Job Description

La selection a ce poste requiert une entrevue.



S'acquitter des fonctions liees au traitement des expeditions de faible valeur (EFV) conformement aux reglements et aux lois des Douanes canadiennes et d'autres ministeres du gouvernement. Aider et renseigner les clients qui s'informent sur les envois internationaux. Ce poste est principalement axe sur les envois commerciaux.



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES


Educational Requirements


Post Secondary: Community College Diploma/Equivalent


Professional accreditation/certification: Canadian Customs Specialist or CSCB qualified


Related Experience Requirements


Minimum number of years required for entry to this job

One year experience required (FedEx preferred) with basic knowledge of Canadian Customs Regulations related to International Operations

Other specific mandatory experience requirements

Incumbents must maintain their CCS designation when in this position. Must achieve annual re-currency points. Must have the ability to lift 70 lbs and maneuver any package weighing up to 150 lbs with the appropriate equipment if position is located at the following ports: YQG, YOW, YEG, YWG, YYC, YMX In the province of Quebec, must be bilingual (English and French).

Technical Skill Requirements


Solid knowledge of the following:

Good mathematical and computer aptitude required Knowledge of customs rules and regulations

Computer literacy and proficiency:

Knowledge of clearance systems preferred Basic Level of proficiency in Microsoft Excel Minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing preferred


CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES


Formation


Postsecondaire : Diplome de niveau collegial ou l'equivalent.


Certificats et titres professionnels :Etre specialiste certifie des douanes ou agree par la SCCD.


Nombre d'annees minimum pour occuper ce poste


Un (1) an d'experience (idealement chez FedEx) et connaissance de base des reglements de douane canadiens.

Autres exigences precises en matiere d'experience obligatoire.


Les personnes en poste doivent maintenir leur designation. Doit accumuler un minimum annuel d'unites de formation continue.

Doit avoir la capacite de soulever 70 lb et manoeuvrer n'importe quel colis pesant jusqu'a 150 lb avec l'equipement approprie si le poste est situe dans l'un des ports suivants: YQG, YOW, YEG, YWG, YYC, YMX

Au Quebec, le candidat doit etre bilingue (anglais et francais).

Competences techniques


Solide connaissance de ce qui suit :


Etre habile en informatique et en mathematiques

Connaissance des reglements douaniers

Connaissances en informatique :


Logiciels requis


Excel--de base

Doit pouvoir taper 25 mots/minute lors d'un test de saisie de donnees. Connaissance des systemes de dedouanement souhaitable

Minimum de 25 mots/ minute sur les tests alphanumeriques de saisie de donnees preferes

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Details Supplementaires:

DENI DE RESPONSABILITE

Cette description de poste est generale et ne pretend pas enumerer ni etre interpretee comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilites et qualifications exigees des employes dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tache assignee, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succes les formations periodiques et maintenir les accreditations annuelles si applicable, et travailler sur differents quarts selon les besoins operationnels. Les titulaires au Quebec doivent etre bilingues (francais et anglais). En plus des criteres habituels de selection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme competence fondamentale doivent detenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et presenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois precedant la candidature. Les candidats seront egalement evalues selon : 1) leur releve annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs resultats aux evaluations de conduite administrees.

Enonce sur l'equite en emploi

FedEx valorise la diversite et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, a l'image de notre clientele et des communautes que nous servons. Nous offrons un environnement securitaire et respectueux ou chaque personne peut s'epanouir. Nous invitons particulierement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautes culturelles et 2ELGBTQ+ a soumettre leur candidature. Notre equipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins specifiques.