Job Description

Temps plein

Description

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Lieu :

Quebec

Superieur immediat :

Directrice adjointe - Ressources humaines

Type d'emploi :

Permanent, temps plein

Raison d'etre du poste

Le role de Generaliste RH vise a soutenir les equipes de Lepine Cloutier en assurant une gestion humaine, rigoureuse et conforme des ressources humaines, tout en apportant un support ponctuel a la paie et un accompagnement de proximite aupres des employes et gestionnaires dans un milieu sensible et axe sur l'empathie et l'excellence de service.

Responsabilites principales

Offrir un soutien-conseil RH aux gestionnaires et aux employes, et agir comme personne-ressource pour les politiques, procedures et pratiques internes. Coordonner le processus complet de recrutement (affichages, entrevues, verifications, offres) et veiller a un parcours d'accueil et d'integration de qualite. Participer aux activites de sante, securite et mieux-etre : suivis CNESST, retours au travail, prevention, inspections et documentation des incidents. Collaborer a l'administration des avantages sociaux et assurer la mise a jour rigoureuse des dossiers employes et de l'information RH. Agir comme soutien a la paie pour la preparation, la validation et la conformite des donnees (heures, primes, banques, entrees/sorties) et contribuer aux conciliations en lien avec la comptabilite. Contribuer au developpement et au rayonnement de la marque employeur. Participer a la creation et a la mise en oeuvre d'initiatives favorisant la mobilisation et l'experience employe. Organiser des activites internes (rencontre annuelle, evenements sociaux, reconnaissance). Appuyer les projets de formation, de developpement et de perfectionnement. Participer a divers projets RH et soutenir l'amelioration continue des pratiques et processus internes.

Exigences

Baccalaureat en ressources Humaines, administration - profil RH, ou combinaison equivalente experience/formation. Minimum cinq annees d'experience dans un role generaliste incluant la gestion de la paie (un fort atout). Experience dans un milieu syndique (un atout) Certification en ressources humaines (CRHA, CHRP ou equivalent) -- un atout Excellentes habiletes relationnelles, sens du service et communication professionnelle. Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement dans un environnement en evolution. Solides habiletes en communication, planification et gestion du changement. Maitrise des outils informatiques et interet pour les systemes RH. Bilinguisme (francais et anglais) souhaite.

Competences recherchees

Excellentes habiletes interpersonnelles et sens de l'ecoute. Rigueur, discretion et sens du detail Bonne capacite d'analyse et de resolution d'enjeux RH. Organisation, autonomie et gestion des priorites. Aisance avec les outils RH/paie et les processus administratifs. Communication claire et esprit de collaboration.

Conditions de succes

Demontrer une approche humaine et respectueuse, alignee sur les valeurs de Lepine Cloutier. Presence terrain active a Quebec et communication fluide avec Montreal. Comprendre rapidement les defis operationnels et identifier les enjeux RH. Communiquer clairement et assurer un suivi rigoureux des dossiers. Maintenir une excellente precision dans les taches liees a la paie (en tant que back-up). Contribuer activement a un climat de travail sain, mobilisant et securitaire.

L'usage du masculin a pour seul objectif d'alleger le texte. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature, sans egard au genre, a l'origine, aux croyances ou a toute autre caracteristique protegee par la loi.