Job Description

CODE DE CLASSIFICATION



IICA



UNITE DE NEGOCIATION



SIINB



EMPLACEMENT DE L'UNITE



PEM foyers de soins speciaux (Shediac, NB)



STATUT



Poste temporaire a plein temps



EQUIVALENT A TEMPS PLEIN



1,0



HEURES DE TRAVAIL



Quarts rotatifs de jour, de soiree, de nuit, de fin de semaine, de jour ferie et sur appel. L'horaire peut changer en fonction des besoins operationnels.



DATE DE DEBUT PREVUE



Le 17 novembre 2025



DATE DE FIN PREVUE



Le 13 juillet 2026



ECHELLE SALARIALE



Conformement a la convention collective



EXIGENCES LINGUISTIQUES



La connaissance du francais et de l'anglais parles et ecrits est necessaire



DATE DE CLOTURE



Le 5 novembre 2025



SOMMAIRE DE L'EMPLOI



Coordonner globalement les soins de chaque patient en tenant compte des valeurs de la profession infirmiere propres aux connaissances theoriques et pratiques. Evaluer, prevoir et combler les besoins des patients et de leurs proches lors de la prestation de soins, ainsi que collaborer avec tous les membres de l'equipe interdisciplinaire dans cette approche.



Le titulaire de ce poste fera partie de l'unite des foyers de soins speciaux (FSS) et offrira du soutien aux FSS de sa region. L'objectif de cette equipe est d'ameliorer le soutien clinique offert aux residents des foyers de soins speciaux en assumant un role d'infirmier(ere) de liaison, en procedant aux vaccinations sur place, en coordonnant les soins et en effectuant les taches suivantes :



Evaluer tous les residents des FSS. Au cours de l'evaluation, le personnel remplit les formulaires du PEM, examine le dossier du resident, remplit les formulaires de demande requis, passe en revue les medicaments du patient et reevalue continuellement les besoins du client.

Soins au patient :

encadrer le personnel pour s'assurer que le plan de soins du patient est mis a jour au besoin; former et instruire le personnel du FSS ou l'infirmiere auxiliaire autorisee du PEM relativement aux soins individualises; reperer les lacunes et coordonner les aiguillages (vers d'autres professionnels du PEM, vers des services de soins des pieds, etc.), et definir les besoins en soutien supplementaire, le cas echeant.

Collaborer avec le FSS, le ministere du Developpement social et toute autre organisation, au besoin.

Education :

fournir des instructions au resident et a son cercle de soins, selon les besoins, ainsi qu'au personnel des FSS (p. ex : formation sur l'utilisation appropriee de l'outil Restore2Mini).

Communication :

la communication jouera un role cle, car le personnel du PEM devra communiquer avec de nombreux partenaires, incluant le fournisseur de soins primaires ou l'infirmiere praticienne, le client et son cercle de soins, le personnel du FSS et des organismes externes, au besoin (p. ex. contacter le ministere du Developpement social pour reevaluer un resident dont les besoins ont change, aiguiller un client vers un centre de sante mentale, etc.).

Coordonner les campagnes de vaccination dans les FSS et administrer les vaccins aux residents des FSS.



QUALITES REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE



Posseder un diplome ou un baccalaureat en sciences infirmieres;

Etre membre (actif) de l'Association des infirmieres et infirmiers du Nouveau-Brunswick ou admissible a l'inscription;

Au cours des cinq dernieres annees, compter au moins deux ans d'experience en tant qu' infirmier(e) immatricule(e) specialise avec une preference en medecine familiale, en chirurgie, en soins palliatifs ou en oncologie, au sein d'une unite de soins exigeant quotidiennement une collaboration avec diverses disciplines de la sante et les membres de la famille dans le but d'atteindre les objectifs des patients;

Connaitre la population cible des services du Programme extra-mural, ainsi que les services communautaires disponibles;

Etre titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 emis au Nouveau-Brunswick et avoir un bon dossier du conducteur (attestation requise);

Avoir un dossier criminel vierge et soumettre une verification des antecedents judiciaires valide;

Posseder un certificat en RCR de niveau C emis dans les 12 mois precedents;

Etre capable de travailler efficacement en equipe et de prendre de bonnes decisions, faire preuve d'entregent et de bon jugement, tout en possedant des competences en leadership et en encadrement;

Etre capable de travailler tous les quarts assignes et de maintenir une presence assidue au travail;

Etre tres respectueux de la confidentialite;

Posseder d'excellentes habitudes de travail et avoir une tenue professionnelle.



Si vous souhaitez travailler au sein d'une equipe de professionnels dynamiques et possedez les competences necessaires, veuillez cliquer sur Postuler maintenant pour soumettre votre curriculum vitae.



Nous remercions tous les candidats de leur interet. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.



EM/ANB inc. s'engage a respecter le principe de l'egalite des chances dans ses pratiques en matiere d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcelement pour chaque employe.



* Le masculin est utilise sans discrimination dans le seul but d'alleger le texte