Job Description

En tant que leader dans le domaine des sacs et des equipements de voyage innovants, Groupe International Travelway recherche un Gerant(e) des ventes dynamique pour contribuer a notre croissance et renforcer nos partenariats dans le domaine de la vente au detail et de la distribution.

Si vous etes passionne par les strategies commerciales, que vous vous epanouissez dans un environnement dynamique et que vous etes motive par l'idee de mettre a la disposition des consommateurs des produits qui facilitent leurs deplacements, nous serions ravis de vous compter parmi nous.

1. Gestion du budget commercial et rapports

Prendre en charge le budget commercial, y compris la definition des objectifs annuels et mensuels par client, marque et categorie de produits. Collaborer avec les responsables commerciaux pour definir des objectifs commerciaux proactifs en phase avec les previsions de stocks et les plans de croissance de l'entreprise. Preparer des rapports comparatifs hebdomadaires et mensuels pour suivre les performances par rapport aux previsions ou au budget, et identifier les tendances, les risques et les opportunites. Collaborer avec le departement des finances pour garantir une coherence entre les previsions de ventes et les hypotheses budgetaires. Diriger les reunions hebdomadaires d'examen des ventes afin de garantir la coherence, la responsabilite et l'ajustement continu des objectifs.

2. Planificateur des achats

En collaboration avec les responsables commerciaux, definir les objectifs de vente et d'achat pour tous les programmes de marque et non renouvelables, en veillant a ce que chaque achat soit soutenu par un plan de vente clair ou un engagement client. Gerer les plans d'achat deinventaire pour les programmes non renouvelables : Identifier et suivre tous les inventaires achetes sans vente confirmee. Determiner a quel client, canal ou segment de marche il est destine. Attribuer clairement la responsabilite a un commercial ou a un service charge de le vendre ou de le liquider, et suivre les progres jusqu'a ce que le probleme soit resolu. Maintenir des plans d'inventaire axes sur la marque, en suivant l'etat de la production, les expeditions entrantes et les niveaux de stock afin de garantir la preparation des cycles de vente a venir. Travailler en etroite collaboration avec les equipes d'approvisionnement et de produits afin d'anticiper la demande du marche, en evitant les commandes de derniere minute ou les ruptures de stock. Aligner toutes les activites d'achat sur les budgets de vente approuves et les exigences minimales garanties, en veillant a ce que le capital soit utilise efficacement. Coordonner avec le directeur du commerce electronique pour s'assurer que toutes les donnees relatives aux stocks, aux ventes et au reapprovisionnement en ligne sont refletees avec precision dans les registres et les rapports de planification globaux, en conservant une vue unifiee de l'ensemble des stocks de l'entreprise. Fournir des mises a jour hebdomadaires sur les stocks disponibles, les attributions des clients et l'avancement des ventes.

3. Qualifications et experience

Experience

: 3 a 5 ans d'experience pertinente dans la planification des ventes, la gestion des stocks ou la planification commerciale dans le secteur des biens de consommation, de la vente au detail ou de la vente en gros.

Formation

: baccalaureat en administration des affaires, finance, gestion de la chaine d'approvisionnement, economie ou dans un domaine connexe.

Competences et aptitude

s : Solides competences en analyse et en modelisation financiere ; maitrise d'Excel et/ou d'outils de visualisation de donnees (par exemple, Power BI). Excellentes competences en communication et en presentation, avec une capacite a collaborer de maniere transversale. Tres organise, avec un sens aigu du detail et une capacite a gerer plusieurs priorites. Experience averee dans l'utilisation de systemes ERP ou de gestion des stocks. Sens aigu des affaires et esprit proactif, oriente vers la resolution de problemes.
As a leader in innovative bags and travel gear, Travelway Group International is looking for a dynamic

Sales Manager

to help drive our growth and strengthen our retail and distribution partnerships.

If you're passionate about sales strategy, thrive in a fast-paced environment, and are inspired by the idea of connecting people to products that make their journeys smoother, we'd love to have you on board.

1. Sales Budget Management & Reporting

Take ownership of the sales budget, including annual and monthly target-setting by customer, brand, and product category. Collaborate with sales leads to set proactive sales goals that align with inventory forecasts and company growth plans. Prepare weekly and monthly comparative reports tracking performance against forecast or budget, identifying trends, risks, and opportunities. Partner with Finance to ensure consistent alignment between sales forecasts and budget assumptions. Lead weekly sales review meetings to ensure alignment, accountability, and ongoing course correction.

2. Buying Planner

In collaboration with sales leads, define sales and buying targets for all branded and non-replenishment programs, ensuring every buy is supported by a clear sales plan or customer commitment. Manage inventory buying plans for non-replenishment programs: Identify and track all inventory brought in without a confirmed sale. Determine which customer, channel, or market segment it is intended for. Assign clear ownership to a salesperson or division responsible for selling or liquidating it, and monitor progress until resolved. Maintain brand-driven inventory plans, tracking production status, inbound shipments, and stock levels to ensure readiness for upcoming sales cycles. Work closely with sourcing and product teams to plan ahead of market demand, avoiding last-minute orders or stock gaps. Align all purchasing activity with approved sales budgets and minimum-guarantee requirements, ensuring capital is deployed efficiently. Coordinate with the E-commerce Director to ensure all online inventory, sales, and replenishment data are accurately reflected in overall planning records and reports, maintaining a unified view of total company inventory. Provide weekly updates on open inventory, customer assignments, and sell-through progress.

3. Qualifications & Experience

Experience:

3-5 years of relevant experience in sales planning, inventory management, or business planning within a consumer goods, retail, or wholesale environment.

Education:

Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Supply Chain Management, or a related field.

Skills & Competencies:

Strong analytical and financial modeling skills; proficiency in Excel and/or data visualization tools (e.g., Power BI). Excellent communication and presentation skills, with the ability to collaborate cross-functionally. Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities. Demonstrated experience working with ERP or inventory management systems. Strong business acumen and a proactive, problem-solving mindset.
Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $70,000.00-$80,000.00 per year

Benefits:

Dental care Disability insurance Extended health care On-site parking Work from home
Work Location: In person