Job Description

Trouve la bonne energie ici!

La puissance du soleil et du vent pour generer quelque chose de grand.



Ta mission si tu l'acceptes :


Le/la Gerant.e de projet, sous la responsabilite du Directeur.trice de projet, assure la supervision et la coordination globales de toutes les etapes du projet de construction, a savoir la collaboration avec la sante et la securite, la planification, la qualite, le cout, la relation client et la collaboration avec les sous-traitants.


Est-ce que tu as ce qu'il faut? De l'energie positive et ...

Etre titulaire d'un Baccalaureat en genie civil / mecanique / electrique / construction; Membre d'une association canadienne d'ingenieurs professionnels (selon les provinces), un atout; Minimum de 10 ans d'experience dans des fonctions similaires; Bonne capacite dans la suite Microsoft Office; Maitrise du francais, oral et ecrit, ainsi qu'une connaissance intermediaire de l'anglais; Grande mobilite geographique; Detenir un permis de conduire valide; Capacite a travailler en equipe; Excellentes competences en gestion, en negociation et en resolution de problemes; Capacite a faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership; Excellentes competences en gestions d'equipe et methodes de resolution de conflits; Haute rigueur administrative; Etre capable de s'adapter a un environnement tres stressant et aux fluctuations meteorologiques (chantier de construction).

Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succes:

Representant de l'entreprise sur place: Responsable de la planification des taches du projet, de l'organisation du programme-cadre, de l'estimation des travaux, de l'attribution du contrat, du controle des couts, de la gestion du projet et de la supervision de l'equipe du projet; Assure de bonnes relations avec la communaute, le client, les fournisseurs et l'equipe de projet.


Coordination du projet:

Coordonner le travail en collaboration avec l'equipe de projet; Etablir des methodes de travail en collaboration avec le Gestionnaire de chantier et le Surintendant; Negocier et approuver la selection des principaux entrepreneurs en collaboration avec la haute direction; Gerer les achats; Organiser et diriger des reunions de chantier de construction au besoin; Participer a des reunions avec le client et diffuser les informations necessaires au bon fonctionnement du site; Organiser des reunions internes pour communiquer efficacement les informations pertinentes et coordonner les ressources, y compris les sous-traitants; Detenir le pouvoir d'arreter toute activite consideree comme non conforme par les travailleurs de Borea Construction.

Suivi de projet:



Effectuer un suivi administratif - couts, productivite, imprevus, contrats, etc.; Effectuer un suivi technique - fiches techniques, inspections, etc.; Suivi des avis de modification - estimation, offre au client, negociation, emission d'ordres et/ou de contrat; Suivi des paiements avec le service des comptes fournisseurs et le service des comptes a recevoir; Autoriser les paiements aux sous-traitants et fournisseurs; Effectuer un suivi de garantie; Coordonner l'inspection preliminaire des travaux en collaboration avec le Surintendant; Coordonner la verification pre operationnelle en collaboration avec le Surintendant; Realiser le projet en collaboration avec le Surintendant et obtenir l'acceptation finale du client; Communiquer les indicateurs de performance a la haute direction; Effectuer toutes autres taches connexes.

Les valeurs Borea s'inscrivent dans le paysage energetique.

Prendre soin les uns des autres

, pour que nos equipes evoluent dans un environnement sain et securitaire.

Avec passion

et perseverance

nous relevons les defis

qui se presentent a nous. Borea deploie ses efforts, avec la collaboration de ses differents partenaires de constructions solaires et eoliennes,

a trouver des solutions plus innovantes

, dans l'objectif de

fournir les plus hauts standards de qualite

et d'energiser de facon responsable et durable les generations a venir.



Borea Construction s'engage a favoriser une main-d'oeuvre diversifiee et representative ainsi qu'un milieu de travail inclusif ou tous les employes sont traites equitablement.

Nous reconnaissons que les barrieres structurelles faconnent les experiences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens a postuler meme s'ils estiment que le poste semble hors de portee.