Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
IGSF recherche des candidats eligibles pour occuper des postes d'auxiliaires d'enseignement au semestre d'hiver 2026.
Les candidats doivent etre inscrits a un programme de maitrise ou de doctorat a l'Universite McGill au semestre d'hiver 2026.
Unite d'embauche:

IGSF

Titre et numero du cours:

GSFS 200 Feminist and Social Justice Studies

Nombre estime de postes:

Trois

Nombre total d'heures de travail par trimestre:

180

Resume du poste:

Enseignement dans le cadre de conferences ; Disponibilite pour les consultations avec les etudiants/heures de bureau ; Participation aux cours magistraux (lorsque l'enseignant le demande) ; correction des devoirs, des examens et autres elements du cours ; consultation avec l'enseignant du cours ; aide a la preparation du materiel pedagogique.


Qualifications:

Etudes superieures ou de premier cycle dans le domaine du cours; Bonnes resultats scolaires globaux; Competences pedagogiques appropriees.

Salaire horaire: $37.34
Nombre total d'heures de travail par trimestre: 180 heures
Date de debut du poste: 2 janvier 2026
Date de fin du poste: 9 mai 2026
Date limite pour postuler: 31 octobre 2025 L'Universite McGill s'engage fermement a respecter les principes d'equite et de diversite au sein de sa communaute, tout en valorisant la rigueur et l'excellence academiques. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et des minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identite de genre, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances necessaires pour interagir au sein de groupes diversifies.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflete des traditions intellectuelles, des methodologies ainsi que des modes de dissemination et de traduction diversifies. Les personnes candidates sont invitees a demontrer la portee de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnait et prend equitablement en consideration l'incidence des conges (p. ex., obligations familiales ou conges pour raisons de sante), qui peuvent entrainer des interruptions ou des ralentissements de carriere. Quiconque pose sa candidature est encourage a signaler tout conge ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifie son parcours de carriere. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d'evaluation equitable du dossier.L'Universite McGill dispose d'un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient egalement a s'assurer que les personnes en situation de handicap recoivent un traitement equitable et puissent pleinement s'integrer a la vie universitaire en ayant a coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les spheres d'activite de l'Universite, conformement aux politiques et procedures relatives aux amenagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains amenagements pour soumettre leur candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.Nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler; veuillez noter que conformement aux exigences de l'immigration canadienne, la priorite sera toutefois accordee aux personnes detenant la citoyennete canadienne ainsi que le statut de la residence permanente.