Job Description

Titre du poste :

Gerante viande - temps plein

Type de poste :

Permanent

Numero de la demande :

42924

Banniere :

Super C

Statut :

Temps plein

Super C St-Canut

Lieu:

13910 Rue Saint-Simon, Mirabel

Nombre d'heures

:

40h par semaine

Quarts de travail

:

Jour, soir et fin de semaine



Vous avez une passion pour la qualite et la fraicheur des produits carnes et souhaitez diriger une equipe devouee? Rejoignez Super C en tant que Gerante de viande! Vous serez en charge de superviser les operations du departement de la viande, en vous assurant que les produits sont bien approvisionnes, presentes de maniere attrayante et conformes a nos standards de qualite eleves. Votre expertise en gestion et votre sens du detail garantiront une experience de magasinage exceptionnelle a nos clients. Si vous etes passionnee par les produits carnes et pret a relever de nouveaux defis, cette opportunite est pour vous. Rejoignez Super C et contribuez a offrir des produits de haute qualite a notre clientele!



Ce que nous avons a vous offrir :


Regime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l'experience Bonification annuelle Programme d'assurances collectives personnel et familial Possibilites d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axe sur le service a la clientele Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilites en tant que Gerante viande :


Planifie et coordonne les activites du departement de facon a atteindre les objectifs de ventes et de rentabilite fixes par lela directeurtrice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe a l'elaboration des plans d'action. Fait les commandes et les achats du departement. Verifie la conformite des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurseuses. Analyse regulierement le suivi des procedures de reception, de marchandises en ce qui a trait a la securite interne. Voit a ce que l'etiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse a lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. S'assure du pret-aux-affaires du departement (qualite, quantite, fraicheur, proprete). Planifie, une semaine a l'avance, sur planogramme, la mise en marche des produits. Effectue les prises d'inventaires periodiques et justifie les ecarts. Controle le traitement des viandes et s'assure qu'elles sont coupees et taillees selon les normes de la compagnie. Fait les horaires de travail des employees. S'assure du respect des politiques de la compagnie (reception, securite, etc.) et des normes d'hygiene, de salubrite, de sante et securite au travail. Voit a l'embauche, a l'accueil, a la formation et a l'evaluation des employees. Assiste a certains comites.

Exigences :

Sec V ou DEP ou l'equivalent 5 ans d'experience a titre de boucher dont 2 ans comme assistante gerante

Competences recherchees :


Gestion de la performance de ses employees Orientation vers un travail/service de qualite Prise de decisions Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Capacite a s'adapter Gestion des priorites

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.