Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

Sans Limites est un programme de soutien du personnel (PSP) des Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC) mis en oeuvre au nom du Groupe de transition des Forces armees canadiennes (GTFAC) qui contribue au retablissement des membres et anciens combattants malades ou blesses des FAC en leur offrant des possibilites et des ressources par le biais d'activites sportives, recreatives et creatives.



L'equipe des communications et des relations externes de Sans limites, situee a Ottawa, est un groupe de personnes passionnees et soucieuses du detail qui executent le plan annuel de communications et de relations externes de Sans limites. Elle raconte l'histoire de Sans limites en mettant en lumiere l'experience des membres de Sans limites qui participent a des activites sportives, recreatives et creatives visant a les inspirer a se retablir et a leur donner des moyens pour ce faire. L'equipe appuie tous les elements regionaux de Sans limites, qui assurent l'impact operationnel du programme.



Le concepteur principal, qui releve directement du gestionnaire de la communication ou de son delegue, joue un role essentiel dans l'elaboration de l'identite visuelle de Sans limites en creant des elements de conception convaincants et de grande qualite sur de multiples plateformes.



Si vous etes une personne talentueuse, meticuleuse et organisee, que les organismes a vocation sociale vous passionnent, que vous aimez avoir un impact positif dans la vie des gens, que vous avez l'esprit d'equipe et que vous desirez faire partie d'une equipe diversifiee et enthousiaste, vous vous epanouirez au sein de l'equipe des communications et des relations externes de Sans limites. Ensemble, contribuons au retablissement des militaires et des veterans qui participent aux activites de Sans limites!

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Diplome ou certificat d'etudes collegiales en graphisme, en art publicitaire, en communications graphiques ou dans une discipline connexe ET plusieurs annees d'experience en graphisme, en art publicitaire ou en communications graphiques, dont le multimedia et le developpement Web

Experience

Utilisation de technologies logicielles de graphisme



Editique/prepresse ou travail dans une agence de publicite



Creation et edition de medias 2D et 3D, dont des graphiques statiques, des videos, des films, des animations et de l'audio



Developpement multimedia et ses technologies, y compris la conception Web

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel ou Francais essentiel, Bilinguisme (anglais et francais) un atout



Comprehension de l'ecrit: Fonctionnel



Expression ecrite: Fonctionnel



Interaction orale: Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Sante:

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle:

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite:

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement:

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages:

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur (deux jours par semaine) et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

11 aout 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS14936