Job Description

AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aerien regulier, nolise, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-dela, 24 heures par jour, 365 jours par annee, et ce, depuis plus de 42 ans. Detenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'intermediaire de la societe Makivik, la compagnie aerienne exploite une flotte de 30 aeronefs et emploie environ 800 employes dans l'un des environnements de vol les plus exigeants au monde.


La direction d'Air Inuit et son equipe d'employes devoues sont engages a poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aerien securitaire, ponctuel et courtois a la population vivant et faisant affaires dans la magnifique region du Nunavik, dans le nord du Quebec.

APERCU DU POSTE

Superviser la maintenance de la base et planifier les activites de maintenance quotidiennes

ROLES ET RESPONSABILITES

Aider a la formation elementaire en maintenance, diriger les TEA Certifies et TEA dans leurs taches et les procedures de travail et de s'assurer que les methodes et materiaux approuves sont utilises dans l'execution de ces travaux; Effectuer les travaux sur les avions comme indique par les instructions de controle applicables, les consignes de navigabilite, des bulletins de service ou toute autre information technique Approuvee conformement aux pratiques acceptees et s'assurer que ce travail soit effectue conformement aux sections applicables du manuel MPM; S'assurer que tous les elements de travail sont enregistres et signes comme requis sur les formulaires applicables; S'assurer que tout le personnel de maintenance sous sa supervision observe les pratiques standards d'entretien d'aeronefs en accord avec les politiques de l'OMA; Participer, au besoin, a l'evaluation du personnel; Maintenir en bon etat les installations de la base OMA, tel que l'atelier, le magasin, la bibliotheque et ses environs; Effectuer toutes autres taches assignees selon les directives du Gestionnaire de Production; Effectuer toutes autres taches necessaires et requises par la compagnie.

QUALIFICATIONS

Etre titulaire d'une licence TEA 'M1 et M2' valide avec un minimum de 5 ans d'experience. La preference sera accordee aux candidats avec endossements B737-200/300/400/500/700/800/900, DHC8, DHC6 & B300; Minimum de 5 ans d'experience en gestion de personnel; Avoir reussi les examens d'admissibilite a la certification OMA appelee Pouvoir de certification aeronef; Connaitre les chapitres du MCM & MPM convenant aux specifications de l'exploitation des aeronefs et les manuels de maintenance necessaires dans l'execution de ses taches; Connaitre les dispositions de ce manuel et les prolongations connexes, les manuels de controle de la maintenance ou portions pertinentes pour s'acquitter de ses taches dans l'exercice de ses fonctions; Connaitre les dispositions de la Loi sur l'aeronautique et Reglement de l'aviation canadien ainsi que les normes applicables pour s'acquitter de ses taches dans l'exercice de ses fonctions;

CONDITIONS D'EMPLOI

Lieu de travail : Kuujjuaq, Quebec L'hebergement, les repas, uniformes et les deplacements entre Montreal et Kuujjuaq sont fournis Rotation de 3 semaines

REMUNERATION

La remuneration et les avantages sociaux sont determines selon la politique corporative; Salaire horaire a partir de $48.95

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons:

Un regime enregistre d'epargne retraite (REER) de l'employe - Contribution de 5% de l'employeur; Un plan d'assurances collectives (vie, medicale, dentaire, invalidite de courte et longue duree); Une allocation de vacances de 3 semaines (6%); Une participation aux profits de l'entreprise; Un programme de telemedecine pour l'employe et les membre de sa famille; Un programme d'aide aux employes (PAE) pour l'employe et les membres de sa famille; Un programme d'allocation de retraite; Un programme de privileges de vol et voyages a tarif reduits avec plusieurs lignes aeriennes a travers le monde; Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

AUTRES AVANTAGES

Cet affichage est admissible au programme de reference pour les employes d'Air Inuit pendant la periode d'affichage indiquee. Les candidats externes qui detiennent un endossement sur [Dash 8 100/300] [et/ou Boeing 737] sont admissibles a une prime a la signature unique de 5 000 $ CAN [pour chacune de ces annotations]*. Cette prime de signature est une prime imposable, payable apres 6 mois de service continu et doit etre remboursee en totalite si l'employe quitte volontairement son emploi dans les 12 mois suivant la date d'embauche.

CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes de leur interet pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversite. Nous croyons a l'importance d'adopter des pratiques equitables en matiere d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifies est etudie. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour le processus de recrutement.


L'utilisation du genre masculin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Air Inuit souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorites visibles a soumettre leur candidature. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Air Inuit, rejoins-nous a l'adresse RH-HR@airinuit.com.