Job Description

Description de l\'employeur

Description du poste

Profil recherch\xc3\xa9

Salaires et avantages

Recruteur BRH

Description de l\'employeur Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Qu\xc3\xa9bec.
MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de d\xc3\xa9velopper et d\'exploiter le minerai du Lac Bloom \xc3\xa0 Fermont dans une perspective de qualit\xc3\xa9, d\'efficience, de durabilit\xc3\xa9 et de souci de l\'environnement. MFQ se veut une mini\xc3\xa8re du mill\xc3\xa9naire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l\'excellence, le respect et la prosp\xc3\xa9rit\xc3\xa9 tant dans les proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s, la qualit\xc3\xa9 du produit, l\'environnement et ses relations d\'affaires tout en se souciant d\'une p\xc3\xa9rennit\xc3\xa9 \xc3\xa0 impact positif sur les g\xc3\xa9n\xc3\xa9rations futures.
En mati\xc3\xa8re de valeurs corporatives, l\'\xc3\xa9quipe MFQ vous invite \xc3\xa0 partager sa passion pour l\'industrie mini\xc3\xa8re, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l\'Agilit\xc3\xa9 d\'esprit et des moyens ;
• Par l\'Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l\'Engagement dans un projet qui se veut durable et \xc3\xa0 valeur ajout\xc3\xa9e.

Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\'un Ing\xc3\xa9nieur s\xc3\xa9nior en fly-in fly-out 14/14

Description du poste Sous la responsabilit\xc3\xa9 du surintendant d\'ing\xc3\xa9nierie mini\xc3\xa8re, l\'ing\xc3\xa9nieur s\xc3\xa9nior a comme mandat de supporter l\'encadrement et la gestion de l\'\xc3\xa9quipe d\'ing\xc3\xa9nieurs conjointement avec le gestionnaire du secteur.

RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUES

• B\xc3\xa2tir un lien de confiance fort entre les diff\xc3\xa9rents coll\xc3\xa8gues pour permettre une prise en charge de base l\xc3\xa9gale conforme ainsi que l\'optimisation avec une approche humaine et compr\xc3\xa9hensive ;
• Joueur cl\xc3\xa9 du futur de notre organisation, il contribue \xc3\xa0 optimiser nos activit\xc3\xa9s mini\xc3\xa8res permettant de r\xc3\xa9duire notre empreinte \xc3\xa9cologique de m\xc3\xaame que d\'optimiser le recouvrement de ressources mini\xc3\xa8res qui sont par d\xc3\xa9finition non renouvelable ;
• Encadrer l\'\xc3\xa9quipe d\'ing\xc3\xa9nieurs en planification et en forage et dynamitage. D\xc3\xa9velopper les proc\xc3\xa9dures de travail, d\'utilisation de logiciel et standardiser les fa\xc3\xa7ons de faire entre les \xc3\xa9quipes ;
• D\xc3\xa9velopper avec les joueurs concern\xc3\xa9s des plans individualis\xc3\xa9s d\'objectifs et de d\xc3\xa9veloppements pour les membres du groupe d\'ing\xc3\xa9nieurs ;
• Mettre en application un programme de QA/QC au niveau du forage et du dynamitage ;
• Couvrir les vacances de l\'\xc3\xa9quipe d\'ing\xc3\xa9nieurs ;
• Prioriser en fonction des ressources au site les initiatives et assurer un alignement entre les quarts pour atteindre les r\xc3\xa9sultats escompt\xc3\xa9s par la contribution des joueurs ;
• Communiquer avec les autres secteurs et augmenter les livrables et les responsabilit\xc3\xa9s de l\'\xc3\xa9quipe d\'ing\xc3\xa9nieurs pour ce qui impacte les autres secteurs (op\xc3\xa9rations mini\xc3\xa8res, g\xc3\xa9otechniques, forage et dynamitage, planification et finance pour les fins de mois) ;
• Assurer le lien avec les op\xc3\xa9rations quotidiennes de la mine en mettant en application les r\xc3\xb4les et responsabilit\xc3\xa9s que nous avons d\xc3\xa9finis ;
• Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des budgets annuels, faire le suivi de ces budgets ;
• Supporter l\'\xc3\xa9quipe corporative au niveau technique pour nos projets strat\xc3\xa9giques.
• Donner l\'exemple et assurer le respect par chaque joueur des politiques, proc\xc3\xa9dures et r\xc3\xa8gles de fonctionnement.

Profil recherch\xc3\xa9 QUALIFICATIONS ET COMP\xc3\x89TENCES TECHNIQUES

• Formation universitaire appropri\xc3\xa9e ;
• Adh\xc3\xa9sion \xc3\xa0 un Ordre professionnel reconnu ;
• Exp\xc3\xa9rience et connaissances des normes canadiennes NI 43-101 ;
• Entre 7 et 12 ans d\'exp\xc3\xa9rience et d\'expertise dans son domaine ;
• Exp\xc3\xa9rience en analyse des donn\xc3\xa9es, avec connaissance des bases de donn\xc3\xa9es relationnelles soit de SQL ou similaires un atout;
• Exp\xc3\xa9rience en forage et dynamitage, avec connaissance des syst\xc3\xa8mes d\'initiation \xc3\xa9lectronique;
• Exp\xc3\xa9rience en planification, connaissance des logiciels de planification Deswik, Minesight ou Surpac un atout;
• Profil \xc2\xab intrapreneur \xc2\xbb, sens aigu des affaires : co\xc3\xbbts/b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices, r\xc3\xa9sultats, SST ;
• Leader \xc2\xab agile \xc2\xbb, habile \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer et mobiliser les coll\xc3\xa8gues vers les objectifs cibl\xc3\xa9s ;
• Bon communicateur, il sait influencer lorsque n\xc3\xa9cessaire \xc3\xa0 l\'atteinte des cibles MFQ ;
• Bilinguisme un atout.

HABILET\xc3\x89S PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

• Excellent joueur d\'\xc3\xa9quipe, sens de la co-autonomie ;
• Savoir-faire et savoir-\xc3\xaatre en mati\xc3\xa8re de Capital humain ;
• Rigueur, \xc3\xa9thique et int\xc3\xa9grit\xc3\xa9.
• Une curiosit\xc3\xa9 et une t\xc3\xa9nacit\xc3\xa9 pour apprendre et r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes,
• \xc3\x8atre un excellent communicateur, avoir une tr\xc3\xa8s bonne \xc3\xa9coute ;
• Bon sens de l\'organisation et de la planification.

Salaires et avantages

Horaire flexible

Conciliation travail famille

Caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria

Assurances collectives

\xc3\x89quipements fournis

R\xc3\xa9gimes de retraite

Salle d\'entrainement

Recruteur BRH

Marie-Dani\xc3\xa8le Boss\xc3\xa9

Conseill\xc3\xa8re au recrutement

+14185437700 ext. 2508

Toutes les candidatures re\xc3\xa7ues seront trait\xc3\xa9es confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contact\xc3\xa9es. La forme masculine est utilis\xc3\xa9e dans le seul but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Veuillez consulter la pour conna\xc3\xaetre les m\xc3\xa9thodes de traitement de l\'information personnelle incluse dans votre curriculum vitae par Brh.

Bourassa Brodeur Bellemare