Job Description

Titre du poste : G\xc3\xa9rant\xc2\xb7e de la boulangerieType de poste : PermanentNum\xc3\xa9ro de la demande : 38209Banni\xc3\xa8re : Super CStatut : Temps pleinSuper C Rivi\xc3\xa8re-des-PrairiesLieu: 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montr\xc3\xa9al, QC H1E 2S6Nombre d\'heures: Temps pleinQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux d\xc3\xa9fis et partagez votre passion pour l\'alimentation avec nos clients ! Soyez dans l\'action et contribuez \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence lorsque vous servez nos clients.Notre \xc3\xa9quipe du d\xc3\xa9partement de la boulangerie est essentielle au succ\xc3\xa8s global de Super C en \xc3\xa9tant responsable des op\xc3\xa9rations courantes de son d\xc3\xa9partement et en cr\xc3\xa9ant une exp\xc3\xa9rience client positive !Ce que nous avons \xc3\xa0 vous offrir :

• R\xc3\xa9gime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l\'exp\xc3\xa9rience
• Bonification annuelle
• Programme d\'assurances collectives personnel et familial
• Possibilit\xc3\xa9s d\'avancement dans l\'entreprise
• Un environnement de travail dynamique ax\xc3\xa9 sur le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilit\xc3\xa9s en tant que g\xc3\xa9rant(e) boulangerie :

• Planifier et coordonner les activit\xc3\xa9s de son service de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 atteindre les objectifs de vente et de rentabilit\xc3\xa9 fix\xc3\xa9s par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
• S\'assurer que le magasin soit pr\xc3\xaat \xc3\xa0 recevoir la client\xc3\xa8le tant \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9gard de la quantit\xc3\xa9 de marchandises, \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tiquetage des produits, \xc3\xa0 la rotation des denr\xc3\xa9es p\xc3\xa9rissables qu\'aux commandes de produits manquants;
• Organiser le travail de l\'\xc3\xa9quipe selon les besoins op\xc3\xa9rationnels;
• S\'assurer que l\'\xc3\xa9quipe offre la meilleure exp\xc3\xa9rience client ;
• Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en march\xc3\xa9;
• Appliquer les politiques et proc\xc3\xa9dures, respecter les normes d\'hygi\xc3\xa8ne gouvernementales ainsi que les normes de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail et faire en sorte qu\'elles soient appliqu\xc3\xa9es et respect\xc3\xa9es de fa\xc3\xa7on uniforme par tous les employ\xc3\xa9s de son d\xc3\xa9partement;
• Assurer un pr\xc3\xaat-aux-affaires r\xc3\xa9pondant aux besoins de la client\xc3\xa8le ;
• Former, superviser, \xc3\xa9valuer et motiver les membres de son \xc3\xa9quipe;
• G\xc3\xa9rer la pr\xc3\xa9vention des pertes (gaspillages, vols, pertes d\'inventaires, bris);
• Respecter les budgets relatifs au d\xc3\xa9partement;
• Autres t\xc3\xa2ches connexes.

Exp\xc3\xa9riences :

• 3 \xc3\xa0 5 ans dans un commerce de d\xc3\xa9tail, en alimentation;
• Exp\xc3\xa9rience en gestion;
• Exp\xc3\xa9rience dans un poste de m\xc3\xaame nature.

Comp\xc3\xa9tences recherch\xc3\xa9es :

• Exp\xc3\xa9rience en gestion (un atout);
• Orient\xc3\xa9 vers le client;
• Bonne habilet\xc3\xa9 de communication;
• Esprit d\'\xc3\xa9quipe;
• Jugement;
• Organisation du travail;
• Autonomie.

Les responsabilit\xc3\xa9s et les relations attribu\xc3\xa9es \xc3\xa0 ce r\xc3\xb4le peuvent changer si n\xc3\xa9cessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l\'engagement d\'offrir un environnement de travail inclusif qui refl\xc3\xa8te les communaut\xc3\xa9s que nous desservons. Ainsi, l\'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversit\xc3\xa9 des origines, des exp\xc3\xa9riences et des points de vue car elle nous permet d\'innover, de prendre de meilleures d\xc3\xa9cisions et de mieux comprendre notre client\xc3\xa8le. Nous consid\xc3\xa9rerons les candidatures qualifi\xc3\xa9es provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure \xc3\xa9quipe.Nous vous encourageons \xc3\xa0 nous informer si votre condition actuelle n\xc3\xa9cessite des mesures d\'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l\'alimentation et de la pharmacie au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. Par ses activit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9taillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un r\xc3\xa9seau de 953
magasins d\xe2\x80\x99alimentation sous plusieurs banni\xc3\xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Premi\xc3\xa8re
Moisson, de m\xc3\xaame que 648 pharmacies principalement sous les banni\xc3\xa8res Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l\'emploi directement ou indirectement \xc3\xa0 pr\xc3\xa8s de 90 000 personnes.Nos 5 promesses clients -qualit\xc3\xa9 et fra\xc3\xaecheur sup\xc3\xa9rieures, employ\xc3\xa9s professionnels et accueillants, exp\xc3\xa9rience de magasinage agr\xc3\xa9able et efficace, nos clients trouvent ce qu\'ils d\xc3\xa9sirent, prix comp\xc3\xa9titifs

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