Job Description

Requisition ID: 324677

Position Number:

Posting End Date: November 4, 2022

City: Winnipeg

Site: Centre de sante Saint-Boniface

Work Location: 170 Rue Goulet

Department / Unit: Centre de sante Saint Boniface

Posting Category: Clinical

Union: MNU

Targeted Start Date: November 21, 2022

FTE: 0.6

Anticipated Shift:

Annual Base Hours:

Salary: $39.92- $49.10 / hour

Rotation Calendar:

POSTE PERMANENT A TEMPS PARTIEL (0.6 ETP)

Jours/Soirees/ Fin de semaine

DESCRIPTION

Un emploi au Centre de sante Saint-Boniface est une excellente chance de vous epanouir professionnellement dans un environnement francophone et chaleureux qui valorise l'autonomie, la creativite et l'innovation.

Le Centre de sante offre des services de sante primaire dans les deux langues officielles aux personnes d'expression franaaise de Winnipeg et a la population de Saint-Boniface. Le Centre offre aussi un service de soins de continuite sans rendez-vous a tous les residents de Winnipeg qui ont besoin de soins de sante immediats mais non urgents apres les heures normales d'ouverture.

RESPONSABILITa?S

Sous la supervision generale du gestionnaire et a titre de membre d'une equipe interdisciplinaire, la personne est responsable de fournir des services professionnels de soins primaires integres en misant sur la promotion de la sante et la prevention de la maladie et des blessures.

Prestation de services

• Fonctionner de faaon autonome.
• Favoriser la promotion de la sante par l'education, le soutien et l'aiguillage.
• Offrir des services particuliers qui sont hors de la portee de la pratique des soins infirmiers, tout en se conformant aux protocoles sur la delegation des fonctions.
• Engager et motiver les clients a participer a des activites individuelles ou collectives de prevention primaire et secondaire et de soins auto-administres.
• Avoir recours a des strategies de promotion de la sante et d'education pour soutenir les modifications du comportement favorables a la sante.

Triage clinique, evaluation et intervention

• Offrir des services de triage telephonique et personnel en cernant les cas urgents et non urgents et en offrant des services appropries ou un aiguillage vers d'autres ressources.
• Appliquer les lignes directrices et les pratiques exemplaires reconnues a la preselection, a la surveillance et a l'evaluation infirmiere de la situation physique et emotive des clients.
• Proceder a une evaluation approfondie des clients, y compris l'etablissement des antecedents de sante complets, a un examen physique et a la collecte de tout autre renseignement pertinent a l'elaboration du plan de soins de sante.
• Avoir recours a des processus infirmiers, y compris l'evaluation de l'etat des clients, l'analyse, l'etablissement d'un diagnostic infirmier, la mise en A"uvre d'un plan de soins et l'evaluation des resultats des interventions et des services.
• En collaboration avec les clients, les medecins, les infirmieres praticiennes et les autres membres de l'equipe interdisciplinaire, initier l'elaboration d'un plan de soins de sante ou y contribuer.
• Coordonner les services offerts aux clients dans la mesure des exigences.

Developpement communautaire et promotion de la sante (au besoin)

• Participer activement aux initiatives dans la communaute.
• Participer a la planification annuelle des initiatives dans la collectivite.

Recherche

• Adopter une pratique fondee sur l'experience clinique avec les particuliers, les familles et les collectivites.
• Participer aux activites de recherche, au besoin.

Perfectionnement professionnel

• a?laborer et mettre en A"uvre un plan de formation afin de garder ses competences a jour.
• Participer activement aux reunions sur les programmes et aux reunions interdisciplinaires.
• S'informer des ressources offertes dans la collectivite et les faire connaatre aux collegues et aux clients.

EXPa?RIENCE DE TRAVAIL

• Trois a cinq ans d'experience en milieu communautaire, en sante publique ou en education et promotion de la sante (un atout). Une combinaison d'autres experiences en soins infirmiers pourrait atre consideree.

FORMATION

• Baccalaureat en sciences infirmieres.
• Certificat de competence professionnelle decerne par l'Ordre des infirmieres et des infirmiers du Manitoba.

EXIGENCES PHYSIQUES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Offrir possiblement des soins infirmiers primaires dans une variete de milieux cliniques, y compris une clinique de soins de sante primaires, une clinique temporaire dans un milieu communautaire ou la residence des clients.
• aStre en mesure de travailler selon un horaire variable afin de participer aux reunions et aux activites qui ont lieu en dehors des heures de travail normales.

AUTRES EXIGENCES

• Entraanement a la reanimation cardio-pulmonaire pour la famille et les amis.
• Faire l'objet d'une verification du casier judiciaire, du registre des cas d'adultes maltraites et du registre des cas d'enfants maltraites.
• Capacite de travail dans un environnement informatique.
• Excellente connaissance du franaais et de l'anglais parles et ecrits.
• Aptitude a travailler efficacement en franaais au sein d'une equipe.
• Connaissance de la promotion de la sante et des concepts du developpement communautaire.
• Connaissance des principes de l'education des adultes et du travail d'equipe interdisciplinaire.
• Excellente aptitude a la communication et aux relations interpersonnelles, y compris la capacite d'animer des groupes.
• Facilite de communication verbale et ecrite.

PERMIS ET AUTORISATIONS

• Membre en regle de l'Ordre des infirmieres et des infirmiers du Manitoba.

Possibilite de subvention pour poste d'infirmiere ou d'infirmier bilingue ou exigeant la maatrise du franaais : www.gov.mb.ca/health/nurses/bfrng.fr.html

PERMANENT PART-TIME POSITION (0.6 EFT )

Days/ Evenings / Weekends

DESCRIPTION

A career at Centre de sante Saint-Boniface provides excellent professional development opportunities in a welcoming francophone environment that promotes self-reliance, creativity and innovation. Centre de sante offers primary health care services in both official languages to the French-speaking population of Winnipeg and to the residents of St. Boniface. The centre alse offers a walk-in continuity of care service to all Winnipeg residents who require immediate non-urgent health care after regular office hours.

RESPONSIBILITIES

Working under the general supervision of the Manager and as a member of an interdisciplinary team, the person is responsible for providing professional integrated primary care services with a focus on health promotion and disease and injury prevention.

Service Delivery

• Operate independently.
• Foster health promotion through education, support and referrals.
• Provide specific services that are beyond the scope of nursing practice, in accordance with policies governing the delegation of duties.
• Engage clients and encourage them to participate in individual or group primary and secondary prevention and self-care activities.
• Use health promotion and education strategies to support behavioural changes that improve health.

Clinical Triage, Assessment and Intervention

• Provide telephone triage and personal services by identifying urgent and non-urgent cases, and providing appropriate services or referrals to other resources.
• Follow guidelines and recognized best practices in screening, monitoring and performing nurse assessments of client's physical and emotional condition.
• Conduct a thorough assessment of clients, and establish comprehensive health histories for them. Perform a physical examination, and gather other information needed to develop the health care plan.
• Utilize nursing processes, such as assessing client status, performing analyses, establishing nursing diagnoses, implementing care plans, and assessing intervention and service outcomes.
• Work with clients, physicians, nurse practitioners and other members of the interdisciplinary team to initiate the development of a health care plan or contribute to it.
• Coordinate client services, as required.

Community Development and Health Promotion (if required)

• Actively participate in initiatives within the community.
• Participate in the annual planning of initiatives in the community.

Research

• Demonstrate evidence-informed practice with individuals, families and communities.
• Participate in research activities, as appropriate.

Professionnal Development

• Develop and implement a training plan in order to stay current.
• Attend and actively participate in interdisciplinary and program meetings.
• Keep informed on educational resources in the community and share with colleagues and clients.

WORK EXPERIENCE

• Three to five years of experience in a community setting, public health or health education and promotion (an asset). A combination of other nursing experiences would be considered

EDUCATION

• Bachelor of Science in Nursing.
• Certificate of Practice issued by the College of Registered Nurses of Manitoba.

PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS

• May be required to provide primary nursing care in a variety of clinical settings, including a primary care clinic, a temporary clinic in a community setting or at clients' residences.
• Be able to flex working day/hours of work to accommodate activities that occur during evenings and/or weekends.

OTHER REQUIREMENTS

• Cardiopulmonary training for family and friends.
• Satisfactory Criminal Record check, Adult Abuse Registry check and Child Abuse Registry check.
• Ability to work in a computerized environment.
• Oral and written fluency in both French and English.
• Ability to work effectively in French within an interdisciplinary team.
• Knowledge of health promotion as well as community development and program assessment principles.
• Knowledge of principles of adult education and interdisciplinary teamwork.
• Excellent communication and interpersonal skills, including proven skills as a group facilitator.
• Good verbal and written communication skills.

LICENCES AND REGISTRATIONS

• Active registration with the College of Registered Nurses in Manitoba.

Bilingual/French requirement nursing position grant may be available to you: www.gov.mb.ca/health/nurses/bfrng.html



Ce poste exige une verification du casier judiciaire (y compris de l'habilitation a travailler aupres de personnes vulnerables), du Registre des mauvais traitements infliges aux adultes et du Registre des mauvais traitements infliges aux enfants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coats associes.

This position is subject to a Criminal Record Check (including Vulnerable Sector Search), an Adult Abuse Registry Check and a Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

Nous vous remercions de poser votre candidature; cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

We thank all those who apply, however, only those selected for an interview will be contacted.