Job Description

Joignez-vous a un magasin qui appartient a des pharmaciens-proprietaires afin d'aider a fournir des services dans le domaine de la sante, de la beaute et de la commodite dans votre collectivite et a placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

SOMMAIRE :

Le gerant du magasin est charge de gerer la performance globale de l'avant du magasin. L'avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmetiques, a l'exception de la pharmacie. Le gerant du magasin dirige le personnel dans le but d'offrir un excellent service a la clientele a l'avant du magasin, il gere tous les processus et procedures a l'aide des ressources financieres et s'assure que les objectifs du magasin sont atteints.

TACHES ET RESPONSABILITES :

Exploitation

Maintenir les normes du magasin pour optimiser l'experience de magasinage des clients, faire affluer la clientele et avoir une incidence positive sur la rentabilite du magasin. Collaborer avec l'equipe de gestion pour s'assurer que les normes du magasin sont appliquees en tout temps et en tout lieu, y compris dans l'entrepot. Gerer et tirer parti de l'outil de gestion de la main-d'oeuvre Workforce Management (WFM) pour optimiser la productivite. S'assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l'entreprise.

Ressources humaines

Respecter les normes en matiere de ressources humaines. Embaucher ou soutenir l'embauche pour tous les rayons, a l'exception de la pharmacie. Veiller a l'administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes par heure-travail. Effectuer des evaluations de probation pour les nouveaux employes et les evaluations du rendement annuelles du personnel. Gerer le rendement du personnel en offrant de l'encadrement, des plans d'action et des suivis. Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ETRE.

Finances

Analyser les etats financiers, cibler les tendances et regler les ecarts entre les resultats prevus et reels par l'utilisation efficace du rapport de controle du gerant du magasin. Atteindre les objectifs periodiques, trimestriels et annuels. Fixer des objectifs individuels pour les differents rayons afin de motiver les employes et assurer l'atteinte des objectifs. Concevoir et deployer des strategies en vue d'ameliorer le rendement du magasin.

QUALIFICATIONS

Planification, jugement et prise de decision. Planifier et preparer la gestion des stocks. Faire preuve de jugement et prendre de bonnes decisions pour controler les depenses. Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu'assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel. Capacite a gerer efficacement son temps. Etre capable de hierarchiser rapidement les activites selon leur priorite en reponse a des initiatives changeantes. Competences en organisation et en planification efficaces.

Experience

Posseder au moins cinq ans d'experience en gestion de commerce de detail. Posseder la capacite demontree de faire avancer les affaires, de mener par l'exemple et d'appuyer les programmes de l'entreprise. Travailler efficacement avec l'equipe de gestion. Posseder d'excellentes aptitudes pour le coaching, les interactions interpersonnelles et les communications. Detenir un solide sens des affaires et des finances. Construire de bonnes relations avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL


J2WFSM

Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?

Vous travaillerez pour un proprietaire d'entreprise locale tout en beneficiant du soutien d'une solide marque de commerce de detail. Vous beneficierez du Programme d'achat des employes, d'horaires souples et varies, d'une remuneration concurrentielle et de possibilites d'apprentissage en ligne par l'intermediaire de l'Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d'autres facons de vous occuper de vos patients, de vos collegues, des clients et des membres de la collectivite.

Type d'emploi

Temps plein

Type de Role:

Poste regulier
Les pharmaciens-proprietaires du reseau Pharmaprix considerent la diversite canadienne comme une occasion de mieux servir leur communaute, et s'efforcent de refleter cette diversite culturelle dans les produits qu'ils vendent, les gens qu'ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles a la demande des candidats et des employes handicapes au besoin.


En outre, nous croyons que la conformite aux lois consiste a faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.


#FR


#FS #SDMR #QC