Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

Sans Limites est un programme de soutien du personnel (PSP) des Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC) mis en oeuvre au nom du Groupe de transition des Forces armees canadiennes (GTFAC) qui contribue au retablissement des membres et anciens combattants malades ou blesses des FAC en leur offrant des possibilites et des ressources par le biais d'activites sportives, recreatives et creatives.



Le webmestre et administrateur des medias numeriques sera responsable a creer et mettre en oeuvre une strategie pour les medias sociaux visant a definir les programmes qui utilisent les techniques de marketing dans les medias sociaux afin d'accroitre la visibilite, le nombre d'abonnes et le trafic. Vous supervise la production et le telechargement des communications et du contenu Web en veillant a l'uniformite, en optimisant le contenu aux fins des recherches et en assurant le lien et la synergie entre les sections du site Web et les plateformes de medias sociaux. Vous allez tenir les comptes des plateformes Web et de medias sociaux a jour en faisant la promotion du

contenu et en le partageant, en augmentant le nombre d'abonnes, en interpellant les publics, en engageant un dialogue et en etablissant des relations.

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Diplome ou certificat collegial en communications, en marketing, en etudes des nouveaux medias ou dans un domaine connexe ET plusieurs annees d'experience de l'administration financiere ou dans un domaine connexe

Experience

De la mise a jour de sites Web et de plateformes de medias sociaux

De la redaction et de la revision de contenu pour un site Web et des plateformes de medias sociaux

Du travail avec des graphistes, des photographes et des specialistes en multimedia

De l'utilisation de systemes de gestion du contenu et de logiciels de conception graphique

Des plateformes de suivi et de mesure en ligne

De la coordination de projets

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et francais) essentiel



Comprehension de l'ecrit: Avance



Expression ecrite: Fonctionnel



Interaction orale:Avance

AVANTAGES OFFERTS

Sante:

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle:

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite:

Regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement:

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages:

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

02 juin 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS14434