Job Description

POURQUOI AIR INUIT

Etes-vous pret a donner une nouvelle dimension a votre carriere ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute securite et confortablement, nos employes sont au coeur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnees et devouees pour se joindre a nous et faire une difference dans le ciel. Si vous etes pret, embarquez avec une compagnie qui valorise la securite, l'innovation, l'excellence, l'epanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !

A PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aerien regulier, vols nolises, de cargo et de transport aerien d'urgence au Nunavik et au-dela, 24 heures sur 24, 365 jours par annee. Air Inuit est une propriete detenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Societe Makivvik, la compagnie aerienne exploite une flotte de plus de 35 aeronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.


La direction d'Air Inuit et son equipe d'employes devoues s'engagent a remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aerien sur, ponctuel et de haute qualite aux personnes qui vivent et travaillent dans la region enchanteresse du Nord du Quebec.

APERCU DU ROLE

Superviser la maintenance de la base et planifier les activites de maintenance quotidiennes

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Aider a la formation elementaire en maintenance, diriger les TEA Certifies et TEA dans leurs taches et les procedures de travail et de s'assurer que les methodes et materiaux approuves sont utilises dans l'execution de ces travaux; Effectuer les travaux sur les avions comme indique par les instructions de controle applicables, les consignes de navigabilite, des bulletins de service ou toute autre information technique Approuvee conformement aux pratiques acceptees et s'assurer que ce travail soit effectue conformement aux sections applicables du manuel MPM; S'assurer que tous les elements de travail sont enregistres et signes comme requis sur les formulaires applicables; S'assurer que tout le personnel de maintenance sous sa supervision observe les pratiques standards d'entretien d'aeronefs en accord avec les politiques de l'OMA; Participer, au besoin, a l'evaluation du personnel; Maintenir en bon etat les installations de la base OMA, tel que l'atelier, le magasin, la bibliotheque et ses environs; Effectuer toutes autres taches assignees selon les directives du Gestionnaire de Production; Effectuer toutes autres taches necessaires et requises par la compagnie.

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDEAL

Etre titulaire d'une licence TEA 'M1 et M2' valide avec un minimum de 5 ans d'experience. La preference sera accordee aux candidats avec endossements B737-200/300/400/500/700/800/900, DHC8, DHC6 & B300; Minimum de 5 ans d'experience en gestion de personnel; Avoir reussi les examens d'admissibilite a la certification OMA appelee Pouvoir de certification aeronef; Connaitre les chapitres du MCM & MPM convenant aux specifications de l'exploitation des aeronefs et les manuels de maintenance necessaires dans l'execution de ses taches; Connaitre les dispositions de ce manuel et les prolongations connexes, les manuels de controle de la maintenance ou portions pertinentes pour s'acquitter de ses taches dans l'exercice de ses fonctions; Connaitre les dispositions de la Loi sur l'aeronautique et Reglement de l'aviation canadien ainsi que les normes applicables pour s'acquitter de ses taches dans l'exercice de ses fonctions;

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire de travail par rotation, 3 semaines de travail et 3 semaines de repos (quart de nuits). Lors de deplacement a une base du Nord : L'hebergement, les repas, les uniformes de travail et les deplacements entre Montreal et le lieu de travail (La Grande ou Kuujjuaq) sont fournis. Environnement dynamique. Travaillez dans une industrie passionnante au rythme rapide, avec un gestionnaire et une equipe qui vous soutiennent.

REMUNERATION

La remuneration et les avantages sociaux sont determines selon la politique corporative; Salaire horaire a partir de $48.95

COUP D'OEIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) Regime d'assurance collective (vie, soins medicaux, soins dentaires, invalidite de courte et de longue duree) 6 % de vacances Programme de telemedecine pour l'employe et les membres de sa famille Programme d'aide aux employes (PAE) pour l'employe et les membres de sa famille Privilege de vol et programme de voyage a prix reduit avec plusieurs compagnies aeriennes dans le monde Programme d'allocations de retraite Rabais exclusifs pour l'assurance habitation et automobile Et divers programmes innovants, y compris la participation aux profits, des rabais corporatifs exclusifs et une remuneration basee sur la performance

AUTRES AVANTAGES

Cet affichage est admissible au programme de reference pour les employes d'Air Inuit pendant la periode d'affichage indiquee. Les candidats externes qui detiennent un endossement sur le Dash 8 100/300 et/ou Boeing 737 sont admissibles a une prime a la signature unique de 5 000 $ CAN pour chacun de ces endossements. Cette prime de signature est une prime imposable, payable apres 6 mois de service continu.

CANDIDATURE

Pret a elever votre carriere ? Nous recommandons fortement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.


Nous remercions tous les candidats de l'interet qu'ils portent a ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversite, l'equite et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi equitables. Ainsi, tous les candidats qualifies sont pris en consideration pour un emploi. Toutefois, seules les personnes selectionnees pour le processus de recrutement seront contactees.


L'utilisation du genre masculin a ete adoptee pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'etre discriminatoire.


Air Inuit s'engage a respecter l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles a presenter leur candidature.