cartes electroniques et standards IPC Connaissances des normes CE, UL, CSA, etc
Nous valorisons la diversite et sommes un employeur qui offre l'egalite d'acces a l'emploi. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans egard a la race, la couleur, l'age, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite et l'expression de genre, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d'ancien combattant couvert, les informations genetiques protegees ou toute autre caracteristique protegee par la loi.



Mesures d'adaptation pour les demandeurs handicapes : En tant qu'employeur offrant l'egalite d'acces a l'emploi, Acuity Inc.s'engage a fournir des amenagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapees qualifiees et les anciens combattants handicapes. Si vous avez de la difficulte a utiliser notre systeme en ligne en raison d'un handicap et que vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d'adaptation que vous demandez et pour quelle demande.



Tous les CV non sollicites envoyes a Acuity Inc. par un tiers, tel qu'un recruteur d'Agence, y compris les CV non sollicites envoyes a une adresse postale d'Acuity Inc. , a un telecopieur ou a une adresse e-mail, directement aux employes d'Acuity Inc. ou a la base de donnees de CV d'Acuity Inc. seront consideres comme une propriete d'Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement resultant de la reception d'un CV non sollicite.



Acuity Inc. considerera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicite a ete refere par l'Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuve ou engage, mais qui n'a pas les approbations appropriees pour participer a une recherche.


La connaissance du francais est requise pour les postes situes en permanence au Quebec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collegues et les fournisseurs au Quebec. Une formation en francais est offerte a tout titulaire d'un poste permanent au Quebec qui ne possede pas une bonne connaissance du francais.



L'exigence d'une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collegues qui sont majoritairement situes a l'exterieur du Quebec. L'entreprise n'a que peu de clients au Quebec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer a l'exterieur du Quebec.