Job Description

Services aux Autochtones Canada - Directions generale de la sante des Premieres nations et des Inuits


Norway House (Manitoba)


HS-PHS-07


37,64 $ a 40,92 $ l'heure

Date limite : 21 juillet 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :

Personnes residant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et residents permanents a l'etranger.

Messages importants

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Nous sommes aussi engages a instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, des le processus de selection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez envoyer un message a l'adresse indiquee ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements recus au sujet de mesures d'adaptation seront traites confidentiellement.


Mesures d'adaptation en matiere d'evaluation

Intention du processus

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Ce processus servira initiallement a doter un postes de duree determinee. Le repertoire de candidats qualifies et candidates qualifiees pourrait etre utilise pour combler des postes semblables de duree determinee et (ou) permanents, la dotation de postes a duree par interim, ou pour des detachements/affectations temporaires, ou deploiement a Services aux Autochtones Canada (SAC) a Norway House, (MB).

Postes a pourvoir :

6

Les renseignements que vous devez fournir

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Votre curriculum vitae.

Les enonces suivants seront utilises / evalues a une date subsequente (essentiels a l'emploi)

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Anglais essentiel


Renseignements sur les exigences linguistiques


Attestation professionnelle

Admissibilite au titre d'IAD ou d'IAA dans une province ou un territoire du Canada.
Competences essentielles :

Faire preuve d'integrite et de respect a l'egard de la diversite (y compris la capacite de fournir des soins adaptes sur le plan de la culture) Reflexion approfondie (pensee critique) Collaboration efficace avec les autres Esprit d'initiative et orientation vers l'action Faculte d'adaptation Communication orale Communication ecrite

Les enonces suivants pourraient etre utilises / evalues a une date subsequente (pourraient etre necessaires a l'emploi)

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Experience constituant un atout

Experience recente et appreciable de la prestation de services de soins de sante en tant qu'IAD ou IAA appliquant les principes, les techniques et les procedures de base en soins infirmiers.



On entend par experience recente et appreciable une experience qui, de par son etendue et sa richesse, equivaut normalement a une experience acquise par l'execution des taches a temps plein pendant une periode d'au moins un an au cours des trois dernieres annees.


Experience de la prestation de soins infirmiers dans un milieu de soins actifs Experience de travail dans un hopital Experience de travail dans des endroits eloignes ou isoles Experience de travail dans un role ou une fonction liee a la sante publique Maitrise orale d'une langue autochtone Experience de travail avec les populations autochtones Experience en hemodialyse
Besoins organisationnels

Services aux Autochtones Canada s'engage a se doter d'un effectif competent et diversifie representatif de la population qu'il sert. Pour atteindre ses objectifs d'equite en matiere d'emploi, le Ministere pourrait limiter la selection aux candidats ou candidates ayant indique leur appartenance au groupe designe suivant : Autochtones.



Toutes les references aux peuples ou communautes autochtones se rapportent aux Premieres Nations, aux Inuit et aux Metis.

Conditions d'emploi

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Conditions d'emploi

Detenir la cote de fiabilite Detenir un permis de conduire valide ou pouvoir se deplacer comme peut normalement le faire le titulaire d'un permis de conduire. Attestation medicale :
i. AVANT L'AFFECTATION : Evaluation de la sante de categorie 3*


ii. PERIODIQUE : Evaluation de la sante de categorie 3 selon le calendrier decrit dans la partie I de la Norme d'evaluation de sante professionnelle pour les infirmieres et les infirmiers de la Direction generale de la sante des Premieres Nations et des Inuit qui occupent des postes isoles dans les communautes des Premieres Nations du Nord.


iii. Pour les personnes que l'on propose de reinstaller dans un poste isole ou un endroit eloigne et qui ont des personnes a charge : un certificat de sante de categorie 1 valide pour les personnes a charge, conformement a la section 4.2 de la Directive sur les postes isoles et les logements de l'Etat et a la Norme d'evaluation de sante professionnelle pour isoles et eloignes, y compris les personnes a charge .


iv. Pour les personnes que l'on propose de reinstaller dans un poste isole ou un endroit eloigne et qui ont des personnes a charge : consentement a ce que leurs personnes a charge se soumettent a une evaluation de la sante periodique de categorie 1 conformement a la Norme d'evaluation de sante professionnelle pour isoles et eloignes, y compris les personnes a charge .


Pour occuper ce poste, il faut reussir l'evaluation de la sante de categorie 3 avant l'affectation. Exceptionnellement, en raison du besoin urgent de maintenir les niveaux de dotation dans les hopitaux, une evaluation temporaire de la declaration de sante personnelle de categorie 1 pourrait etre acceptee avant l'affectation. Le cas echeant, les employes seront invites a effectuer une evaluation de la sante de categorie 3 dans les douze (12) mois suivant leur embauche afin de s'assurer qu'ils se conforment a la Norme d'evaluation de la sante au travail. Volonte et capacite de se deplacer frequemment dans de petits avions, dans des vehicules hors route et par bateau dans differentes conditions meteorologiques pour se rendre dans des communautes eloignees et isolees. Volonte et capacite d'etre reaffecte de facon temporaire dans d'autres communautes, selon les besoins operationnels. Volonte et capacite d'effectuer des taches sur appel et de travailler apres les heures normales et la fin de semaine au besoin. Volonte et capacite de suivre l'enseignement/les formations obligatoires en rapport avec le poste, y compris concernant l'apprentissage culturel et les services de soins infirmiers en cours d'emploi requis pour le poste. Participation reussie a un programme d'orientation complet et demonstration efficace des competences en soins infirmiers requises pour travailler de maniere autonome en fonction du champ de pratique prevu par la loi dans un poste eloigne et isole, pendant la periode d'essai ou toute autre duree determinee par la region. Titulaire du titre valide d'infirmier autorise ou d'infirmiere autorisee dans la province d'emploi et membre en regle de l'ordre de cette province. Aucun antecedent de suspension ou de restriction de licence aupres d'un organisme de reglementation professionnelle et aucune action/strategie corrective en cours ou en suspens exigee par un organisme de reglementation.

Autres renseignements

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La fonction publique du Canada s'est engagee a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne qu'elle dessert. Nous favorisons l'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer dans votre demande d'emploi si vous appartenez a un des groupes designes.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi


Aucun accuse de reception ne sera envoye.



Veuillez prendre note que les qualifications constituant un atout, ainsique la selection descendante et/ou aleatoire pourraient etre utilisees an'importe quelle etape du processus d'evaluation, pour selectionner lescandidatures qui feront l'objet d'un examen plus approfondi.



Tous les renseignements obtenus au cours du processus de selection,c'est-a-dire de la presentation de la candidature a la fin du processus,serviront a l'evaluation des candidats.



Une verification de references peut etre faite.



Les personnes candidates seront convoquees a une entrevue.



Les candidats ont le droit de participer a un processus de selection dans la ou les langues officielles de son choix.



Les candidates et candidats retenus devront obtenir une attestation de securite du niveau requis avant d'etre nommes a ce poste, et seront appeles a communiquer des renseignements personnels au moment deremplir les documents requis pour obtenir l'attestation de securite.



Les personnes retenues doivent satisfaire a ces conditions d'emploi etles conserver pendant toute la duree de leur emploi.



Les personnes handicapees qui ne peuvent pas postuler en ligne sontpriees de communiquer avec 1-800-645-5605.



Les communications relatives au processus de selection se feront par courriel. Il incombe aux candidats defournir des coordonnees exactes et de les mettre a jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs defournir une adresse electronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systemes de messagerie bloquent ce genre de courriels).



La correspondance sensible aux temps peut etre transmise via le courrier electronique et ce sera la responsabilite du candidat d'assurer qu'ils verifient leur courrier electronique regulierement. L'echecde repondre aux communications peut aboutir a l'elimination de ce processus.

Preference

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La preference sera accordee aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux residents permanents, a l'exception d'un poste situe au Nunavut, ou les Inuits du Nunavut seront nommes en premier.


Renseignements sur la preference aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection.

Personnes-ressources

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Centre d'expertise en recrutement d'infirmiers(ieres) et Services de dotation collective

nursestaffinghrsc-dotationinfirmierscsrh@sac-isc.gc.ca