Job Description

JOB SUMMARY

At Call It Spring we're all about inclusion, love, encouraging a sustainable lifestyle through footwear, and having a good time doing it. Sound like you? We're looking for a new Store Manager to lead our Call It Spring stores!

As Store Manager, you would report to the District Sales Manager and collaborate with various Head Office departments. The Store Manager is responsible for the profitable operation and success of one store. We're looking for someone who will represent our brand with integrity, love and respect towards others and the planet. Our Store Manager acts as a mentor and coach for their whole team, encouraging growth and development. And let's face it, we're better together!

KEY RESPONSIBILITIES

Builds a team of inclusive, fashion-forward, collaborative and engaged people through recruiting and succession planning. Delivers a stunning and seamless omni-channel client experience by embracing a "customer-obsessed" mindset. Maximize sales and control operational costs on-point time management and prioritization skills. Ensures all team members comply with company policies, procedure, and brand initiatives through training and communication. Ensures the store is brand-aligned through flawless execution of visual presentation and marketing display. Provides ongoing training and regular performance-based feedback to all team members. Creates a diverse and inclusive atmosphere free from discrimination and harassment, reflective of our People-First philosophy. KEY REQUIREMENTS Business-minded trendsetter who understands today's ever-changing fashion landscape and the impact of sustainable fashion. High school diploma (D.E.S.) Two years of retail or service industry leadership experience Strong leadership skills Ability to motivate others to achieve sales objectives. Excellent verbal and written communication skills. Exceptional customer service skills. Able to work flexible hours based on your state or province. Able to bend, lift and move boxes up to 35 lb (?16 kg)
THE PERKS

Competitive Salaries Amazing discount on product Flexible Schedule Fun, diverse and inclusive environment (People first and fun!) Growth/Opportunities within store level and head office Internship Opportunities in Head Office Recognition Programs for Top Performers Sales Bonuses for Store Managers and Assistant Managers Health Care Benefits that are tailored to your needs Tuition Assistance for Employees studying in a field related to retail And more!
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RESUME DU POSTE

Chez Boutique Spring on est tous pour l'inclusion, l'amour, et l'encouragement d'un mode de vie ecoresponsable a travers les chaussures, et on s'amuse bien en le faisant. Cela te ressemble ? On cherche un nouveau Gerant de magasin pour notre magasin Boutique Spring !

En tant que responsable de magasin, tu releveras du responsable des ventes du district et tu collaboreras avec divers services du siege social. Le responsable de magasin est charge de l'exploitation rentable et du succes d'un magasin. Nous recherchons une personne qui representera notre marque avec integrite, amour et respect envers les autres et la planete. Notre responsable de magasin joue le role de conseiller et de coach pour toute son equipe, en encourageant la croissance et le developpement. Et avouons-le, on est meilleurs ensemble !

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Creer une equipe de talents engages et axes sur la mode grace au recrutement et a la planification de la releve. Offrir une experience client omnicanale exceptionnelle et transparente en adoptant un etat d'esprit axe sur le client . Optimiser les ventes et controler les couts operationnels grace a d'excellentes competences en gestion du temps et en etablissement de priorites. Veiller a ce que tous les membres de l'equipe se conforment aux politiques, aux procedures et aux initiatives de marque de l'entreprise par la formation et la communication. Veiller a ce que la marque du magasin soit alignee grace a une presentation visuelle et a un affichage marketing impeccables. Fournir une formation continue et une retroaction reguliere axee sur le rendement a tous les membres de l'equipe. Creer une atmosphere diversifiee et inclusive, exempte de discrimination et de harcelement, qui reflete notre philosophie les gens d'abord.
PRINCIPALES EXIGENCES

Un homme/femme d'affaires a l'avant-garde qui comprend le paysage de la mode d'aujourd'hui en constante evolution et l'importance de la mode ecoresponsable. Diplome d'etudes secondaires (D.E.S.) Deux ans d'experience a un poste de direction dans le secteur de la vente au detail ou des services Solides competences en leadership Capacite a motiver les autres a atteindre les objectifs de vente. Excellentes competences en communication orale et ecrite. Competences exceptionnelles en service a la clientele. Capacite de travailler selon un horaire variable en fonction de votre Etat ou de votre province. Capable de plier, de soulever et de deplacer des boites de 35 lb (16 kg)
LES AVANTAGES

Salaires competitifs Rabais incroyables sur les produits Horaire flexible Environnement amusant, diversifie et inclusif (Les gens avant tout et le plaisir !) Croissance/opportunites au niveau des magasins et du siege social Opportunites de stage au siege social Programmes de reconnaissance pour les personnes les plus performantes Primes de vente pour les directeurs de magasin et les directeurs adjoints Prestations de soins de sante adaptees a tes besoins Aide aux frais de scolarite pour les employes qui etudient dans un domaine lie au commerce de detail Et bien plus encore !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 52000,00$ a 60000,00$ par an

Lieu du poste : En presentiel